
其他工程司机1-2人
河北保定
保定找一个叉车司机(25—50)岁,23元每小时,有本,会开电叉,抓紧报名,即可安排入职,
拖车司机
牵引车司机,18-45周岁,,要求没在长城干过的,不需要证儿,会开车的就行,18/时,每天10元餐补,提供住宿,电话:
拖车司机
牵引车2人 ,日结周结19月结20
可面试
,20-44周,能接受白夜班倒班,服从领导安排
联系电话: 同步
拖车司机
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拖车司机叉车工
井号园区招聘,物流车间招聘。急招叉车司机,有本会开,23/小时,月结工资。
急招牵引车司机俩人,50左右,
备料工2名,18/小时。50左右,男女不限,免费工作餐.明天可以上班,
电话
同微
拖车司机叉车工
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同微
拖车司机
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可面试
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联系电话: 同步
上海急聘轮机岗南通工期一年以上,三年以工经验,明天即可面试,可快速上岗联系方式电话/:
其他工程司机长期
急聘轮机岗南通工期一年以上,三年以上海工经验,明天即可面试,可快速上岗联系方式电话/:
四川需要一名板框压滤机师傅,一台500压滤机,工资8000元,电话徐
8000元/月
压滤机1-2人月结
四川需要一名板框压滤机师傅,一台500压滤机,工资8000元,电话徐
焊接工艺技术员
6000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计焊接作业
岗位内容:
1. 基于SE分析/标准及体系规范,制定焊接工艺方案并主导项目开发策划,完成焊接流程的设计与实施,保障产品品质达标。
2. 负责现场项目的执行交付以及连接类质量问题的分析与处理,确保设备稳定运转并持续提升生产效率。
3. 组织并协调团队推进工艺开发工作,及时应对和解决过程中出现的技术难题。
任职要求:
1. 具备焊接工程师所需的专业理论基础与实操能力,累计三年以上焊接工艺相关工作经验。
2. 精通焊接工艺原理,熟悉材料选型、设备配置及其日常维护管理。
3. 熟练运用各类焊接技术规范与行业标准,掌握相关法规及安全规定,能熟练操作常见焊接设备,具备焊接缺陷问题的分析与改善能力,了解试制车辆拆解工具应用、熔核尺寸检测等专业手段。
4. 具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,能够高效推动问题闭环解决。
拖车司机叉车工
井号园区招聘,物流车间招聘。急招叉车司机,有本会开,23/小时,月结工资。
急招牵引车司机俩人,50左右,
备料工2名,18/小时。50左右,男女不限,免费工作餐.明天可以上班,
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同微
机械制造绘图员
4000-9000元/月
机械制图员3-5年大专AutoCAD结构设计经验需要出差仿真设计经验机加工工艺经验自动化设备经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验Pro/E
1、能坚持正常上班,2、身体健康,无不良嗜好,3、熟练应用制图软件绘制机械加工及钢结构图纸。
结构设计师(户外健身设备)
4000-6000元/月
工厂结构工程师经验不限学历不限自动化机械经验团队管理经验SolidWorks有机械结构工程师经验
户外健身器材结构设计师主要负责户外健身器材的结构设计与优化,确保产品的功能性、安全性和使用舒适性:
- 产品设计:承担健身器材新产品机械结构的研发与设计工作,涵盖传动系统、承重架构等关键部分,保障功能实现及使用过程中的安全性与舒适度。
- 方案优化:结合实际生产工艺条件,对设计方案进行持续优化,降低制造成本,提高可制造性,有效解决“设计难落地”问题。
- 力学分析与人机工程研究:开展承重计算、传动效率验证等力学性能分析,增强结构稳定性;同时依据人体工学原理优化产品形态,提升用户体验感。
- 协同配合:能够与各相关部门协作处理技术难题,对接生产团队,参与设计与工艺的联合评审,推动研发与生产高效协同。
- 技术追踪:具备编制技术文档的能力,关注行业前沿技术、新型材料与先进工艺,并将其合理融入产品开发中,增强产品市场竞争力。
任职要求
- 专业背景:机械设计、机械自动化等相关专业毕业,有健身器材、户外装备、医疗器械、自行车、五金制品或精密机械领域设计经验者优先,必须熟练掌握solidworks软件操作。
- 技术能力:能独立主导新项目开发并具备项目管理或团队管理经验,精通传动系统设计与力学分析,熟练运用3D建模软件及结构分析工具;熟悉力学性能评估与人机交互原理,了解新材料与新工艺的应用场景。
- 工作经验:一般需具备3年以上机械设计相关工作经验,拥有从设计开发到批量生产的完整项目落地经验,熟悉健身器材行业者优先考虑。
- 综合素质:具备较强的现场问题应对能力与沟通协调能力,思维务实,能在设计中综合平衡功能需求、成本控制与生产可行性。
设计规范
- 必须严格执行国家强制性标准《室外健身器材的安全通用要求》(GB19272-2024),该标准对室外健身器材在总体要求、材料选用、结构与空间设计、功能部件配置、结构完整性等方面作出明确规定,适用于产品研发、制造、安装、维护、检测及认证全过程。
