宜宾市筠连县招绿化种植

1、负责图纸优化、工艺方案制定及BOM清单编制； 2、编制工艺进度计划表； 3、解决生产现场中的各类工艺技术问题； 4、完成其他相关技术性工作； 5、熟练掌握UG、SW、CAD等设计软件； 6、熟悉铆焊与机械加工工艺流程； 7、具备机械结构设计经验，了解电气、液路系统及各类传感器应用； 8、在焊接、机加（车、钳、铣、磨、钻、镗、线切割、电火花等）方面有专长者优先考虑。

内江市隆昌市招绿化种植

成都可发物业服务有限公司 招聘岗位：小区绿化工2名，薪资2400-2800元/月 小区保洁3名，薪资2300元/月 小区保安2名，薪资2650-2700元/月 岗位要求：年龄65岁以内，身体健康，吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 福利待遇：月休4-5天，有节假日福利 有意者请电话直接联系 地址：温江区万春镇春江南路98号

岗位职责 在师傅带教下学习基础鲜花包装、插花技巧 1周内能独立完成基础款(同色系韩式常见花束) 1个月内能完成大部分订单款式(韩式、现代风、新中式、抱抱桶等花束)，但速度可能较慢 2-3个月后熟练掌握，晋升为履约花艺师，独立交付订单 任职要求 年龄18-28岁，性别不限 喜欢花艺、动手能力强，愿意学习认真细致，能接受节假日高峰加班 有相关经验优先，无经验公司提供带教 薪资待遇 学徒期(第1个月):2000元 爬坡期(第2~3个月):2500-3500元转正期(第3~4个月):4000-4500元成熟期(4个月后):5000~9000提供完整培训体系，成长空间大 工作时间 早班:早8:00~晚6:00 晚班:中午12:00~晚22:00 月休4天(可调休)，节日高峰需配合加班 岗位亮点 零基础可学，师傅带徒

培养方向： 1、工艺技术领域 2、质量管控领域 3、生产运营领域 4、产品开发领域 5、市场营销领域 专业要求： 1、理工科类：材料、物理、化学、机械、电气、质量管理等相关专业 2、文管科类：统计学、应用数学、国际经济与贸易、市场营销、韩语等相关专业 薪酬依据岗位定位及能力等级核定，每年提供调薪机会。 应届毕业生首年薪酬范围： 本科：7-9w/年 硕士：10-15w/年

喷播熟手两名工资10000-12000月结，绩效干的好更高，包吃住

招聘：花艺学员及花艺师 薪资：面议 学徒及花艺师

成都市郫都区招绿化修剪、绿化种植、园林养护

资阳市乐至县招绿化种植

屏山县城大型综合修理厂因工作需要诚招油漆中工数名，待遇面谈，月休3天，法定假日除外，联系电话

鲜肉店招聘 剔骨头师傅一名有意者电话联

1⃣天原普工周结，，220一天，，每周二结上周工资，上四休二，包住不包吃，48岁以内，吃饭15一餐，先吃后。自备劳保鞋、安全帽。 。 春节出勤补贴50-100元。 2⃣天原叉车工：25-45岁，有证，丰富的电叉经验；白班20元/小时，夜班21元/小时；每日额外发放15元餐补。 过年补贴200元一天。 3⃣天原库管：25-45岁，；两班倒，掌握基础电脑操作；薪资18元/小时➕餐补15元。 过年补贴100元一天 面试时间：全天面试 面试联系：童河娇

下午1:00青云书院搬栏杆护栏，阳台的栏杆护栏，下午4个小时100元现金，有点体力活吃的住的，干活勤快一点的联系我，电话

宜宾市翠屏区招弱电/安防

开元盛世需一名兼职 时间：九点到下午三点 休息一个小时 工作内容：帮忙花艺师打下手 ：100 联系电话（直接打电话 此v不看）

能吃苦耐劳，尽职尽责，善于沟通！

1.看图包花，常规款式，不复杂 2.时间：2月13-2月14（38节、母亲节、520都需要） 3.工资：300-400一天（根据熟练度而定） 4.工作时间：9：30-19：30（加班30/小时） 4.做的好的年后可以选择来入职全职花艺师（年后计划招聘1名全职花艺师1花艺学徒） 要求： 1.熟手花艺师，2年以上经验 2.有美团等线上平台经验者优先，网单时间有限制，速度要快、成品要好看

岗位职责： 1.负责花束包装，花艺设计与现场布置，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的鲜花造型与色彩搭配 2. 开展植物养护、品种选育及生长环境管理，保障花卉/作物健康生长与品质稳定 3.根据季节与客户需求制定花材/种苗采购计划，把控成本与新鲜度/成活率 4. 提供园艺技术指导或花艺教学服务，协助客户提升审美与实操能力 5.参与项目方案策划与执行，协同团队完成从设计到落地的全流程工作 任职要求： 1.热爱自然与美学，具备良好的色彩感知力、空间构图能力及手工实操经验 2.有花艺师资格证、农艺师职称或相关专业学习/实践背景者优先 3. 能适应花店工作

我们真心招聘，想做婚礼花艺师的阿姨过来学习，工资日结，按小时计算。不会可以教

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，经可行性分析确认后组织实施导入。 2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作，系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。 3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行，确保降本目标有效达成。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

招聘 工程方包吃包住包路费，一天正班工作八小时，男女不限，58岁以下，身体健康，工人200块钱一天，工人160一天，每月25号结工资，工作内容，林地除草，用除草机打，可一直干到过春节，来年还愿意干的可继续。地点：四川境内 有意向的，速速联系我，电话王最近两天就可以直接上岗

岗位要求： 1、能够独立制定或优化预制体生产工艺（例如依据刹车盘设计参数调整编织密度、纤维方向、叠层顺序），并解决生产过程中常见的工艺难题； 2、熟悉预制体生产设备（如编织机、裁布机、成型模具等）的日常保养及基础故障处理，可协同设备团队应对复杂问题，降低设备停机时间； 3、具备快速响应生产异常的能力，能迅速定位问题根源并组织协调解决，保障生产进度不受影响； 4、能与技术部、设备部、质量部保持高效沟通，确保信息传达清晰准确； 5、严格遵守车间安全管理制度（如碳纤维粉尘防护措施、设备操作安全规范），定期开展班组安全培训，实现安全生产零事故。 任职资格： 1、中专及以上学历，材料类、机械类、复合材料工程等相关专业优先（如材料科学与工程、碳纤维复合材料、无机非金属材料等）； 2、具有2年以上预制体生产相关工作经验（或碳纤维复合材料预制体制作经验），掌握“纤维裁剪 - 编织/堆叠 - 成型 - 初检”全过程操作流程。

工作职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及生产顺利导入； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、1年以上汽车主机厂总装车间现场工艺工作经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

对接四川时代，主要做机械设计改造项目，材料预算，改造方案，图纸设计等

岗位职责： 1、负责统筹工艺平台化方案的规划与落地实施 2、承担车型项目全过程工艺开发任务 3、提供生产现场工艺技术支撑与问题解决支持 4、开展新技术、新工艺的对标分析及实际应用推进 岗位要求： 1、熟悉总装工艺开发的整体流程 2、掌握总装工艺及相关设计变更的执行流程 3、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4、具备车型项目工艺开发、工艺文件编制及现场技术支持的综合能力

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

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