岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2.组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、作业能力及绩效考核； 3.负责本组设备的运行管理，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4.管理本组物料流转，包括原材料、在制品及成品的领取、使用和退回处理； 5.负责本组生产文档的管控，包含文件的准备、使用过程管理及回收归档； 6.维护本组工作区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7.完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

一、技术人员（领班）：1名 年龄:25-45岁（工资面谈） 2.无近视、能适应两班倒 3.调过透明产品优先，会使用五/三轴机械手，气缸单轴机械手 4.懂注塑成型工艺参数 5.能独立带一个班，能合理安排工作，善于沟通，抗压能力强，能独立完成上下模

管理十几个人，会合理调配工作

工作职责：作为生产组长，你需要带领生产团队，保障生产流程高效运转。根据生产计划组织任务分配，跟进生产进度，联动各部门协同作业，确保各项生产目标按时完成。具体职责如下： 1.统筹生产各环节运作，涵盖物料准备、工艺执行、品质管控等方面。 2.建立并更新生产台账与数据记录，开展生产数据分析与阶段性总结。 3.检查组员工作质量，把控产品合格率，提升整体生产品质。 4.与相关部门密切配合，推进生产计划落实，及时解决生产过程中的各类问题。 5.确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户具体要求。 6.定期向上级反馈生产进度，保持信息畅通与有效沟通。 职位要求： 1.具备高中及以上学历。 2.拥有2年以上生产组长工作经验，具有大型制造企业从业经历者优先考虑。 3.熟悉生产作业流程及管理方法，具备基本的生产组织能力。 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能有效推动跨部门协作。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才，该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：胜任班组带领或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产作业，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活，具备出色的执行力； 3、能适应现场工作环境，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、态度积极，行动力强。 备注说明： 1、设有完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。

熟悉西斯特姆设备的生产线流程，掌握设备日常操作与维护技能，具备常见故障排查与处理的实际经验。 薪资面议。

1、应聘者需具备良好的职业态度，踏实肯干，能够承受工作压力 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力 3、公司为有志于从事陶瓷行业管理工作的应届毕业生提供系统学习与成长机会，具有日用陶瓷质量检验或样品跟单相关经验者优先考虑 4、福利：缴纳社保医保、年终奖金、带薪旅游

岗位职责： 1、组织人员生产及执行制度流程 2、生产线管理工作，现场5S维护 3、下属员工的沟通、激励和指导工作 4、跟进每日生产计划达成 任职要求： 1：掌握生产管理知识、成本管理、PDCA管理知识。2：熟悉电子产品SMT工艺流程、装配作业技能等专业知识。 3：有较强的督导控制能力、组织协调能力、执行能力。 4：能接受两班倒工作制

岗位职责 1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化，以及调机、试模、校机等相关工作； 3、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题； 4、熟练掌握注塑成型及模具调试工艺流程。 岗位要求： 1.具备3年以上注塑领班实际工作经验。 2、年龄22至42岁，具备团队协作意识，心态积极，服从公司工作安排，执行力强； 3、中专、高中、技校或同等以上学历，若经验特别优秀者可适当放宽学历条件； 【钱和情怀，诗和远方我们都给你】 1、你的薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金； 2、法定节假日：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定休假； 3、定期开展团建活动及外出旅游，每月设有不定期下午茶时光； 4、公司员工以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，员工活动丰富多元（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 5、更多福利待遇将随公司发展持续优化升级……

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

时工 年龄25～40岁，吃苦耐劳，手脚麻利，脑袋灵活。上班时间下午14：00～19点 招工人数:1名 工作地址:卧龙五洲世纪城二期南门兔喜生活快递站

护肤品导购员 薪资福利:3500~6000元，早晚班，月休四天。(详情面议) 点亮文末右下角点‘在看’+‘点赞’优先通过，应聘注明职位+名字+来源‘清远兼生活看到’，不备注不通过；都不要相信。 工作地址:清远市人民一路时代广场一期商业街二楼2252老中医化妆品专卖店

清远市清城区招外架 要有证 要附近自己回去睡觉的 因为没有住宿 不包吃不包住

清远市清城区招工地小工/杂工

安装跑马灯带

招聘啦，招聘啦 安全员（1人） 岗位职责：负责现场施工及安全相关资料； 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地址：雷波 福利待遇：8000-10000 栋号长：2名 岗位职责：负责现场施工及管理 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地：雷波 福利待遇：8000-9500 联系人：王女士

