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江西赣州乌矿要一个开电机车接斗2米6x2米4。200一米。有意者电话联系
200元/米
电机车1-2人
江西赣州乌矿要一个开电机车接斗2米6x2米4。200一米。有意者电话联系
赣州
4月6日 07:26拨打电话
江西赣州崇义县招电耙工,放矿工,浇水泥斗工,绞车工,普工300元一天!
矿工绞车长期20人以上月结
江西省赣州市崇义县招电耙工,放矿工,浇水泥斗工,绞车工,普工300元一天!
赣州 崇义县
4月9日 17:13拨打电话
其他工程司机1-2人
岗位职责: 1.负责工程车辆(如爬山虎等特种作业车辆)的安全驾驶与日常操作 2.配合施工现场完成土方运输、物料转运、场地平整等辅助作业任务 3. 执行车辆日常检查、基础保养及简单故障识别,保障出车安全与作业效率 4. 服从现场调度安排,遵守工地安全规范及交通法规 5.协助完成项目所需的其他工程类驾驶支持工作 任职要求: 1.持有对应车型有效驾驶证,熟悉山区及复杂路况驾驶者优先 2. 具备工程车辆实际操作经验,能独立完成指定作业任务 3.身体健康,责任心强,具备较强的安全意识和应变能力 4.吃苦耐劳,适应工地环境及弹性工作时间 5.学历不限,有相关从业经历者优先
赣州 瑞金市
4月15日 19:15拨打电话
江西赣州乌矿要一个开电机车接斗2米6x2米4,200一米,有意者电话
200元/米
电机车1-2人
江西赣州乌矿要一个开电机车接斗2米6x2米4,200一米,有意者电话
赣州
4月5日 09:06拨打电话
其他工程司机1-2人月结
赣州鑫峰矿山机械服务有限公司诚聘司机:1名25岁~35岁,C1及以上驾照,3年以上驾龄薪资3800元/月,试用期3个月。联系电话:黄先生工作地址:兴国县文明大道人民医院往高兴方向900米鑫峰矿机(联群村务坑)
赣州 兴国县
4月14日 04:53拨打电话
赣州宁都县招其他工程司机
300-350元/天
其他工程司机3-5人
赣州市宁都县招其他工程司机
赣州大余县招其他工程司机
其他工程司机
赣州市大余县招其他工程司机
赣州 大余县
3月2日 09:30拨打电话
赣州瑞金市招其他工程司机爬山虎
1-1.1万元/月
其他工程司机3-5人
赣州市瑞金市招其他工程司机爬山虎
赣州 瑞金市
4月15日 19:11拨打电话
江西赣州朋友、江西赣州招卷扬司机、两名、年龄5 5以下、体检能过、持证上岗。有意者电话联系
其他工程司机1-2人
朋友、江西赣州招卷扬司机、两名、年龄5 5以下、体检能过、持证上岗。有意者电话联系。薪资电话联系
赣州
3月14日 14:04拨打电话
设备设计工程师
1.1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
工作职责 1、负责制定设备设计相关标准,掌握智能化设备的设计流程及选型方法; 2、承担新养殖场建设及旧场智能化升级中的设备设计任务,能够独立完成设备清单编制; 3、熟练操作CAD二维绘图工具,精通pet/solidworks/ug等三维设计软件,具备独立完成设备安装三维详图的能力。 任职要求: 1、具备三年以上相同岗位工作经历; 2、具有同行业或畜牧养殖设备生产企业工作经验者优先录用;
救生员日结
兴国爱玛会文体展览产业有限公司 招聘 兼职救生员:多名 岗位要求 1、坚守岗位,人不离池 2、严格执行游泳规定,礼貌劝阻游客勿在池边跳水、追逐、打闹 3、密切注意泳池情况,发现险情及时抢救 任职要求 1、形象阳光、大方,较强的责任心 2、较好的游泳技能。 上班时间13:30-21:30,(4月底-9月底做兼职)薪资面议 注:不包吃住,有吃饭换班时间,可自备饭菜,公司提供微波炉加热。 电话:罗 工作地址:洪门体育公园兴国游泳馆.
