六安市金寨县招种植工/杂工、繁育员/育种员

【茶园直招采茶工 非中介】 本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。 一、招聘要求： 男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 二、工作内容： 采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。 三、薪资待遇： 1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。 ​2. 包吃包住，宿舍干净整洁； ​3. 工资按时结算，绝不拖欠； ​4. 干满工期可。 四、工作地点： 安徽省黄山市祁门县西源村

主要负责绿化修剪，浇水，不会有老师傅教，活简单，看了就会 年龄在60周岁以内，不包吃住， 3000，月休4天，法定节假日正常休息，每天8小时上班，有午休。

招采茶工 接受批量 资源报备 65岁以下，身体健康 150-400/天

芜湖市弋江区招砍伐工、种植工/杂工

阜阳市界首市招种植工/杂工

安徽省阜阳市临泉县拔大葱

滁州市来安县招种植工/杂工，2500元一个月，包吃住，长期工

铜陵市郊区招工地力工

铜陵市义安区招工地打磨工

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

农村自建房翻新

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招聘：实习林业技术员薪资：100-None

森林防火巡查员【北京岗位】薪资：月薪8500元福利：缴纳五险一金，每月公休4天工作：林区日常巡查、防火防盗要求：女18-35岁，男18-50岁，身体健康，无大面积纹身，学历、经验不限报名电话：

招聘：林业辅助员薪资：面议因业务发展需要，现诚聘林业辅助员1名，期待细致、热情的你与我们共启新篇章！职位要求：  1、35岁以下；  2、大专及以上学历、应届毕业生；  3、C1驾驶证及以上；  4、熟练使用Office软件（Word/Excel）等办公软件；  5、有良好的工作积极性，对工作细心认真负责；  6、愿意主动学习，有耐心，吃苦耐劳；  7、接受无经验者，无相关学历及经验的看具体面试情况、及个人学习能力。工作内容：1、收集整理资料，各类文件写作和整理；2、处理办公室日常各项事务；3、完成上级交代的任务。4、辅助技术员工作，外出到各乡镇航拍，测量，勾绘（当天完成，不在乡镇过夜）；5、航拍完成回到公司整理航拍数据；6、需要会开车，外出需要互相辅助轮流开车；福利待遇：1.工资：购买五险  ；底薪+个人绩效。2.上班时间：08:30-12:00、14:00-18:00。3.享受生日福利及节日福利、产福利。各类法定带薪假期、不定期的团建活动。4.逢周日，节日休息。有意者前往公司面试。联系人：张**联系方式：（同步）上班位置在英德市范围内

招聘：余干县鄱阳湖湿地生态保护中心关于招聘劳务人员的公告因越冬候鸟、湿地渔业资源保护专项行动工作需要，我单位委托江西省宏宏人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务人员55名，其中巡护员53名，候鸟救助兽医岗位1名、医护岗位1名。现将有关事项公告如下：一、基本条件1.拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派；2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好职业操守、服务意识和团队协作精神；3.服从异地调动工作安排，具备岗位所需工作能力，有野外作业经验者优先。二、岗位具体要求（一）巡护劳务岗1.身体健康，能够适应湖区野外、夜间交替值守巡护工作，年龄65周岁及以下（1961年10月1日以后出生）；2.在2025年度鄱阳湖湿地生态保护中心从事候鸟巡护工作且考核优秀人员同等条件下优先录用，考核不合格的不予聘用。3.工作模式：实行24小时轮值交替巡护；4.用工期限：本次聘用期限4—5个月（具体以工作需求为准）5.工作地点：余干县鄱阳湖辖区、信江流域，服从余干县鄱阳湖湿地生态保护中心统一调配。（二）兽医、医护岗位（候鸟救助）1.身体健康，能够配合开展候鸟救助相关野外处置工作；2.具备2年及以上兽医、医护相关从业经历者优先，年龄可适当放宽；3.工作模式、用工期限、工作地点同上。三、相关待遇劳务报酬：每月基础工资2000元，另设考勤绩效1000元。单位仅提供住宿场所，伙食费、其他个人生活开支由个人自行承担。人身意外险由第三方劳务派遣人力资源公司按规定办理（达到法定退休年龄人员按劳务协议约定执行）。四、招聘程序采取个人报名→审核→面试→体检→综合考察→办理聘用手续。五、报名时间及地点报名时间：2026年10月29日至2026年11月4日17:00。报名须提交材料：户口本、身份证原件及复印件一式两份，近期2寸免冠证件照片2张。报名地点：余干县玉亭镇海尔路175号，江西省宏宏人力资源有限公司（余干县人力资源和社会保障局东一楼）。联系人：小杨联系电话：注：报考人员提交的报名资料不予退还；凡弄虚作假，一经查实立即取消应聘资格。六、面试时间及地点：另行通知。七、劳务关系及人员管理本次招聘实行劳务派遣模式。聘用人员与江西省宏宏人力资源有限公司建立劳务关系，由第三方公司签订协议；聘用人员必须严格服从余干县鄱阳湖

