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一、岗位职责 1.基础合成实验操作 -在主管带领下开展多步有机合成实验，完成反应搭建、后处理（如萃取、蒸馏、结晶）及产物提纯（柱层析、重结晶等）。 -调整反应参数（温度、催化剂、溶剂配比）以提升收率与纯度。 2.文献调研与路线设计 -通过SciFinder、Reaxys等专业数据库查阅文献，参与拟定合成路径，并评估其可行性。 3.数据分析与报告撰写 -运用HPLC、GC-MS、NMR等手段对化合物进行结构确证，规范记录实验过程并编写工艺文档。 -配合整理专利或科研论文所需的原始数据。 4.实验室管理与安全 -严格执行EHS（环境、健康、安全）管理制度，妥善保管危险化学品，定期检查仪器状态。 5.跨部门协作 -联动分析和工艺开发团队，支持项目由实验室小试向中试阶段推进。 二、任职要求 1.教育背景 -学历：本科及以上（有机化学、药物化学、应用化学等相关专业），具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识。 2.技能要求 -实验能力：掌握常见反应类型（如偶联反应、还原胺化）、无水无氧操作及分离纯化技术。 -仪器使用：可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备，能初步解析NMR/MS谱图。 -软件应用：熟练使用ChemDraw绘制分子结构，MestReNova处理谱图数据。 3.经验要求 -具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑（需有实际合成实验经历）。 4.其他能力 -安全意识强，遵守实验室各项安全规定。 -具备良好沟通能力和团队合作精神，适应高效研发节奏。 -可阅读英文技术文献，撰写简单实验报告。 福利：入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴

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岗位职责： 1、协助实验室完成各项试验任务的执行与落实。 2、参与配合比的设计、试配验证、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进场原材料的质量检测、结果反馈以及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工工地现场的技术服务与工艺调整建议。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有相关从业资格证书（如质检证），性别不限，身体健康，年龄不低于22周岁； 2、所学专业为建筑材料类（如水泥、混凝土方向），具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，能够独立编制和整理相关技术文档； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，可独立作业并适应一定的工作压力。

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1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。 2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。 3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。 4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。 5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。 6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。 3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。

11，亿思源（长白班，少量夜班）23-35岁，；巡检、质检、焊接；薪资待遇：4500-5500（有餐补包住），体检常规五项可自带。12，随州常越焊工（两班倒）22-55岁（不接受暑假工）；要求技术好，有焊工证，有铝氩弧焊经验；薪资待遇：40/小时，综合薪资9000-13000（包吃提供住宿，）负责人电话：杨主管

大专及以上学历，机械、材料、化学等相关专业优先，熟悉激光粒度仪者更佳。

招聘白班普工，薪资3600-8000元/月，提供食宿及工作餐。有意者可直接电话联系。岗位职责包括：承担玻璃生产流程中的辅助性与操作性基础工作，涵盖玻璃搬运、清洗、磨边、上下片、打包及质检等环节。任职要求：能够熟练操作相关生产设备，具备扎实的设备操作技能；拥有良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节；具备较强的团队协作精神，能与同事高效配合；掌握玻璃生产流程相关知识，熟悉各环节操作要点；持有相关行业操作证书者优先考虑；能够适应工厂环境，承受一定工作压力。有效期限为长期有效，招满即止。报名方式：点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1，提供实验室日常运行所需的技术支持与服务； 2，开展实验室设备的维护及故障维修工作； 3，配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题； 4，参与实验室内部事务管理，如样本处置、数据登记等工作； 5，严格依据标准操作规程执行各项实验任务； 任职要求： 1，具备良好的交流能力与团队协作意识； 2，能独立分析并解决实际问题； 3，具有较强的责任感和严谨的工作作风； 4，自觉遵守实验室各项管理规定，保障操作安全； 5，拥有相关行业工作经验者优先考虑；

