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工作职责 1. 新车型产品SE分析：参与产品研发过程中的尺寸链评估，制定合理的尺寸公差分配策略，确保零部件与整车的尺寸精度满足设计规范； 2. 工艺设计方案评审：主导车身焊装夹具及装配工装的定位方案审查，开展工装夹具3D设计的技术把关，保障工艺流程的稳定性； 3. 车型现场骨架精度调试：在新项目或新车型试生产阶段，执行白车身尺寸精度的现场调试与验证，并反馈现场工艺设计问题以实现经验沉淀； 4. 创新改善课题研究：对标行业先进实践，完善车身尺寸控制相关标准体系，围绕降本增效目标，挖掘并推进与精度相关的创新优化项目。 任职要求 1. 具备1-5年相关专业领域工作经验； 2. 机械、机电类相关专业背景； 3. 认同企业价值观，能接受出差安排

1、协助申请人发掘并检索技术要点，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，答复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展检索与分析，编制专利技术分析报告； 4、为客户提供建议与指导，解答专利相关咨询问题。

岗位职责： 1. 开展工艺参数的研发与优化工作，提升打印性能及生产效率；针对钛合金、不锈钢、高温合金等材料构建系统的工艺数据库。 2. 精通模型前处理（Magics）、支撑结构设计、切片设置、打印过程监控、热处理及后处理环节的技术衔接，编制工艺规程与质量管控规范。 3. 解决打印过程中出现的气孔、裂纹、翘曲、变形等缺陷问题，开展失效分析并提出有效改进方案。 4. 参与客户技术方案评审、成本测算及项目实施交付，协同完成专利申报与技术资料整理归档。 5. 熟练操作NX、CATIA、Magics、Simufact、CAD、CAXA等相关工程软件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，增材制造、材料加工工程、焊接技术或机械设计相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一种三维设计软件和至少一种工程制图工具； 3. 能根据实验与生产实际，独立完成产品制造工艺方案的设计与持续优化； 4. 具备2年以上激光选区熔化增材制造工艺开发经验，了解试验验证内容，可独立撰写技术方案，能基于实验模型完成增材制造程序编写，并对试验结果进行分析总结与迭代优化，推动成果向量产转化。

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1、拥有10年以上非标自动化设备设计相关工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等专业设计软件，了解非标设备的选型与设计流程； 3、具备一定团队管理能力，能有效组织下属开展技术开发与研发任务； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 5、全面负责公司新技术产品的研发推进及技术团队的日常管理工作。

岗位职责： 1、负责机械产品的设计图纸绘制，完成工程材料的选型及机械性能相关计算工作； 2、对机械设计图纸进行技术审查，配合解决生产过程中出现的技术难题； 3、参与制定产品技术标准与工艺流程文件，承担对生产人员的技术指导与培训； 4、根据所负责项目制定设计方案与进度安排，按计划推进并完成各项设计任务； 5、参与机械设备的售后维护工作，及时处理客户反馈的技术问题。

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1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务； 2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目推进中的技术难题； 4. 能快速响应客户使用反馈，持续优化和改进设备设计中的薄弱环节； 5. 招聘对象为有责任心、能承受工作压力、具备协作意识的实干型青年人才。 工作内容 1. 承担机械图纸的绘制、修订及归档管理等制图相关工作； 2. 配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持； 3. 负责设备图纸在生产应用后的升级与后续改进跟踪。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2. 熟悉常用制图软件及工具，能独立高效完成绘图任务； 3. 具备良好的表达能力与团队协作素质。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制作，确保满足工程规范、技术标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性和安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 配合销售部门参与客户技术交流与需求对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备相关经验者优先考虑。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经历。 3. 熟悉CAD/SW等三维建模软件操作。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

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