
普通员工,班主长,
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
机械维保,钳工,起重工,焊工,电工,普工
包装主管薪资优厚含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质与作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范及质量标准。
3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。
4.协同相关部门推进项目进度,确保包装任务按期交付。
任职要求:
1.熟练使用常用办公软件操作。
2.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成工作目标。
3.了解各类包装材料特性及生产工艺,可提出切实可行的创新改进方案。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。
具备责任心,执行力好,工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
缝制主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行的落实情况;
6、指导员工提升生产操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅;
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与执行,提高生产效率及产品品质;
2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产任务按时完成;
3、跟踪生产环节的各项数据指标,快速识别并处理异常问题;
4、推进精益生产的实践应用,协助落实成本管控方案;
5、汇总生产相关数据并进行整理分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、机械、电气或相近专业,掌握扎实的专业基础知识;
2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的数据处理与分析水平;
4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑;
5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
养殖户管理员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上农林牧副渔牧业
养户管理员的岗位职责:
1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作,涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导;
2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求;
3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作;
4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具;
5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务;
6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导;
7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况;
8、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。
2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验,持有私家车。
3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与企业共同成长的理念。
4.无实际养殖经历者请勿投递。
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。
9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、按要求及时完成当班期间各项报表的数据填写,确保信息真实、准确,并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控,核查各岗位物料记录的完整性与真实性。
2、每班次准确统计本组人员出勤情况,对缺勤、旷工等异常情形做好登记并立即上报。严格执行各项生产管理制度,定期开展车间作业过程的安全巡查。
3、组织召开班组生产会议,监督巡查本组生产执行情况,发现问题立即整改,保障作业标准化和产品品质达标。
4、深入一线掌握实际生产进度,快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障,提升整体运行效率。
5、依据食品加工行业的卫生规范,统筹安排并监督车间清洁工作的实施,推动卫生管理标准落实到位。
6、贯彻执行各项生产管理制度,持续对生产车间的操作流程与现场状态进行安全检查。
7、负责生产团队的培训工作,包括岗位操作、安全规范、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面。
8、主持每日班前会,科学分配当日生产任务,明确传达工艺技术与质量控制要求。
任职要求:
1、具备中专及以上学历,具有食品行业相关工作经历;
2、掌握基本计算机操作,熟练使用各类办公软件进行报表制作与数据处理;
3、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的协作意识。
4、三年以上生产管理经验,熟悉现场运作流程,拥有较强的团队带领能力及职业素养,踏实肯干,适应倒班工作安排。
5、性格积极向上,诚实守信;为人坦诚;热爱岗位、专注投入;能承受工作强度。
服务员配菜
1.厨房帮厨 4名 性别不限 20--50岁 职责要求:有基本做菜经验即可,简单培训后上岗(身体健康,有较强责任心,吃苦耐劳,动作麻利)月休4天 全勤奖+提成 3000元--4200元以上
2.服务员 4名 20--45岁 职责要求:负责上菜酒水,收拾桌面打扫卫生(有亲和力,较强的责任心,吃苦耐劳动作麻利) 月休4天 全勤奖+提成 2800元--4000元以上
3.吧台 2名 45岁以内 职责要求:店内系统的操作和管理,会. Ai,店内视频素材拍摄,简单的气氛带动。 全勤奖+提成 3500元--5000元以上
4,营销人员 若干名 性别不限 45岁以内 全职兼职均可 待遇面议 工作地址:掇刀万达
【咨询热线】☎
荆门掇刀区申通快递招弱电/安防,招售后维保人员,要求有经验的,年龄45周岁以下
200-300元/天
弱电工5-14天1-2人
荆门申通快递招弱电/安防,招售后维保人员,要求有经验的,年龄45周岁以下
CNC二保焊数控
长白班二保焊工20名,,熟手要有证7000-9000
机加工1名,18-40岁两班倒,中专以上学历
主要负责数控机床操作工作,熟悉CNC掌握操作岗位的刀具刃磨、装刀、换刀和调整技能。
月工资7000-9000
联系电话
【牛奶厂贴标签28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班牛奶厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。
岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。
薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~11K
技术员 6~7K
景观园林负责人1人 9~12K
以上岗位年龄均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
施工主管栋号长
岗位名称:房建栋号长(总包企业);二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。
岗位要求:1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。
薪资待遇:月结工资7000~9000元,包吃住,月三天带薪假。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单经验双休
岗位职责:(双休)
工作时间:上午8:30-下午16:00
1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作
2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题,保障流程顺利推进
3.配合团队成员作业,提升整体跟单执行效率
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效管理订单流程
2.面对压力保持镇定,妥善应对生产环节突发状况
3.富有团队意识,可与同事进行顺畅沟通协作
4.工作态度严谨细致,注重生产质量把控
5.能够适应高强度工作节奏,确保生产任务按时完成
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科及以上
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要;
3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行;
