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招聘西藏弗朗建设有限责任公司招一名交安C安全员要求：持证上岗项目位置:昌都工资:电话咨询联系人:朱总联系电话:

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.具备基础法律常识和安全防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

昌都卡若招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.协助处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报和配合处置 4.维护责任区域内公共设施、消防器材完好，定期检查并反馈异常情况 5

岗位职责： 1.负责通信现场施工全过程的安全监督与风险管控，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、技术交底及应急演练，提升作业人员安全意识与处置能力 3. 编制、审核施工安全方案，检查安全防护措施落实情况，确保符合国家及行业规范 4.监督特种作业人员持证上岗，核查施工设备、机具及劳保用品合规性 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施，建立完善安全台账 任职要求： 1. 具备通信工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.有通信类施工现场安全管理经验者优先，熟悉高海拔地区作业特点 3.熟悉《安全生产法》《通信建设工程安全生产管理规定》等法规标准 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.能适应拉萨市堆龙德庆区现场工作环境，服从项目调配

岗位职责： 1.负责通信现场施工全过程的安全监督与风险管控，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、技术交底及应急演练，提升作业人员安全意识与处置能力 3. 编制、审核施工安全方案，检查安全防护措施落实情况，确保符合国家及行业规范 4.监督特种作业人员持证上岗，核查施工设备、机具及劳保用品合规性 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施，建立完善安全台账 任职要求： 1. 具备通信工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.有通信类施工现场安全管理经验者优先，熟悉高海拔地区作业特点 3.熟悉《安全生产法》《通信建设工程安全生产管理规定》等法规标准 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.能适应拉萨市堆龙德庆区现场工作环境，服从项目调配

认真对待工作

西藏昌都市贡觉县招C3证安全员多名,年龄50岁以下，工地上，海拔4200米，证要求建设厅考发的证网上能查到，全国通用的，居委会发的证这里用不了，隧道里干过的优先，假证，非诚意的勿扰

工作内容：负责现场安全检查，隐患排查及安全培训组织，记录安全事件并上报，负责现场产品质量检测，数据记录与报告编制，确保施工安全和产品质量符合标准。 岗位职责：熟悉安全法律法规。具有风险识别，评估能力，安全检查，排除隐患能力，应急预案制定与演练，沟通协调能力。 福利：常驻项目；每年一度的；每年一次返家的；根据项目特殊性的息工带薪休假；入职购买社保。 其他：常驻项目，持证上岗，能适应高海拔（4200m）地区，服从项目统一安排 年龄：35-48

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招聘保安1名，，年龄30-40岁，初中及以上学历。工作地址为札达县九年一贯制学校总务办公室。薪资福利：月薪3700元。合同工试用期为一个月，试用期工资为工资标准的85%。试用期满后，工资实行基本工资加绩效工资模式，按月发放，一年发放12个月工资。

招聘宿管人员。年龄要求30至40岁，初中及以上学历。招聘人数为2人薪资为3000元。合同工试用期为一个月，试用期工资为工资标准的85%。试用期满后，工资实行基本工资加绩效工资模式，按月发放，一年发放12个月工资。工作地址位于札达县九年一贯制学校总务办公室。

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招聘宿管人员。要求年龄在30至40岁之间，初中及以上学历。招聘人数为2人，其中1名，。薪资为3000元。合同工试用期为一个月，试用期工资为工资标准的85%。试用期满后，工资实行基本工资加绩效工资模式，按月发放，一年发放12个月工资。工作地址位于札达县九年一贯制学校总务办公室。

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昌都市察雅县招聘交安C证安全员，要求吃苦耐劳，熟练驾驶，隧道项目

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