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

岗位职责： 1、跟进并落实生产订单的执行情况； 2、协调相关部门及时处理生产线异常，并跟踪处理结果； 3、负责业务跟单及出货安排，查询订单进度并及时反馈； 4、制作与跟单工作相关的各类报表； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备相同岗位工作经验，有铝型材产品跟单经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3、品德良好，具备较强的应变能力和处事能力。

1、年龄30-45岁，大专及以上学历。 2、需在染整领域，尤其是定型工序，具备8年以上一线实操经验，且至少拥有3-5年定型车间管理经历，能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺，可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求，独立设计、调整并优化定型工艺参数（如温度、车速、张力、超喂等）。 4、具备良好的团队管理与沟通协调能力，执行力强，能够有效推动各项任务落地。 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

工作职责: 1、负责部门日常管理运作，统筹内外部资源，确保各阶段生产任务按期达成； 2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案，推动实施并监控过程，支撑公司新产品与技术发展的需求； 3、主导生产异常的分析与解决，保障4M1E各环节符合质量管控标准，实现既定质量目标； 4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件，贯彻执行公司质量与环境管理体系，确保体系目标落地； 5、管控物料流转流程，协助推进供应商质量提升，降低机械加工环节的质量成本； 6、编制部门年度费用预算与执行计划，严格控制支出，有效降低运营成本； 7、完善组织架构设置，构建人才梯队，优化员工技能评估与绩效管理机制，规划培训方案，提升团队专业水平与协作效率； 8、监督设备维护保养制度的执行，防范人为操作失误，保证设备加工精度满足产品要求； 9、定期开展作业现场安全隐患排查，落实整改措施，减少职业伤害风险，确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上CNC、NC机加管理经验，其中至少2年相同岗位管理经历； 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法； 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验； 4、掌握工件图纸识读与机械编程技能，熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件，以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具； 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念，有现场QCDS改善项目实践经验； 6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求； 7、具备新产品导入经历，拥有流程优化与项目管理能力； 8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。

岗位职责： 1、跟踪客户订单的生产流程，确保产品按时交付； 2、协调相关部门资源，及时处理订单执行中的各类问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、有同行业相关工作经验者优先录用； 5、拥有较强的学习能力及问题解决能力。

工作职责: 1、统筹、调配并推进车间生产任务的实施与达成； 2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范执行、突发事件应对及人员调度等管理工作； 3、处理车间日常运营相关事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，了解半导体零部件表面处理工艺，包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程； 2.具备设备管理相关经验者优先考虑； 3.掌握管理学基本理论和一定财务常识； 4.熟知车间各环节作业流程，具备生产管理相关的知识与实操能力； 5.能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、人员入职筛选严格把关，有才无德不予录用，有德无才注重培养，有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训：涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范，有序高效完成每日生产任务，并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护，落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化，提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理，即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局，做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控，提升使用效率，降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程，确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理，包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度，确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求： 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验，熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验，了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能，具备工装操作经验，熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强，具备团队管理经历，能熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障，保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点：金华婺城区

岗位职责： 1.熟练使用丝印设备完成产品印刷作业，保障印刷效果达到标准； 2.承担工厂丝印产品的生产任务，确保制程效率与品质达标； 3.闲暇时段配合执行相关辅助工作，维持产线运行流畅。 任职要求： 1.有调机及印刷操作实际经验； 2.精通丝印机的操作流程； 3.工作态度认真，能独立完成工厂交付的印刷工作； 4.空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。

1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本及费用支出； 3.制定和优化本场行政管理制度，主导组长级别人员的任免工作； 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作，及时协调处理各类突发问题； 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报； 6.关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，掌握员工动态； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实； 8.组织实施牛群结构调整，确认淘汰牛只名单； 9.编制每月药品采购计划，同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，落实生产任务与排产计划，熟悉灌装环节的操作规范与流程； 2、熟练掌握灌装相关机械设备，负责车间设备的日常维护、更换及调试工作； 3、组织并协调生产班组人员安排生产排程，完成产量记录与核对； 4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合； 5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作； 2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑； 3、因工作较为繁忙，投递简历后请主动电话联系或添加微信，也可直接到厂面谈。