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发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、具备良好的责任心; 2、具有同岗位1年及以上工作经验; 3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。 任职资格: 1、具备1年以上相关实际工作经历; 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
焊工桥梁铆工
海南铭林建筑安装有限公司 本公司长期招焊工、铆工、铆工辅助工。货源充足,轻钢,重钢,桥梁,各类构件都有,想长期稳定的抓紧联系了。 一、招聘岗位 焊工5人,铆工8人,辅助铆工5人, 工资按小时计算,劳保用品及住宿免费,公司提供食堂用餐,工期紧任务重,想长期稳定的抓紧时间联系。 另外增加一个桥梁班组,有闲着的抓紧联系。 二、工作地点:海南洋浦 联系人:微信电话同步
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,装配,丝印,
海南陵水黎族自治县招房建预应力张拉钢索安装,自带设备
面议
桥面张拉工1-2人完工结算
陵水黎族自治县招房建预应力张拉钢索安装,自带设备
陵水
10月29日 10:44拨打电话
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
海南儋州做盖梁骨架片和卷笼子的班组联系有四公里桥面系需要班组!有意者联系电话
面议
盖梁桥面系6-10人完工结算
做盖梁骨架片和卷笼子的班组联系 有四公里桥面系需要班组!有意者联系 电话
儋州
8月4日 10:23拨打电话
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2.配合团队成员,保证各环节生产有序衔接 3.积极参与工艺优化,推动生产技术不断升级 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2.按时落实上级安排的工作任务,保持主动积极的工作态度 3.富有团队意识,适应集体协作节奏,共同达成工作目标
海南保亭黎族苗族自治县招桥梁
桥梁
保亭黎族苗族自治县招桥梁
保亭
12月29日 09:33拨打电话
凉菜改刀
海南保亭东北菜店,招聘,成手改刀七千元,凉菜师傅八千,要求人在海南,,北方人,工作时间早九晚九,俩点到五点倒班休息,月休三天,春节不放假,联系,
保亭
12月29日 09:59拨打电话
坐岗保安
3000-4000元/月
保安包住3-5人月结全职
工作内容: 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理,并及时上报物业经理 时间:7-7 要求:18-50岁,身高165以上,身体健康 待遇:月薪3600,包住不包吃,买商保 注:不能接受工地环境者勿扰!!
全职常住现场土建预算员,工资面议
面议
土建预算员1-2人月结
负责图纸算量,工程变更算量,签证的办理,与总包核对工程量,与班组核对工程量等!
海南保亭招能上高能会打彩钢板小工,要勤干活勤快踏实,混日子的就不要打电活了
200-300元/天
彩钢安装小工1-2人日结
保亭招能上高能会打彩钢板小工,要勤干活勤快踏实,混日子的就不要打电活了
保亭
12月29日 09:41拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月1-2人完工结算班组
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
12月29日 09:41拨打电话
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18000元月结,包吃,做过飞检,有二级房建,有意联系
18000元/月
栋号长月结
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18000元月结,包吃,做过飞检,有二级房建,有意联系
温州
12月28日 14:24拨打电话
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有
18888元/月
栋号长月结
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有意联系
温州
12月28日 11:24拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
劳务公司栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求40岁以内,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验:有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验,熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程,有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能:掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力;熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准;能熟练使用测量仪器,排查现场安全隐患。 管理与沟通能力:具备班组人员调配、工序衔接协调的能力,能有效对接监理、建设单位及施工班组;有较强的责任心,能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求:持有安全员C证、质量员证等优先;了解当地建筑施工的政策法规和备案流程;身体健康,能适应户外施工现场的工作环境。
注塑技术员/组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
有注塑调机经验,服从工作安排
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产设备管理服装生产
岗位职责: 1负责开新款事务,提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生,消防安全 岗位要求: 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统,简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力
车间管理
3000-4000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
五险等福利