赣州 兴国县
4月16日 03:27拨打电话
赣州南康区大坪乡单位食堂招聘:洗杂多名切配多名电话(帮朋友)
菜馆切配
南康区大坪乡单位食堂招聘:洗杂多名切配多名电话(帮朋友)
赣州 南康区
4月16日 03:06拨打电话
江西赣州,另招大烫一名,
服装纺织人员1-2人
,另招大烫一名,
赣州
4月16日 02:49拨打电话
缝纫工包吃餐补包住
招聘:新开厂专做裤子衬衫,货源稳定,单大返单多,现招:1:师傅2名《带》2:车位多名,3:打边2名,4:双针1名,包吃包住,不在厂吃补贴200,不在厂住补贴150,不迟到不早退每月不超60分钟全勤200,,每个月15号发工资,晨瑞服饰,电话
赣州
4月16日 02:39拨打电话
江西赣州一剪凤牛仔服饰生意繁忙,招拉腰一名,电话,
裁剪工1-2人
一剪凤牛仔服饰生意繁忙,招拉腰一名,电话,
赣州
4月16日 02:39拨打电话
其他工程司机
急招牵引车司机若干名,要求45岁以内,C1证,最好经验,工资240一天,交保险,早八晚五,岛上有班车,电话王
大连
4月16日 03:09拨打电话
云南昆明来两个会分商的驾驶员一个金所一个塘子
其他工程司机1-2人
来两个会分商的驾驶员 一个金所 一个塘子
昆明
4月16日 02:54拨打电话
山东济南明天找250锤扩孔老师帮忙2天,打36斤,不换模子,地址相公蔡庄
其他工程司机1-4天1-2人
明天找250锤扩孔老师帮忙2天,打36斤,不换模子,地址相公蔡庄
济南
4月16日 02:40拨打电话
轨道车月结
【L3轨道车火车司机】 (带薪上岗实习考证) ✅招聘要求:18-35岁、中专或者以上学历,体检合格,能服从安排。 ✅工作地点:随机、一年后拿到司机证后可以申请调回户籍省就近 ✅待遇:带薪实习期间副司机期间3000-5000/月、,管吃住。 ✅实操培训15天左右,食宿自理,培训完安排在全国地铁/铁路项目上做轨道车副司机,工资5000,先上班后考证,再调动回户籍省会城市工作。
漯河
4月16日 01:35拨打电话
云南曲靖找两个综掘机司机,全煤,要技术好的,28个班保底15000,割一排50,谭
15000元/月
综掘机1-2人月结
云南曲靖找两个综掘机司机,全煤,要技术好的,28个班保底15000,割一排50,谭
曲靖
4月16日 01:26拨打电话
机械工程师5-10年大专NPI新产品导入
岗位职责: 1,承担消费类电子产品的结构设计与开发任务,确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。 2,依据产品需求,完成结构方案的构思、设计及优化工作,涵盖材料选型、零部件设计、装配工艺等方面。 3,负责结构图纸的绘制、审核及相关技术文档的编写,保证设计内容满足行业标准与规范要求。 4,与跨职能团队(如电子工程师、工业设计师、生产工程师等)密切协作,保障产品设计的可实现性与可制造性。 5,关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态,持续改进产品结构,增强产品市场竞争力。 6,主导产品试产、测试及验证阶段的结构问题处理,确保产品按期上市并达到质量标准。 7,参与产品全生命周期管理,包括设计优化、成本管控及技术支持等工作。 8,能够独立承担公司CM、JDM、CDM等模式下的全部技术工作,包含产品结构设计等相关内容。 任职资格: 1. 具备八年以上结构设计开发工作经验;大专及以上学历,机械工程、结构工程、材料科学或相关专业背景。 2. 拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历; 3. 熟练掌握CAD类软件(如Creo、AutoCAD、NX等)进行结构设计与分析,至少精通一种3D设计软件。 4. 熟悉塑胶与金属件的结构设计,了解消费类电子产品的安全规范及测试要求; 5. 掌握模具结构、注塑成型工艺及塑料件后续加工流程;熟悉树脂材料性能,具备材料选用推荐能力; 6. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与创新思维。 7,可独立使用英语与国外客户进行邮件沟通;具备英语口语交流能力者优先考虑。 8,具备优秀的沟通协调能力与团队亲和力,工作细致严谨,责任心强。
