养殖主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。
2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。
3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。
4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。
5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。
6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。
7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。
8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。
9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。
10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具有2年及以上相关工作经验
知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元）
二、任职要求：
1、年龄18—56周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体健康，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程；
2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏；
3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境；
4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士）
工作地点：吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供：
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向：
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化；
•检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升；
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。
设备方向：
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行；
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施；
•建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向：
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出；
•牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险；
•保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你：
•硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业；
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好；
•愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立工作
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
生产现场管理（包食宿、五险一金）
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标；
2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；
电泳生产班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
食品生产班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想；
2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
管培生
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求：（不接受倒班者请勿投递）
1. 2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。
2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。
3. 善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。
4. 愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。
岗位职责：
1. 根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。
2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。
3. 定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。
4. 落实上级安排的其他工作任务。
岗位福利：
1. 缴纳五险一金
2. 享受带薪年休假
3. 提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴）
4. 给予三餐补贴
5. 发放节日慰问礼品
6. 组织节庆主题活动
安装电梯1-2人
辽源市龙山区招电梯安装、大工，中工，来就干活，老板人好没啥说的，工资月开，来电咨询，另招前期班组，轨道门
辽源龙山区小三房刷新需要靠谱涂料师傅，两个人一天的活，带材料，一口价1300，早上做
涂料
小三房刷新需要靠谱涂料师傅，两个人一天的活，带材料，一口价1300 ，早上做
安装电梯1-2人
辽源市龙山区招电梯安装、大工，中工，来就干活，老板人好没啥说的，工资月开，来电咨询，另招前期班组，轨道门
上什月结
串店招聘后厨：会拌小菜，会炒海鲜更好，时间早8：30到晚10点，工资4500元。另外招钟点工，具体时间可以面议，10元一小时地址一中附近。
技术负责人栋号长技术员放线员
施工单位招聘:技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。详询谭
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
搬材料打灰小工支模长期20人以上日结个人
辽源龙山区招工地小工/杂工
岗位职责：
1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行打灰、支模、砌筑等基础施工操作
3. 负责工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等
4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与安全规范执行
5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识
3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳
生产储备干部（无责8K起+提供住宿+上市百强企业）
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力；
3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
在这里，你可以成长为：
1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。
机械类专业技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责：
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求：
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源栋号长招聘平台在线招聘信息，主要招聘辽源栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
