哈密市伊州区招护坡木工

岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精准、结构牢固 3.配合施工进度完成现场木作作业，参与质量自检与整改 4.维护保养木工工具及设备，保障作业安全与效率 5.遵守施工现场管理规范，落实安全生产与文明施工要求 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺流程 3.吃苦耐劳，适应喀什地区叶城县项目现场工作环境 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5. 最低学历不限，具备基本识图能力者优先

若羌县招木工、木模，宿舍框架楼，，要求 54 谁以下， 49 以下，有意者电话联系

招聘1个木工岗位。薪资范围为3.5K至5.5K。 通用要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染病及重大疾病，能胜任户外体力工作； 2. 品行端正，无不良记录，服从景区管理，遵守各项规章制度； 3. 具备较强的责任心和安全意识，能吃苦耐劳； 4. 可长期在景区内住宿、工作，能接受轮班制。 薪资待遇 • 薪资面议，根据工作经验与技能水平确定； • 提供免费景区住宿，包餐，按规定缴纳相关保险； • 享受景区福利、节日福利、年度体检等。 岗位职责： 1. 负责景区内木栈道、木建筑、景观设施、木屋等木结构的日常维修、保养与翻新； 2. 参与景区新建木构项目的施工、制作与安装； 3. 定期对木结构设施进行安全检查，发现隐患及时处理； 4. 配合景区其他工程施工，完成相关木工制作工作。 任职要求： 1. 持有木工职业资格证，具备景区或户外木结构施工经验者优先； 2. 熟悉各类木材特性，掌握防腐、防裂处理及木工制作工艺； 3. 动手能力强，能独立完成测量、切割、安装等木工工作； 4. 能适应景区户外工作环境，可长期在景区住宿、工作。

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岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

质量控制、进度、安全、材料计划，工人安排

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

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招聘综合支撑岗位，薪资范围为4000元至5000元。工作岗位为从事铁塔工程、通信工程、信息化监理、土建工程综合支撑工作。任职要求：大学专科及以上学历，通信工程、土木工程、计算机等专业优先。有意向通信工程行业发展的实习生、应届毕业生优先，喀什本地人员优先。要求有一定的沟通及协调能力，工作责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排。身体健康，积极向上，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司安排，具有良好的团队合作精神。薪酬待遇：试用期为1至3个月，转正薪酬为4000元至5000元。薪资构成包括基本工资、误餐补助、绩效工资和通信费。购买五险，定期体检。工作内容包括核心工作的执行，确保完成公司的目标。对接相关部门，完成跨部门协作。完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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新疆喀什招木工二次结构师傅;小高层建筑木工师傅岗位要求：1.具有较强的吃苦耐劳能力；2.工作认真，单打独斗，能够独立完成任务；3.顶工包工均可胜任，能接受小班组工作模式（2-10人）。薪资待遇：顶工日薪400元，包工薪资面议；生活费每月5000元，。年龄及健康要求：年龄不超过59岁，无高血压、心脏病，体检合格。