招聘：林业技术人员薪资：8000-12000岗位性质：全职工作地区：四川省成都市金牛区学历要求：本科及以上招聘人数：2招聘院系：林学院_计划人数:2招聘专业：林学_计划人数:2报名截止：2026-11-2923:59:59岗位要求：岗位内容：1.参与制定森林经营规划和技术方案，包括森林培育、保护、利用等方面。2.参与进行林木资源调查和监测，采集林业数据进行分析和研究。3.参与制定防火计划并组织实施，协助应急救援工作。4.了解现代林业科学技术，熟悉GIS技术和现代森林测绘方法。任职要求：1.具备林业或相关领域的本科及以上学历，有基本的林业基础知识和技能。2.了解现代林业科学技术和GIS技术、森林测绘技术等相关专业知识。3.良好的沟通表达能力，具备团队协作精神，具有责任心和抗压能力。福利及其他：五险一金、商业保险、带薪休假、过节慰问金、节日福利、绩效奖金、优秀奖、通讯津贴、餐补、下午茶、员工培训与发展等。待遇组成：基本工资+项目基本提成+绩效提成+其他绩效+优秀奖。信息来源：中成建业勘测设计有限公司责任编辑人：曹源翔、郭钰恒、胡瑾（C）单位简介：“本单位是一家资质完备、业务全面的综合性工程技术服务企业，深耕工程建设、勘察测绘、地质灾害治理、工程咨询、科创配套及林业生态等多个领域，可提供一站式、全流程专业技术服务。公司具备多项特许经营资质，可合规开展建设工程勘察、设计、施工、劳务分包、检验检测、测绘等基础工程业务，同时承接地质灾害治理、地质灾害危险性评估、矿产资源勘查、房建及公路工程监理、林木种子生产经营等专项业务。依托专业技术优势，公司可提供工程造价、工程管理、环保咨询、安全咨询、土地整治、社会稳定风险评估、水文服务等各类工程咨询服务，同时开展规划设计、技术研发、对外承包工程等业务，覆盖工程项目全生命周期服务。在科创配套领域，公司专注工程技术开发、咨询与成果转化，配套提供系统运维、数据处理、设备销售、机械设备租赁等服务，以科技创新赋能工程建设提质增效。同时，公司深耕生态林业领域，主营人工造林、森林改造、林业产品销售等业务，助力绿色生态工程建设。公司始终合规经营，特许项目依规审批开展，常规业务自主合法经营。凭借扎实的技术实力、丰富的项目经验和完善的服务体系，公司持续为客户提供高品质工程技术服务，致

有绿化工作经验，能独立完成小区绿化工作

有没有会翻花园地加修剪枯花枝的，时间自己定，大概10个平方的小花园，

枞阳县招园林养护工人，主要是浇水，拔草，年龄40到65岁，男女不限，工资面议，联系电话

安徽铜陵枞阳荡湖湿地有绿化亮化管网工程，关系可靠，需要有实力的队伍，有意合作电话详谈

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安徽省铜陵市招聘割毛竹工人，共需三十人。 包住不包吃，薪资十天一结，按一百二十元一吨计算。

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安徽铜陵市雇工人播种400元每天管吃住，可干一个月要2个人

铜陵市铜官区招消防电、消防维修、水电

白旗二连招聘砍葵花工人，薪资为45元一亩，提供住宿，不提供餐食。有意者可报名。

长期短期都行，掰玉米，9小时100现钱！中午管饭，能来的联系