需要顶班司机一位今晚干有闲的人连系

三塘湖某电厂招聘专职消防员、消防司机 要求年龄40岁以内，身高170CM以上，工资6500～7000元/月。（消防兵，退伍军人，或取得消防职业资格证书，高等院校消防专业等可适当放宽年龄，正式工资7000元（含800元/月伙食补助））。 月休4天，可以累积休假，双人间宿舍，白班八小时，按照身份证地址报高铁票，干一年。 国家法定节假日每天上班多100元加班补贴。 联系电话（同步）

哈密市巴里坤哈萨克自治县招其他工程司机

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招聘随车吊驾驶员，双证齐全，责任心强，爱惜车辆，有意者电话联系，工资月结。

货车司机-消防车辆驾驶（5000+200饭补，包住）薪资：5000-6000元/月地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区迎宾大道工作性质：长期主副驾：主驾

哈密市伊州区招随车吊驾驶员一名工作经验丰富，能吃苦耐劳，待遇优厚工资月发

新疆哈密招绞车工2人，有证双岗工资6500，过了五一假期上班有去的打电话

新疆哈密需要一个开扒渣机师傅电话

磨煤机师傅联系在新疆哈密

招聘A2子母车驾驶员多名 小超，增 A 证三年的联系 淖毛湖—桥湾 1300 淖毛湖—玉门1400 淖毛湖—玉门东1500 财富热线：

企业旗下的分子公司：爆破公司、运输公司也在招人，待遇更好，具体情况面谈！

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找个铲车顶班司机

工地上的普工，主要干的是管道安装辅助工作，打磨除锈，刷油漆，配合焊工，管工干活 260每天 如果有登高证能登高300每天 长期工。工作地址：哈密市淖毛湖镇

招聘B2消防车驾驶员，要求驾龄1年以上，年龄30以内，地点浙江嘉兴，上4休2，薪资5k～8k，有饭补，有社保，包住 工作地址：嘉兴

忻州潞宁煤业招掘进司机二人电工一人，修皮带一人，最好一两天能到矿的，电话

北京市工程司机抽粪车司机，垃圾车司机，工资一个月电话沟通，

1.开轻卡车在乡村路上或新旧高速公路上用设备钻孔，无需经验，主要工作是开车，另有人员钻孔，哪里有活就去哪里做，每个工地完工以后又回到重庆，车一般停在白市驿。 2，年龄32-45岁，C1本以上，有开货车5年以上驾驶经验，包吃包住，住宾馆，吃馆子，第1个月每天工资260元，第2个月起每天工资280元，每月工作一般在20多天。 3 .工作地点主要在贵州.四川.重庆区县范围。我们以事该行业十余年。

淮北市濉溪县招小麦联合收割机司机工资在400-500要师傅，（）有意的师傅联系

哈密市伊州区招随车吊驾驶员人民三证齐全，两年工作经验以上，待遇优厚工资月发

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

哈密市伊州区招随车吊驾驶员一名，两年以上经验者优先，双证齐全，工资月发

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

哈密市伊州区招随车吊驾驶员一名要求证件齐全，有两年以上工作经验者优先，工资月发

哈密市招皮卡司机 主要负责指挥卸车

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先