岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责 1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料规范完整 5. 跟进项目进度，协调跨部门沟通，推动研发任务按时交付 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 具备基础机械设计能力，熟悉AutoCAD、SolidWorks等绘图软件 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能接受双休制工作安排，适应包吃住统一管理 5. 有制造业实习或项目经验者优先

1.方案规划与论证： 参与新项目的技术评审工作，依据铝件产品（如门窗配件、散热器、汽车结构件等）的工艺需求，开展非标自动化设备的整体方案构思与可行性评估。 2.结构设计与制图： ·运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成设备工程图纸的绘制。 ·主导铝件相关工序中精密定位、自动上料、传输、压装、铆接及检测等核心机构的设计开发。 ·负责气动元件、驱动电机、传感装置等标准零部件的选型及BOM清单的整理编制。 3.工艺问题解决： 针对铝材在自动化作业过程中常见的划伤、变形、毛刺、定位偏差等技术难点，提出有效解决方案并实施优化。 4.项目执行与现场调试： 跟进机械零件加工进度与外购部件采购流程，主导设备装配、现场安装、运行调试及参数优化，确保设备顺利投入稳定生产。 5.技术资料输出： 编制设备使用说明书、日常维护指南以及相关技术归档文件。 6.设备优化升级： 对在用设备进行运行效能分析，持续推进结构改进与功能提升，增强设备稳定性、生产效率及自动化水平。

工作职责 1. 负责客户图纸的工艺审查，分析加工可行性并识别潜在技术风险，制定经济高效的加工工艺方案。 2. 使用设计软件完成工件专用或通用夹具的设计，确保定位准确、夹紧可靠且操作方便。 3. 主导数控/CNC程序的编制、现场调试及优化，确保加工精度与生产效率。 4. 参与工艺文件的编制，为生产一线提供及时的技术支持，解决实际工艺问题。 5. 指导并培训技术员，传递专业理论与实操经验，推动团队整体技术水平提升。 任职要求 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业。 2. 掌握扎实的机械加工工艺知识，熟悉数控/CNC编程软件操作。 3. 有夹具设计实践经验，可独立完成工装方案设计并进行验证实施。 4. 具备良好沟通协调能力，能顺畅衔接生产与技术相关工作。 5. 工作积极主动，具备团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力。 补充说明 1. 发展通道：提供技术与管理双路径职业发展空间 2. 薪酬福利：综合能力突出者薪资可面议，依法缴纳五险一金

招聘市场传讯总监。薪资为8千至1万。该岗位全面负责酒店在市场中的品牌形象建立、公关传播策略及数字化营销体系的搭建与落地。需要以敏锐的商业洞察力，将品牌故事转化为市场影响力，通过整合线上线下的营销资源，驱动客房、餐饮及宴会收入的增长，确保酒店在高端酒店市场中的地位。具体职责包括：战略规划与品牌管理：根据国际品牌标准及本地市场特性，制定并执行酒店年度整合营销传播战略，确保品牌定位与集团战略及本地市场需求高度契合。作为品牌监护人，负责酒店所有对外宣传物料（印刷品、数字媒体、广告）的质量把控，确保品牌视觉与调性的一致性与高端属性。公关关系与声誉管理：建立并维护与主流媒体、意见领袖（KOL）及本地社区核心机构的良好关系，策划高影响力的公关活动以提升酒店媒体曝光率与行业口碑。负责酒店形象监测与危机公关处理，在紧急事件中迅速制定应对策略，保护并修复酒店品牌声誉。数字营销与渠道运营：统筹管理酒店的数字资产，包括官方网站、社交媒体矩阵（、小红书、等）、OTA平台内容及搜索引擎优化（SEO/SEM），构建有效的私域流量池并提升转化率。运用数据分析工具监控市场趋势与竞品动态，通过数据驱动决策，优化广告投放与营销活动的投资回报率（ROI）。收益协同与预算管理：协同销售、收益管理及餐饮部门，制定并执行市场营销预算与KPI体系，确保市场活动直接赋能于RevPAR（每间可售房收入）、GOP（营业毛利）等核心经营指标的增长。定期产出市场分析报告，向酒店管理层及业主提供专业的市场洞察与策略建议。团队领导与跨部门协作：组建、培养并领导高效的市场传讯团队，制定绩效考核标准与职业发展规划。与酒店运营、餐饮等各部门紧密合作，挖掘产品卖点，开发具有市场竞争力的促销组合与体验活动。

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招聘抓饭学徒地址：万达斜对面上海公馆店电话：

巴楚县友缘商行，招聘店员2名。需要1名，1名，，要求懂国语能交流，有驾驶证吃苦耐劳，有责任心，年龄35岁以下，工资面议，联系电话：.

