岗位职责: 1、制定并优化生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并全程跟踪进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力配置、设备调度及物料使用，实现降本增效； 4、落实车间6S现场管理标准，维持良好作业环境； 5、汇总并分析生产过程中的各类运行数据，提供决策支持。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与运营管理基础知识； 2、具备3年以上一线生产管理经历，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，作风果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐补、高温津贴 4、免费年度健康体检、技能培训，组织旅游团建，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费住宿安排 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、畅通学历晋升通道，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士，学费最高报销50000元。 江女士 ***********

班组管理的班组长，非脱产

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、负责班组质量管理，严格执行产品工艺、配方及质量标准，落实品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟踪执行进度，及时分析并改善异常指标； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节； 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产流程高效有序进行； 2. 跟踪生产质量状况，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织团队成员协同作业，持续提升工作效率与配合默契度； 4. 与相关职能单位对接，推动流程改进，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善安排生产现场各项工作； 2. 工作严谨细致，对生产全过程具有高度责任感和把控意识； 3. 拥有良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成既定目标； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能在高强度环境下稳定应对问题。

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1. 负责日常工作任务的安排与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 管理生产设备及工具的使用与维护； 5. 推进班组内部团队协作与人员管理； 6. 监控生产过程质量，确保产品达标； 7. 收集整理生产数据并完成相关报告； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士 在线

岗位要求： 1、专业及学历背景：材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业，大专及以上学历 2、工作经验要求：具备丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求：具备较强的执行力、沟通能力和协调能力 3、其他要求：年龄在45周岁以下 岗位职责： 1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划，报项目经理审批后组织实施； 2、发布生产指令，统筹安排涂装生产作业； 3、组织召开生产调度会议，传递生产信息，跟踪计划落实情况，针对未达标项进行原因分析，并对相关责任人提出考核建议； 4、根据实际生产需求调配操作人员，当人力不足或过剩时，向项目经理提交增补或减员申请；对不胜任岗位者提出调岗意见； 5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定； 6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作； 7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责； 8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理，完善物料领取流程，杜绝浪费，降低运营成本； 9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准；

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

1. 班组成本管控：负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理，监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况，组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。 2. 现场5S管理：推动生产现场5S执行落地，监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。 3. 安全管理：全面负责班组安全生产各环节，促进安全管理体系优化与规范运行。 4. 生产管理：协助车间主任推进生产体系的建设与完善，分析产能现状并推动提升；协调处理生产线重大异常问题，动态调整生产计划，制定并落实改善方案。 5. 人员管理：提升班组作业效率，协助员工进行职业发展路径规划。 KD新项目订单管理：依据项目进度，配合项目团队对接订单信息，并将指令传达至各KD生产车间。 KD全链过程异常协调：统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源，确保KD件供应满足海外工厂生产需求，及时协调解决供应链各环节异常问题。

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

招聘炒锅师傅/头锅各1名：菜品稳定，手脚麻利，心态好，半吊子勿扰！年龄30~45岁工资：7500～8000+绩效奖。月休3+1工作地：湘潭市雨湖区解放路电话：

湘潭步行街招聘宵夜厨师，电话无法接通，诚邀湖南湘潭地区应聘者。

电子厂显示器

物业急招以下岗位：1.保安员(5人）要求：因岗位特性，，年龄63岁以下，形象端正，品行良好，无违法犯罪记录，服从安排。待遇：8小时制，待遇面议2.保洁员（5人）要求：男女不限，年龄63岁以下，吃苦耐劳，身心健康，服从安排。待遇：具体待遇面议福利及优势：薪资稳定按月发放，享受节假日物资福利，统一配发工装装备，提供岗前培训，工作环境稳定、团队氛围佳。工作地点：河西基建营附近联系方式：胡经理

工厂直招【保洁员】岗位职责：工厂区域清洁工作（公共区域、办公室、洗手间、宿舍等），每周工作6天，每天8小时，节假日正常放假。40-52岁，要求有清洁类相关工作经验，能吃苦耐劳、有服务意识，工作细致负责。 月薪资4.3k，全勤奖100，入职购买五险一金，包吃住。有意向请与我联系：

天津优先招聘大华飞检项目的栋号长一名，相关信息可联系天津市获取。

江西上饶一房建项目招聘栋号长一名，年龄35岁左右，要求精通CAD和RTK实操，协调现场管理，工资面议，联系人：丁

务栋号长岗位职责 1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。 3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。

务栋号长岗位职责 1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。 3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。

楼栋施工管理，看图放线，安全质量管理

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、设计工装夹具、管控生产进度、监督产品质量及落实生产安全措施。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学调度车间作业节奏，保障各环节按时交付。 2、组织与监管生产流程：统筹车间各项生产活动，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全生产：主导车间质量管理体系执行，保证产品符合客户及企业标准；强化现场安全管理，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织实施生产设备的巡检、保养与故障排查，保障设备持续稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 「生产团队建设」 5、员工培养与团队管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体团队战斗力。 6、落实安全责任制度：对生产操作规范和人员安全负直接责任，定期开展设备安全使用培训，力争实现全年无安全事故目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相近专业优先。 2、具备5年以上机加工车间管理经历，拥有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及各类设备的操作要点。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、具备良好的沟通协作能力，能够与上级及跨部门高效对接。 5、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证或数控机床操作证者优先考虑。

桥梁，钢箱梁铆工 探伤焊工

1. 大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关经验； 2. 熟悉生产运作管控流程，能够准确分析并解决制程中的异常问题； 3. 掌握生产质量管理方法及5S现场管理标准，执行到位； 4. 工作认真负责，作风细致，具备较强的组织协调与沟通能力； 5. 有消费类电子产品（如手机）生产团队管理背景者优先考虑

了解工厂运作流程，熟练掌握办公软件操作，具备防火门厂工作经历者优先考虑

职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理，对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求，评估并确认技术方案的可行性； 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措，落实成本优化目标； 3、持续提升产品质量，基于用户反馈信息的收集与分析，组织实施质量改进措施，保障产品在低成本前提下实现高可靠性；主导重点改善项目的推进与落地； 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化，提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力； 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务，解决重大、复杂技术难题； 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位，提供生产过程中的技术支持，统筹内外部资源开展市场技术服务工作；重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程，熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺（如注塑、喷涂、电镀）及相关法规标准，了解其与整车的匹配关系； 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件，掌握常用质量管控工具； 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力，能牵头组织跨职能团队高效解决问题，具有较强的数据分析能力和成本控制意识。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，211、985院校优先，年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。

负责厂里生产建材腻子粉，卫生，维护，有经验者优先

职责描述： 1、负责工艺技术文件的编制与维护； 2、处理生产现场各类质量问题并推动解决； 3、组织实施员工岗位能力评估与上岗考核； 4、管理工装治具的使用与维护； 5、主导面漆新颜色及新车型项目的调试工作； 6、完成其他相关日常工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、制造设计与制造、精密化学等相关专业； 2、五年以上车身涂装工作经验，精通中涂或面涂工艺中至少一项，具备丰富的现场问题应对能力，熟悉涂装整体工艺流程，有主机厂面漆工艺经历者优先； 3、掌握扎实的面漆基础理论知识； 4、熟悉面漆机器人操作及工艺参数优化，具有新车型、新颜色或新项目调试经验者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的问题闭环推动力和跟进意识，工作积极主动。