同轴送粉工艺技术工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士
职责描述:
1、结构设计:承担航空航天等领域增材制造金属零部件的结构设计任务,根据零部件的外形尺寸、重量、性能指标、外部接口关系及增材制造工艺特性,完成三维结构建模与二维工程图纸绘制,确保设计成果符合增材制造的工艺可行性要求。
2、工艺优化:结合增材制造技术特性,优化金属零部件打印过程中的工艺参数,调试并完善生产流程,提升产品质量与生产效率,推进工艺改进与技术积累,编写相关技术文件。
3、项目跟进:主导增材制造金属零部件的验证与验收工作,统筹项目全周期执行,制定实施计划与资源配置方案,协调设计与生产团队攻克技术难点,控制项目成本、进度与质量,完成内外部协作沟通。
4、技术文档编写:负责编制产品相关的技术资料,依照公司保密管理、质量管理等体系制度开展工作并做好记录。妥善保存和归档个人工作中产生的各类文件与资料。
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关专业背景。
2、具备3年以上增材制造金属结构设计或增材制造工艺实际工作经验者优先,有项目管理经历者优先考虑。
3、熟练掌握常用三维建模软件,具有Catia或CAXA使用经验者优先,熟悉或了解增材制造技术原理,知晓航空航天领域相关规范,具备金属材料、机械加工工艺等方面的基础理论知识。
4、熟悉质量管理体系相关规定。
5、责任心强,学习能力强,工作作风严谨细致,具备良好的逻辑分析与问题处理能力,善于沟通协作,具备团队合作意识,能适应多任务并行的工作环境。
6、可接受临时性加班与出差安排,抗压能力较强。
三维绘图技术员
1-1.5万元/月
机械制图员1-3年学历不限机械制图效果图工业制图SolidWorks有CAD绘图经验/技能施工图
1. 能够识读工程设计图纸,具备模具设计经验者优先,可立即到岗;
2. 熟练操作CAD制图工具,能根据图纸要求完成CAD绘图任务;
3. 精通SW(Solidworks)软件,可制作三维动画演示,协助销售部门完成立体模型绘制;
4. 具备良好沟通能力,能够与客户及销售团队顺畅交流;
5. 可配合车间主管解决生产现场常见的模具问题;
6. 有钢材折弯及激光排版经验者优先考虑;
7. 遵守车间管理制度,服从上级工作安排;
8. 工作踏实认真,积极学习,稳定性强;
9. 提供工作午餐及住宿安排
结构设计工程师
6000-9000元/月
机械结构工程师1-3年本科自动化机械经验仪器仪表经验机电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责
1、负责新产品内部结构的设计,以及结构材料与工艺的选型工作;
2、承担新产品的样机开发、调试及相关技术应用支持;
3、参与与外协单位的模具评审,主导模具样品评估、设计修改及零部件最终确认;
4、编制标准化技术资料(包括产品2D、3D图纸,元器件清单BOM、供应商目录,并遵循相关设计变更流程等);
5、在安全性和可靠性测试过程中提供机械与结构方面的技术支持;
6、参与产品项目立项阶段的可行性分析,协助完成结构系统方案设计;
7、开展新型结构与新技术的研发,关注新材料的应用进展,持续优化产品品质与性能;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、统招一本及以上学历,模具、机械设计、机电一体化等相关专业,具备2年以上结构设计相关工作经验;
2、熟练掌握ProE、AutoCAD、Office等常用设计及办公软件;
3、熟悉塑胶件、五金件及模具加工工艺,了解加工成本核算,具备良好的外协沟通与谈判能力;
4、具备较强的逻辑思维、实操能力、表达能力及团队协作意识;
5、工作态度积极,乐于沟通与知识共享,能够适应团队协作与设计方案评审的工作模式。
结构设计师
6000-11000元/月
机械结构工程师1-3年本科医疗/制药自动化AutoCADPro/E机械工程专业
岗位要求:
1、负责新产品内部结构方案设计,进行结构材料选择及工艺技术评估;
2、参与新产品的样机开发、调试及相关技术实现工作;
3、与外部协作单位开展模具评审,组织模具样品分析,推动设计优化并完成零部件确认;
4、编制标准化技术资料(包括产品2D、3D图纸,物料清单BOM、供应商目录,并符合设计变更规范等);
5、在安全性和可靠性测试过程中提供机械与结构方面的技术支持;
6、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成结构系统设计方案制定;
7、持续探索新型结构与创新技术,关注新材料应用,提升产品品质与性能表现;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,模具、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练掌握ProE、AutoCAD、Office等常用设计及办公软件;
3、了解塑胶件、金属件及模具成型加工流程与工艺特点;
4、具备良好的逻辑思维能力、实践操作能力、沟通表达能力及团队合作意识;
5、工作态度积极,乐于交流协作,能够适应团队配合与设计评审的工作模式;
栏目概述
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