4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科或以上学历,理工科相关专业优先
具备200人以上制造型企业3年以上生产主管/经理工作经验,熟悉五金制造领域生产工艺与流程,有扎实的生产现场管理实践,了解精益生产理念者更佳
熟悉5S管理及安全文明生产规范,掌握ISO9000、ISO14001、IATF16949等体系知识
1、掌握五金行业相关制程工艺及作业流程;
2、具备精益生产、QC七大手法等方面的理论基础与应用意识;
3、了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等管理体系运作要点;
4、熟练操作常用办公软件,包括WORD、EXCEL、OA、K3等系统工具;
5、熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全管理等相关法律法规内容
注塑车间主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年本科及以上注塑
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付;持续优化注塑工艺参数,提升产线运行效率与设备综合利用率(OEE);
2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级,及时解决产品成型过程中的质量异常,保障产品良率达标;推进新材料导入验证与工艺匹配工作,支撑新产品的顺利开发与试产;
3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间;监控原材料使用、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标;
4、负责注塑班组人员的组织与管理,建立技术人才梯队,落实安全生产责任制度,监督6S现场管理及EHS规范执行,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验,推行SPC统计过程控制,确保符合质量体系标准;配合客户验厂及行业资质认证,提供工艺技术资料并协助完成整改工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑生产经验者优先;
3、精通注塑工艺调优技术,熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、目标意识强,具备出色的现场问题决策能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验焊接工艺经验日化品经验
有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维,熟悉机械设备的维护与修理。
项目主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验
需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理
岗位职责:负责生产设备的全面管理工作
(1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行;
(2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付;
(4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升;
负责工程团队的人才发展与组织建设
(1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全;
(2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才;
(3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上新能源团队管理生产成本管理
岗位描述:
1.负责车间日常事务的统筹管理,推动车间运作规范化、标准化与高效化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中出现的问题;
2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施,执行体系管控要求,推进品质提升相关改进措施;
3.实施生产全过程监管,优化制造流程,有效控制生产成本;
4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设,保障工作持续稳定开展与岗位有序交接;
5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求;
6.对信息安全违规情况实施监督,并按规定及时上报。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学或高分子材料相关专业优先考虑;
2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验;
3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识;
4.熟练使用各类办公软件,具备较强的报告编写能力;
5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容
1安全管理:
制定并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查安排,确保执行到位
2质量管理:
监督各项制度文件的落实情况,针对小分切环节出现的质量问题进行跟踪、分析,并推动改进措施落地
3计划管理:
与计划部门协同,科学安排转产任务,保障生产排程与物料控制计划有序进行
4成本控制:
依据部门成本指标,管控车间原材料、辅料、备件、人力及水电气等资源消耗,确保成本目标达成
5设备保养:
编制所辖区域设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的有效执行
6物料管理:
负责区域内工单执行、账目核对及异常物料处理进度的跟进与管理
7生产数据:
分析车间各类生产指标完成情况,识别差距并推动持续改善
8团队管理:
加强班组人员管理,提升员工主动性、责任感及团队凝聚力
9协调管理:
联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关职能,协同处置生产异常问题
10数据管理:
具备较强的数据分析能力,能迅速发现异常数据并组织对应改善行动
二:专业技能
1.熟知锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类型的品质标准
2.具备优秀的沟通协调、组织管理和领导能力
3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力
4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等常用生产管理工具解决实际问题
5.精通Office办公软件操作
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责:
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策;
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成;
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成;
2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成;
2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等);
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性;
2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升;
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化;
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作;
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表;
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质:
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力;
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强;
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观;
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺;
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知;
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等;
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门哪里有招栋号长在线招聘信息,主要招聘荆门栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。