巴楚县某一个洗车店需要一名洗车工，月休两天，提供午饭，工资2700-3000，有经验的，长期干的优先考虑。联系电话：

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

负责MBOM、辅料BOM、标识BOM、机械SOP、QC工程表及工艺拆解工作； 主导样站制造流程：制定样站计划、验证工装夹具、跟进试产问题并输出总结报告； 对生产团队开展新产品技术培训，确保制造操作规范统一； 编制标准作业指导书（SOP）、工艺卡片、检验规程以及维修指导文件； 牵头工装夹具的设计与优化，导入自动化设备以提高精度和生产能力； 分析客户反馈与内部不良品数据，推进设计变更（ECN）及工艺改善措施

一. 岗位职责： 1、提供产品生产全流程中的技术支持与协调工作； 2、参与产品开发与设计过程，承担可行性研究相关服务； 3、对接客户沟通，及时传递客户需求变动，并定期反馈项目进展； 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握二维、三维及办公类现代化软件，具备编程能力，有3年以上石油机械行业技术岗位工作经验。 3、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

1.具备本科及以上学历，专业方向为机械、材料或焊接相关领域； 2.熟悉金属材料特性及其常用加工工艺（如机加工等）； 3.精通几何尺寸与公差（GD&T）及相关公差分析方法； 4.熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件； 5.具备较强的创新思维和问题解决能力； 6.责任心强，能够独立开展工作，富有创新精神； 7.拥有良好的沟通协调能力，英语口语表达流利。

工作内容： 1. 负责图纸设计，配合工程师完成技术方案； 2. 分析设备运行故障，提升系统性能； 3. 参与新产品的开发与技术攻关； 4. 编写工程资料及相关技术规范； 5. 负责物资的整理与日常管理。 岗位要求： 大专及以上学历，有1-3年相关经验者优先，欢迎自动化专业应届生应聘，需熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，对机械装置与技术应用具有较强热情。

工作内容 1、承担非标机械设备的设计与开发任务； 2、具有流水线相关经验者优先考虑 任职要求 1、具备机械工程类相关专业学历背景； 2、拥有非标机械设计及项目开发实际经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

具备1至3年机械行业整机设计或结构件设计相关工作经验

一、岗位职责 1、承担新产品机械方案的规划与设计，涵盖结构布局、零部件选型及设计图纸的编制输出； 2、依据项目具体要求推进细化设计，完成生产所需工程图绘制，经校对审核后归档管理； 3、处理产品在制造和应用过程中出现的技术问题，推动设计优化与持续改进； 4、按期高效完成上级交办的各项任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，具备快速出图能力，精通电机、丝杆、导轨、气缸等标准件的选型，能准确编制BOM清单； 2、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景； 3、了解常用工程材料性能及典型机械结构设计，能运用仿真分析手段进行设计验证与优化； 4、具有较强的现场实践能力，可熟练操作各类工具及测量器具； 5、能够应对产品在生产和使用中的技术难题，持续优化设计方案； 6、工作态度端正，责任心强，做事细致严谨，具备良好的协作意识与沟通技巧； 7、有自动化装备或激光设备设计经验者优先，熟悉直线电机应用者更佳。

岗位职责： 1、根据制造行业客户的实际需求，制定机械设备及机械流水线的升级改造方案，并提供全面的技术支持与解决策略； 2、负责项目或工程中机械装置、部件及零件的设计、加工、实施及售后支持，为安装团队提供详尽的施工或加工图纸和技术指导； 3、定期向上级反馈项目进展情况； 4、参与与新产品开发相关的各项技术工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历；具备使用英语作为工作交流语言的能力； 2、培训经历：接受过Pro/E、UG、AutoCAD其中一项软件培训，以及项目管理等相关课程培训； 3、工作经验：具有3年以上机械设备设计、安装与调试相关工作经验； 4、技能与能力：能够独立处理机械技术问题，具备较强的实操能力及良好的机械测绘与装配技能； 熟悉机械设计基本原理和三维绘图软件，可独立完成常规机械总装图或部件图的设计； 掌握常用机械装置的结构原理、性能特点、技术参数及安装调试方法； 了解各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准； 熟悉金属切削、铸造、钣金、焊接、冲压及表面处理等常见机械加工工艺流程； 具备扎实的机械理论知识和丰富的现场实施经验； 5、个性特征：思维敏捷，善于沟通，具备团队协作意识，工作主动积极，能接受出差安排 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、出差补贴、包吃住、节日福利、年终奖

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械设计相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域实际工作经验，从事过母线槽或电气行业者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任感，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

工作经验 5年以上 统招本科 职位介绍 岗位职责： 1、独立承担并指导团队开展阀类及相关精密零部件的设计任务，涵盖方案构思、核心结构力学分析、关键部件计算与选型等工作 2、对接客户技术需求，开展技术沟通与方案可行性评估 3、参与推动机械设计标准化工作，持续优化产品构型以提升性能并控制成本 4、定期组织设计团队进行项目复盘，归纳设计经验并开展内部分享 岗位要求： 1、机械相关专业背景，流体方向优先，本科及以上学历，本科需具备5年以上相关经验，硕士需3年以上 2、熟练掌握精密设备机械设计，尤其在液压／气动领域有深入理解，具备扎实的机械计算与分析能力 3、具有阀门设计经验者优先，包括航天用阀、真空阀、半导体行业阀、新能源领域阀等类型 4、熟悉隔膜阀、减压阀、化学阀、单向阀、安全阀、针阀、球阀、真空阀、插板阀、蝶阀、摆阀、角阀等同类产品者优先考虑 5、对机械类产品设计、制造工艺及加工技术有全面掌握者优先