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间 7:30一8:30 薪资福利 工资6500-7500 提供独立单人间(全)免费 岗位职责: 岗位职责: 1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成; 2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率; 3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生; 4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议; 5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。 任职要求: 1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程; 2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员; 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况; 4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作; 5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
日喀则康马县招建筑木工、桥梁
建筑木工桥梁
日喀则市康马县招建筑木工、桥梁
日喀则 康马县
7月26日 09:58拨打电话
肇庆鼎湖区招电焊、建筑木工班长、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、桥梁
桥梁浇筑建筑木工班长打灰电焊钢筋工砼工
肇庆市鼎湖区招电焊、建筑木工班长、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、桥梁
肇庆 鼎湖区
7月25日 09:05拨打电话
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行:严格遵守公司规章制度,承接生产计划,合理调配班组资源,确保每日/每班生产任务按时、按量完成。 进度监控:跟踪生产进度,及时汇报生产数据(如产量、效率、碎片率等),确保物流和信息流畅通。 异常处理:及时发现并解决生产过程中的工艺、设备、品质等异常问题,重大情况需迅速向上级主管反馈。 质量管理与控制 标准贯彻:监督员工严格执行作业指导书(SOP)、工艺标准和质量管理规范,确保100%按标准作业。 过程监督:进行现场抽查(半成品、成品),监督质量监控数据的填写,降低碎片率,推动不良品的隔离与处理。 持续改进:参与或推动生产工艺的优化和改善活动,减少客户投诉,提升产品质量。 2、设备与工具管理 规范操作:带领班组员工严格按照作业规范程序使用生产设备、夹具和工装,执行日常点检和保养。 物料控制:负责本班组物料的中领、使用监督和消耗控制,避免浪费。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训:合理安排员工工作岗位及任务,积极开展新员工岗位技能培训、多能工培训,提升团队技能水平和生产效率。 纪律与绩效:维护现场劳动纪律,对员工进行批评、教育或处罚,并执行班组成员的绩效管理工作。 氛围营造:关心员工,组织团队建设,提升班组凝聚力和战斗力。 4、安全生产与现场管理 安全管理:为班组安全第一责任人。负责落实安全措施,开展员工安全培训(如“四不伤害”),及时排除安全隐患,确保零事故。 现场6S/7S管理:负责所辖区域的定置定位、清洁卫生和整理整顿,保持生产现场有序、清洁、整齐。 二、任职要求(综合能力与经验) 1、需要1-3年以上整机组装生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备相关经验者极佳。 2、专业知识:熟悉光伏产品(如机器人)生产工艺流程者优先;掌握现场管理的工具(如标准化、目视管理、看板管理)、质量管理工具以及6S/7S管理。 3、技能与能力:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力;能抗压,熟练操作Office办公软件(Excel,Word,PPT)。 4、个人素质:责任心强、有上进心、吃苦耐劳,具备发现和解决问题的能力。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准; 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实; 7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验
吹膜印刷
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷库存/仓储管理
1.吹膜经验5年以上,会维修,懂点基础配方。 2.会带班,独立完成订单。 3.待遇自己提,要求我来出。 4.8个小时三班倒
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
公司背景: 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司其总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,是一家专业的跨境电子商务公司,专注于B2C电子商务运营模式,现已形成涵盖美妆,家居,服装,配件,饰品等近500个品类,数十万产品的庞大产品线,通过亚马逊等专业平台销往全球,公司历经十余年的发展,现已跻身国内跨境电商前列。自成立以来,公司营业额始终保持超高增长速度,业务模式日臻醇熟,客户遍布欧洲、北美洲、非洲等全球各国。 由于公司业务增长,我司每年都在向外扩张,因此需要大量招聘优秀人才。 你需要做的: 1.负责小组人员每日工作安排、出勤统计、以及绩效统计 2.日常负责查货、组合打包、打标签、点数、真空、封箱等工作 3.负责小组区域内日常6S管理和打包设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改 6.完成上级领导交办的其他工作事项 你需要具备的能力: 1.高中学历以上,熟悉excel和word等日常办公软件的使用,条件优秀学历条件可适当放宽; 2.有过团队管理经验,有生产制造业、线上、拉长等工作经验优先考虑; 3.能吃苦耐劳,适应加班,有上进心,具有很强的团队协助精神; 4.认可公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费 2.试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正 3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 福利: 4.提供带薪病假、年假、婚假、产假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保,提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 健康保障: 8.公司设有微波炉、冰箱,公司周边饭堂、种类丰富的小吃,选择多样 9.园区有小公园,食堂,生活配套设施齐备 10.行政处提供各类急救药箱,夏季配备消暑饮品 培训机制: 11.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
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