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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

报废汽车拆解操作工，长白班，要求：年龄55岁以内，身体健康，踏实肯干，能长期稳定工作，包吃包住，有无经验均可，工资6500~9000/月

要求：身体健康，无重大疾病，过敏史。 初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应长期走动性工作，上班时间不固定，实行滚班制，实习前两个月5500/月

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的搓澡服务，注重力度适中、手法规范、卫生安全 2.配合SPA及汤泉服务流程，做好前后台衔接与顾客需求响应 3.保持操作区域整洁有序，严格执行消毒清洁标准与个人卫生规范 4. 主动了解顾客反馈，协助提升服务体验与客户满意度 5.遵守公司服务标准与健康管理理念，践行“健康、绿色、规范”价值观 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 有搓澡、洗浴或康养服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和，服务意识强，具备基本沟通能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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学科带头人、学术骨干、优秀博士等高层次人才热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识，认同吉林外国语大学办学理念，具有较强的教学、科研和管理能力，身心健康；招聘涉及外语类、教育学和心理学类、应用经济学学科、工商管理学学科、中国语言文学学科、新闻传播学学科、法学学科、政治学学科、人工智能和大数据类、艺术类等多个专业领域，紧缺小语种学历可放宽到硕士研究生。根据学校发展和人才队伍建设需要，共同推进精品、非营利、应用型、国际化、特色鲜明的高水平大学建设薪资福利:（一）特别优秀的高层次人才待遇一事一议。（二）博士毕业生：1.年薪12-18万元；2.科研启动经费16-20万元；3.提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85－125平方米住房一套，（不再享受安家费和购房补贴）；4.享受“五险一金”、餐补。。（三）优秀在读博士：1.享受讲师级及以上工资待遇，年薪7.2-10万；2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。（四）优秀硕士（小语种）：1.享受相应级别工资待遇；2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。学校为聘任的长春市外退休的高层次专家提供设施齐全的公寓，为引进的长春市外优秀青年教师提供青年教师公寓。请填写《吉林外国语大学教师岗位申请表》（附件1），附相关证明材料以WORD文件形式（文件命名为“学科专业-姓名”）发送到电子邮箱。收到报名或咨询邮件后，工作人员将第一时间与符合标准的人才取得联系。欢迎各类优秀人才来校实地考察。

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