制程工程师
6000-9000元/月
工艺工程师大专
岗位职责: 1、负责生产线的制程工艺设计与优化; 2、制定并实施生产过程中的工艺标准和操作规程; 3、监控生产过程中的工艺参数,确保产品质量符合要求; 4、处理生产过程中出现的技术问题,提供解决方案; 5、参与新产品导入的工艺验证工作,确保顺利投产; 6、进行工艺改进和技术创新,提高生产效率。 岗位要求: 1、2023-2025届大专生 2、有制程工程师工作经验优先; 3、熟悉各种制程工艺设备及操作流程; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够独立解决生产过程中的技术难题; 6、有较强的责任心和执行力,能适应一定的工作压力。
质量工程师
8000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科
工作内容: 1. 钢结构设计与深化: • 承担各类钢架结构的施工图设计、建模及力学计算任务。 • 运用专业软件完成结构建模、受力分析与图纸绘制工作。 • 开展钢结构节点的构造设计与承载计算,确保连接安全可靠且便于现场安装。 2. 图纸与技术文件编制: • 独立或指导技术人员完成钢结构方案的施工图、加工图、构件详图等出图工作。 • 编制材料清单(BOM表)、切割下料单及其他配套技术资料,为采购与制造提供准确数据支持。 • 负责项目技术方案的编写、报审及相关归档管理工作。 3. 技术支持与协同配合: • 协助销售团队提供前期技术方案支持,参与投标项目中技术标部分的编制。 • 与生产部门密切协作,解决制造过程中的技术难题,并对图纸内容进行说明与澄清。 • 为施工现场提供远程或实地技术支持,处理结构布置与安装实施中的问题。 • 参与产品设计和工艺评审,结合设计可行性与生产效率提出优化建议。 4. 结构计算与方案优化: • 依据国家及行业标准,开展钢结构强度、刚度和稳定性的验算工作。 • 推动设计方案持续优化,在保障结构安全的基础上,通过合理选型与布局控制材料与制造成本。 5. 质量控制与规范执行: • 确保所有设计成果满足国家、行业以及客户指定的技术标准和规范要求。 • 参与产品质量异常问题的分析,从技术层面查找原因并制定改进对策。 职位要求: • 学历与专业: 全日制本科及以上学历,机械工程等相关专业背景。 • 工作经验: • 具有3年以上钢结构设计或深化设计实际工作经验,具备钢构厂工作经历者优先考虑。 • 曾独立主导完成3-5个完整钢结构项目的设计工作。 • 知识与技能: • 软件能力: 熟练掌握solidworks;精通AutoCAD;熟悉其他相关设计软件者更佳。 • 专业基础: 具备扎实的力学知识和钢结构理论,了解国内外钢结构设计规范与制图标准。 • 沟通能力: 具备良好的沟通协调能力,能清晰向生产、施工等非技术岗位传达技术要点。 • 团队精神: 有强烈的责任意识和团队协作精神,能够适应一定的工作压力。
机械工程师经验不限大专生产技术研发
工作内容: 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题。 招聘要求: 面向23/24届机械、机电、自动化、医疗、航空、船舶等相关专业大专毕业生,具备相关工作经验者专业可适当放宽。 福利待遇: 实行8小时工作制,双休,缴纳六险一金,享受年终奖金、13薪,法定节假日正常休息,提供公寓式宿舍。
工艺工程师PE3-5年大专
岗位内容: 1. 负责电池系统的开发与设计工作,涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。 2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断,持续提升产品性能与可靠性。 3. 协同生产部门推进生产流程,确保各环节符合产品技术规范与品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向,为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,电子工程、化学或相关专业优先。 2. 掌握电池系统结构与基本原理,有电池模块研发实际经验者更佳。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应快节奏工作环境。
