一、岗位职责 1、包装生产管理：统筹包装生产线运作，保障包装作业有序高效推进；依据生产排程落实daily包装任务分配，科学配置人员，确保出货节点准时达成。 2、质量管控：全程监控包装品质，杜绝产品划痕、漏装等问题，严格执行客户包装规范；预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制：持续改进包装工艺，减少包材消耗，降低单位包装成本；识别产线运行堵点，制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理：维护包装区域整洁有序，落实5S管理要求；督导员工规范操作设备，排查安全隐患，防范安全事故。 5、团队管理与培训：组织包装人员开展安全与技能训练；及时应对包装过程异常，快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作：与生产、仓储等相关部门协同作业，保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历，具备物流、包装或生产管理背景者优先； 2.三年以上制造业包装管理经验，熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳； 3.拥有产线团队管理经历，具备提升班组作业效率的能力； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统； 5.工作认真负责，关注细节，能承受加班及快节奏工作压力。

岗位职责: 1. 组织并管理喷粉工序，保障生产效率与产品品质达标 2. 统筹安排团队成员工作任务，确保生产流程有序衔接 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理异常情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 抗压能力强，可按时完成上级布置的各项工作任务 3. 有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1、编制每日生产安排，落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务，组织班组成员高效完成既定目标，确保质量与进度。 3、开展员工操作培训，强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护，保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务，推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理，定期与团队沟通，营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 执行力出色，能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

岗位职责： 1. 负责标识标牌类产品（包括发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装工作的整体统筹，保障产品在存储及运输过程中的安全性，优化包装流程以提升作业效率并降低耗材成本，协同团队按时达成生产目标。 任职要求： 1. 具备3年以上制造业包装相关工作经验，有本行业从业背景或团队管理经历者优先； 2. 具有良好的组织协调能力，具备高度的质量把控意识与成本管控意识； 3. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，能适应一定强度的工作节奏，具备应急处理能力。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路金祥家居产业园

年级:35-45 要求，身强力壮，头脑清晰，无不良嗜好 ，有组织能力，协调，沟通能力

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

来个代驾，自用。

社旗主推大龄农活工： 采茶工（采大茶）20多天 人走账清 管吃 管住 管被褥 来回坐车不花钱 。 左右出发 去的（名额有限）☎

唐河县源潭，找挖机驾驶员，联系电话 孙双海

医圣祠附近烧烤店招切配半手一名，上午去切切穿串的肉，素菜之类的。工资2800---3500 一个月四天假期。 另招聘烧烤师傅3名，工资电联去谈 ☎☎☎

有没有做自流平的。

河南峰寨建筑工程有限公司 项目位置：周口市鹿邑县 所属项目：御园雅颂二期项目、御园书苑项目 管理模式：总包直接对接劳务班组 招聘岗位人数及要求： ①栋号长3人，10年以上现场管理经验，抗压能力强，有碧桂园/中天项目经历者优先； ②技术员3人，3年左右现场工作经验，能独立使用仪器放线、实测实量，具备上进心与责任感 公司福利 ①项目提供食宿 ②月休2天，工资按月发放 ③带薪年假 ④多项目储备，职业发展机会充足 联系方式 联系人：董经理

21、福建三明房建项目，招栋号长3名，工资1W（有施工员证），施工员5名，工资5-7千，测量主管测量员2名，工资5-1万，安全员2名，工资8千（需带证），联系电话

负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调

5年以上栋号长工做经验，有完整的交工经验。工资面议 联系时间8:00-11:00；15:00-20:00

岗位职责：1. 负责单体建筑（栋号）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控；2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场，确保各工序有序衔接；3. 编制并落实栋号级施工计划，及时解决现场技术与管理问题，按时完成节点目标；4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，监督施工规范执行与资料同步归档；5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置，落实安全生产责任制。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）；2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程及国家验收规范；3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。

车间生产主管工作内容 1.生产管理：统筹车间日常生产运作，保障生产任务按计划顺利推进，全程监控生产流程，及时协调并解决现场突发问题。 2.人员管理：合理分配员工工作任务，组织岗位培训与绩效评估，持续提升团队专业能力，保证车间人力高效运转。 3.质量控制：严格把控产品品质，确保各项指标达标，快速响应并处理质量异常，降低不良品发生率。

桂林市灌阳县招建筑木工、钢筋工

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

南阳市内乡县招建筑木工班组㇏泥工班组㇏钢筋工班组㇏架子工班组′㇏二期马上开工㇏冷库㇏厂房联系人范先生

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常生产运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高质量完成； 2.严控装配环节质量标准，持续改进工艺流程，减少浪费，提高产线运行效率； 3.主导处理生产过程中出现的技术难题与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队专业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝作业风险，保障现场安全有序； 5.具备制造业从业背景者优先考虑 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，员工食堂菜式多样，宿舍配备空调等基础生活设施，免除衣食住行烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理梯队建设，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产主管、厂长等管理岗发展； •福利够实在：除依法缴纳社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分享及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以稳定老员工为主，协作默契，管理结构简洁，沟通顺畅无隔阂。

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 主动与其他部门协调配合，确保生产任务按计划高效完成。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力，致力于提升车间产能与产品品质； 2. 熟悉生产管理各环节操作规范，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑； 4. 医药相关专业背景者若无经验，公司提供带薪培训

岗位内容： 1.管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3.负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 4.管理公司资产、保障公司信息安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

我公司是专业制作智能型搅拌机的厂家，现根据业务发展需要，招聘长期的稳定的焊工带队班长一名，要求，精通铆焊电焊气割业务，年龄30-45岁之间，有带班经验，头脑灵活。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产环节中的产品质量状况，协同厂部开展质量管理事务，推动品质优化相关管理措施落地。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升