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岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量监控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成任务，及时解决各环节出现的技术或操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保工作按时保质完成。 积极与其他部门协作沟通，推动项目按计划顺利实施。 定期组织本部门员工开展专业技术培训，提升团队整体能力。 按时进行工作总结与汇报，承担本部门人员的绩效评估与考核职责。 向上级主管提交可持续且具可操作性的发展建议与改进方案。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体工作效率。 带领化验员高效准确地完成各类样品检测任务，并对检测结果的准确性全面负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、卫生状况等进行监督检查，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责当班期间检验数据的复核工作，确保数据真实可靠。 应对和处理突发紧急情况，保障实验室安全运行。 协助大班长完成标准溶液的标定及原料的检测工作。 执行仪器设备的日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验或相关专业毕业。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟悉各类分析仪器的性能特点、操作方法及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 掌握实验室安全管理知识，具备基本的事故应急处置能力。 熟练使用办公软件及化验相关应用系统。 具备扎实的化工产品检测理论基础，熟悉各类检测设备的操作流程。 具有出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神与创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

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外勤现场施工人员/学徒 一、岗位基本信息 - 岗位名称：外勤现场施工员、施工学徒 - 工作模式：无需坐班、不打卡、日常弹性待命，随叫随到 - 工作地点：十堰市茅箭区及周边就近安排 - 用工性质：长期稳定岗位，新手全程可带教 二、主要工作内容 1. 核心施工：地坪施工、PVC地胶安装、健身器材安装施工作业 2. 辅助工作、配送，设备简单维修、现场杂活 3. 常规外勤：日常跑腿、货物送货、短途配送任务 4. 应急支援：服从工作调配，能适应户外作业、晚间延时施工工作 三、任职要求 1. 年龄25—45周岁，男女不限 有一个爱学习上进的心m 2. 身体健康，无三高、无重大基础疾病，吃苦耐劳，适应户外作业 3. 服从管理、执行力强、踏实肯干、做事负责、工作稳定 4. 每月可配合最低保证10天工地现场施工干活 5. 优先录用：持有有效驾驶证、自带私人交通工具者 四、公司核心保障 我方每月最低保证安排10天全天工地施工出勤，保障基础工作量，稳定保底收入，不会长期无活闲置。 五、薪资结构（全部叠加发放、透明无套路） 1.综合月薪保底3500元 固定保底底薪25-00元/月（按请假制度正常核算发放） 2. 工地正常出勤补贴 - 全天在岗9小时施工：补助100元 - 半天在岗4.5小时施工：补助50元 全勤餐补每月300元 3. 保底收入核算 每月完成最低10天全天施工出勤： 4、晚间延时施工加班规则 1. 当日19:30之后，进行地坪、地胶、器材安装等施工现场干活，统一按时长核算夜间加班工资； 2. 单纯跑腿、送货工作，； 3. 加班单价：25元/小时 4. 计费标准：晚间施工满1.5小时及以上，统一按2小时计费；5. 福利补贴：单次晚间施工加班超7小时，额外补贴餐补10元 6. 月度奖励：当月夜间有效施工加班累计≥40小时，额外奖励200元 7. 备注：所有加班薪资单独结算，不累加工地正常出勤天数 5. 月度出勤奖励（二选一、不叠加） - 当月工地累计施工出勤满25天：奖励300元 - 当月工地累计施工出勤满30天：奖励500元 六、考勤与请假规则 1. 当月请假3天及以内：保底底薪全额不扣除 2. 当月请假4—6天：超出3天部分，3. 当月请假7天及以上：当月无保底底薪 4. 所有休假必须提前报备，无故缺勤按旷工处理 七、福利待遇 1. 工作自由：不用坐班、无需日常打卡，保持通讯畅通、随时待命即可 2. 薪资透明：底薪+施工补助+餐补+晚间加班费+出勤奖励，全部叠加、多劳多得、上不封顶 3. 保障福利。购买用工保险 4. 薪资发放：每月按时发薪，账目清晰透明，无克扣 5. 岗位优势：业务长期稳定、工作上手简单、团队氛围轻松 八、应聘方式 有意者可直接联系咨询，面试合格即可上岗，长期稳定招人！

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