五金模具设计师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
岗位职责: 1. 承担五金模具的设计任务,确保方案兼具创新性与可操作性; 2. 协同团队参与项目研讨,优化设计环节并提升产品品质; 3. 全程跟进模具加工及试模进度,及时处理设计落地过程中的技术问题; 4. 结合市场信息与技术演进,持续完善现有模具设计方案。 任职要求: 1. 精通五金模具设计常用软件,能独立完成整套设计工作; 2. 具备良好的沟通能力,能够与团队及客户顺畅对接; 3. 熟悉五金件加工流程,设计时能充分考虑实际生产条件与限制; 4. 工作认真负责,抗压能力强,具备快速学习与适应能力。
方案工程师
机械设计工程师
物流设备设计
工艺工程师
9000-18000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 制定、优化锂电池(电芯 / 模组 / PACK)生产相关工艺流程,负责SOP的编制、修订及培训实施; 2. 主导提升制程良率、改善生产效率、降低制造成本,增强工艺稳定性等专项工作; 3. 跟踪涂布、辊压、分切、卷绕 / 叠片、注液、化成、分容、组装等核心工序,处理现场工艺异常与质量问题; 4. 参与新工艺、新材料、新设备的导入验证,完成实验设计(DOE)、工艺参数确认并推动量产应用; 5. 维护工艺文档、BOM、作业指导书、控制计划(CP)、PFMEA等技术体系文件; 6. 联动生产、品质、设备与研发部门,推进制程优化、不良品分析(8D/5Why)及纠正预防措施执行; 7. 开展工艺数据收集统计、报表制作,持续推进持续改进(CI)与精益生产活动。
PE高级工程师
1.4-2.3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验量产工程师(PE)经验蓄电池经验
任职要求: 1. 本科学历,化工、材料等相关专业,具备5年及以上锂电池行业工作经验; 2. 接受过统计过程控制、DOE、失效模式分析等相关培训; 3. 熟悉锂电池生产工艺及生产流程; 工作职责: 1. 负责新产品试产并推动完成量产转化; 2. 配合项目部开展客户技术沟通,确保满足客户需求; 3. 在新产品导入过程中提出工装治具、生产设备及自动化装备需求,参与方案评审、上线验证与验收工作; 4. 协同项目部、销售部完成新项目或重点客户的审核工作,跟进客户现场审核及后续问题整改; 5. 负责新项目制程数据的收集整理与报告输出,编制重点客户项目的周报; 6. 更新与维护MI/BOM、工艺流程图、PFMEA等技术文件; 7. 开展产品FA分析并推动改善,主导制程工艺难题的攻关; 8. 负责专利文档编写,具备全密封型号开发经验者优先。
热仿真工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师3-5年大专散热设计热动力制冷与低温技术专业新能源
岗位职责: 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、分析、仿真与优化,主导解决热设计中的关键技术难题; 2. 进行散热器、风扇及相关材料的选型工作,制定散热技术发展路线,为产品开发提供专业技术支持与建议; 3. 搭建热测试实验平台,制定热设计与测试相关规范,主导或参与部门、公司及行业层面热设计流程、标准和规范的编制 岗位要求: 1. 大专及以上学历,热能、制冷、材料、机电等相关专业背景,具备电源领域工作经验者优先; 2. 具备3年以上相同岗位经验,有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先; 3. 掌握风冷、液冷及自然冷却产品的热设计方法; 4. 熟悉常用功率器件、磁性元件及导热界面材料的特性; 5. 熟悉热测试与噪音测试相关的标准与规范要求; 6. 至少熟练使用一种CFD仿真工具; 7. 具备良好的计划管理能力及沟通协调能力; 8. 工作认真细致,作风严谨,富有责任心与工作热情
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