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岳阳临湘市招装修经理
工长监理
找工长,家装施工监理
一级房建市政机电
1.7-1.8万元/月
一级建造师1年以下本科市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度; 2、统筹项目组成员工作安排,协调解决施工过程中出现的技术难题; 3、对接客户并保持沟通,准确把握工程需求,及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识; 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求: 执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先; 特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递! 年龄性别:年龄不超过40周岁。 岗位职责: 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉; 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务; 3、参与施工组织设计的编制工作; 4、对特种设备安装项目实施监督管理; 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作; 6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况; 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系; 8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收; 9、提出工程结算核定意见,办理结算手续; 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
一二级建造师带业绩
1-3万元/月
建造师经验不限大专一级注册建造师二级注册建造师
积极配合,听从公司安排,带业绩提供业绩资料
工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
建造师一级建造师经验不限学历不限房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.主持房建项目全过程施工管理,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.组织协调设计、监理、分包等各方关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目资料归档、竣工验收及备案手续办理 5.配合企业完成资质维护、项目评优及行业检查相关工作 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,具备中级及以上工程类职称 2.具备房建类项目完整实施经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准 3. 具备良好的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力 4. 无在建工程限制,可配合企业进行社保缴纳及证书注册 5. 职业素养良好,无不良执业记录和信用惩戒情况
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
长沙天心区长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
弱电工工长
长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
二级建造师经验不限大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强
株洲天元区招抹灰
300-350元/天
抹灰1-2人
株洲市天元区招抹灰
株洲 天元区
4月22日 21:17拨打电话
气保焊工厂焊工焊接餐补社保包住月结焊工证
气保焊工 有制造业企业工作经验,平焊(多层多道)娴熟;有焊工证,做事踏实,服从安排。负责铁路货车车辆部件的焊接 薪资福利:综合薪资8000 - 12000元/月;提供住宿,有餐补;购买五险
株洲
4月22日 21:06拨打电话
气保焊铆工工厂焊工焊接
气保焊铆工 有制造业企业工作经验,会简易图纸,自拼自焊为主,熟练使用平焊进行小型钢结构产品焊接;有焊工证,做事踏实,服从安排 薪资福利:综合薪资8000 - 10000元/月;提供住宿,包工作餐;过节福利、可预支工资
株洲
4月22日 21:06拨打电话
折弯工包住包吃社保月结
折弯工 有数控折弯机操作经验,能看懂加工图纸,能独立操机 薪资福利:综合薪资7000 - 12000元/月;包吃包住;购买五险
株洲
4月22日 21:06拨打电话
装配电工包住月结电工证
装配电工 有电工操作证,从事电工工作2年以上,能看懂电气原理图,并能根据原理图布局电控柜,熟悉PLC模块,施耐德电气原件安装及接线,有一定钳工基础(M4 - M8打孔攻牙,手磨机使用熟练),有铜排制作经验优先 薪资福利:综合薪资8000 - 10000元/月;提供住宿;过节福利、可预支工资
株洲
4月22日 21:06拨打电话
建造师
3-5万元/月
建造师经验不限本科市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位一级注册建造师
1、带业绩,符合技术负责人,回函 2、详情面议
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州,邯郸等区域,招建筑和机电双专业一级建造师2名,人证合一(建造师证书、B证),主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造,附属土建项目等; 要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,包吃住。薪资(视能力情况)10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先!
建造师工程师
1.5-2.1万元/月
建造师经验不限学历不限房屋建筑工业建筑房屋建筑经验一级注册建造师
一、职位要求:一级建筑专业建造师或高级工程师 (建筑专业) 二、从业经历要求:在施工企业有8年以上的施工管理经验() 业绩要求: a.地上8层以上民用建筑; b.建筑面积5万平方米以上; c.钢筋混凝土结构单跨21米以上。或钢结构单跨24米以上; d.高度50米以上的构筑物; 以上4项任具备2项均可;在全国四库一平台可查询B级以上
建造师一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程工业建筑构筑物工程水利工程其他单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹; 2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求; 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位; 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档; 5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先; 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作; 5.学历不限,具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。
一级建造师带中级职称
8000-15000元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
要求一级建造师带中级职称,有厂房业绩的,待遇从优,公司购买社保
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度; 2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户并保持有效沟通,准确把握工程需求,妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。
现场管理一人
5000-8000元/月
二级建造师学历不限
招聘:现场管理一人,要求:1、本人具有天津住建厅颁发的二级机电专业建造师证, 2、能够长期在现场, 工资待遇:公司负担社保,工资5000-8000。
找二建水利带b人才
二级建造师
招聘: 黔西南单位招全职二建水利人才 二建水利带B上项目,, 工资另谈
劳务项目经理
二级建造师
二级建造师,能挂证,有技术,会管理,吃苦耐劳,能协调各方工作。
招聘二级建造师房建市政双证,带B证
5000-7000元/月
二级建造师学历不限
招聘二级建造师房建市政双证,带B证
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
二级建造师1-3年大专公路道路工程城市道路高级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称一级建造师
岗位职责:(必须具备二级建造师证书) 1、制定公路专业工作计划并监督执行过程; 2、统筹管理市政施工单位开展现场作业,把控施工质量与安全,参与市政分项工程验收; 3、对接公路专业与其他相关专业的协作关系,协调工程施工单位与监理单位的工作配合; 4、管控现场签证与工程洽商,核实实际工程量,配合成本团队实现投资成本的有效控制; 5、负责业务沟通及图纸调整,支持二次设计阶段的施工图交底及相关现场协调工作; 6、协助总工完成施工现场技术支撑,确保图纸变更满足工程需求且技术服务响应及时; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上公路项目相关工作经验 2、能读懂施工图纸,掌握公路施工基本知识; 3、熟悉本地大市政审批流程,可配合前期部门推进市政方案论证及外部管网接入报批工作; 4、掌握公路工程技术标准; 5、精通公路施工相关规范、法律法规文件
机电土建建造师
7000-12000元/月
一级建造师建造师5-10年本科国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
招一级建造师懂生产管理,现场收方造价
工长工程师
年龄要求:29-40 岗位职责: 1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度; 2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况; 3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足; 4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行; 5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。 任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程; 2.具有良好的组织能力和团队管理能力; 3.优秀的沟通能力和问题解决能力; 4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力; 5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
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