咸阳市渭城区招桥梁铆焊班组 具体电话联系

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陕西铜川桥梁下料需要一个人联系：(崔总)

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岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

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会做景观水电，热熔管子有把握，最大烫 90 全部PE管子，要师傅，二把刀来了按小工计算，干活不偷懒的来，

市内家常菜招聘配菜师傅一名工资4200..4500月休二天电话

大河坎地区有下沉式卫生间改造下水管道及移动插座的工作需求，寻找有空闲时间的师傅承接。

【招聘】【汉中中达优聘人力｜招聘门店店员】岗位：门店店员（2名）任职要求：，23-45周岁以内，善于沟通，待人热情，有服务意识，会基础手机操作，有人力、销售接待经验优先，无经验愿意学也可以！工作内容：负责门店接待前来咨询的老乡，岗位讲解、登记求职信息、维护门店卫生，配合门店日常招工宣传、资料整理等。薪资待遇：底薪面议+提成，多劳多得，上不封顶。：8：30-17：30（休息两小时）每月休息4天（任意时间，不固定）工作地点：城固乐城公园南路联系电话：

【招聘】（1）急招面皮店收银员数名，24小时营业，两班倒，需要上夜班，要求长期稳定合作，（2）急招蒸面皮师傅数名，需要上夜班，要求长期稳定合作，识字，头脑清醒，手脚勤快，眼里有活，有面皮店工作经验的优先！以上岗位一经录用包吃包住，短期工勿扰，混日子的勿扰！年龄：30——60岁！待遇：底薪+夜班补助+全勤奖+年终奖+员工保险+过节福利地址：城固县西环四路二十四小时面皮店，联系电话：不，有意者，请打电话或者到店咨询！

东莞建筑公司招聘以下岗位人员： 栋号长2名，要求5年以上工作经验，持有建造师证。 施工员3名，要求2年以上施工经验，持建造师证者优先。 测量员2名，要求1年以上工作经验。 安全主管1名，要求5年以上工作经验。 电工2名，要求5年以上工作经验，持有电工证。 项目位于东莞市，有意者可报名。

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

急需栋号长一名，工地银川市兴庆区，要求有二建证带B证，联系方式

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青海海东现接收一名编号为的带班人员。""

做过工装项目的

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进及交付全过程管理 2. 协调生产、采购、物流等环节，确保订单按时保质完成 3.及时反馈订单异常情况，协助解决交期、品质、数量等问题 4.整理归档跟单资料，定期更新订单状态并同步至相关部门 5. 配合财务完成对账、开票及售后协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 有制造业、贸易公司或电商行业跟单经验者优先 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文单据

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

工地在沈阳，300到330，工作10小时，包吃住，工资打卡

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

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岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。