火车司机招聘 一、招聘要求 18至26周岁，净身高1.68米以上，大专及以上学历（相关专业优先）无色盲、色弱，听力正常，无大型疤痕纹身、皮肤病、传染病等，无犯罪记录； 二、就业区域： 内蒙古、河北、山西、陕西、东北、河南等全国均可安排：薛家湾、大准、淮池、呼准、依泰、包神、新朔、神朔、郭白、赤大白、朔黄、南环、沙蔚、邯黄、黄万、黄大、宁东、宁晋、陕煤 三、薪资待遇 副本司机工资4000～7000元/月，副本司机上五险，取得正本后根据国家铁路单位的定岗定级调整，待遇10000-12000元/月以上，五险一金/五险，具体以单位实际发放为准。 四、合同签署 中国中铁、中国铁建劳务合同、地方铁路直签合同，具体以单位为准 五、培训时间 培训3-6个月（期间统一参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员理论考试） 六、分配原则：按户籍或意愿就近安排 七、培训地：河北技师学院北校区联系电话，

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岗位名称：消防司机； 岗位要求：1.年龄在20至35周岁；2.具有A本或B2本驾驶证；3.中专以上学历； 薪资待遇：年薪1215万，五险一金；试用期月薪7200元；上岗后月薪1200014000元；月休89天，免费提供食宿。

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2026年初招工来了！！！ 定州市拉杆箱制品有限公司 1，组装工人，工人，要求：20—45岁，试用期100一天，熟练后计件，工资可以达到3800元至6000元 2，缝纫工，男女不限，年龄20—40周岁，试用期100一天，熟练后计件，可以达到4500至7000元 3.福利待遇，有饭补，中秋节，过年有礼品

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工作内容 1.负责热管理工程领域的相关任务，涵盖热管理系统的产品设计、开发及优化工作； 2.承担热管理系统的测试与验证职责，确保产品满足相关标准与规范要求； 3.负责热管理工程中各类问题的分析与处理，持续提升产品的性能与可靠性。 任职要求 1.具备热设计工程师岗位相关工作经验，掌握热管理工程的基本原理与实施流程； 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效协同推进项目； 3.具备较强的故障排查与解决能力，可迅速准确识别并处理热管理中的技术问题。

经验丰富者薪资面议，无需拘泥于平台标注的薪资区间 岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化； 2.运用CAD软件绘制产品图纸，并使用UG进行五轴数控设备编程； 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的开发及其推广应用工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，熟练操作机械设计软件及仿真分析工具； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造流程； 3.了解ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.薪资可面谈； 2.提供五险一金及年度体检，包食宿；若宿舍满员，则发放200元/月租房补贴。

经验丰富者薪资面议，无需拘泥于平台标注的薪资区间 岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化； 2.运用CAD软件绘制产品图纸，使用UG进行五轴数控设备编程； 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的开发及后续推广应用工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，熟练操作机械设计软件及仿真分析工具； 2.具备扎实的机械工程理论基础，掌握机械加工与制造技术； 3.熟知ISO、ASME等国际标准及相关行业规范； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.薪资可面谈； 2.提供五险一金、年度体检，包食宿；若宿舍满员，则发放200元/月租房补贴；

1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用技术软件； 2、具备良好的团队协作精神，能积极配合管理安排； 3、有非标设备选型相关经验者优先录用； 4、机械设计专业应届生亦可应聘； 5、公司提供食宿。

1.负责专利信息的检索与分析工作； 2.在专利代理人指导下，参与专利技术的挖掘及申报材料的辅助撰写。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.电子信息、通信、化学（仅限硕士）、大数据、机械等相关专业背景； 3.具备相关工作经验者优先考虑； 4.持有专利执业资格证书者优先。 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排，文职类岗位，提供五险、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日会等活动

户外健身器材结构设计师主要负责户外健身器材的结构设计与优化，确保产品在功能、安全及使用体验方面的综合表现： -产品设计：承担健身器材新产品机械结构的研发与设计工作，涵盖传动系统、承重框架等核心部件，保障设备的功能实现及使用过程中的安全性与舒适性。 -方案优化：结合实际生产工艺条件，对设计方案进行持续优化，提升可制造性，有效控制制造成本，推动设计成果高效转化为量产产品。 -力学分析与人体工学应用：开展结构力学分析，包括承载能力计算、传动效率校核等，增强产品结构稳定性；同时融入人体工学理念，优化操作姿态与交互界面，提高使用者的舒适度。 -跨部门协作：积极与生产、工艺等相关团队配合，参与技术方案评审，协调解决研发与制造环节中的技术难题，确保设计与生产流程无缝对接。 -技术更新与资料管理：编制完整的技术文档，关注行业前沿技术动态，跟踪新材料、新工艺的发展趋势，并将其合理引入产品设计，持续提升产品技术水平和市场竞争力。 任职资格 -学历专业：机械设计、机械自动化等相关专业背景，具备健身器材、户外设施、医疗器械、自行车或五金类产品设计经验者优先，必须熟练掌握SolidWorks软件操作。 -技术能力：具备独立完成新产品开发的能力，熟悉项目管理或团队管理流程；精通传动机构设计与力学分析，熟练运用3D建模软件及结构分析工具；了解材料特性与加工工艺，掌握人体工学基本原理。 -工作经验：一般要求3年以上机械结构设计工作经验，具有从概念设计到批量生产的全流程实践经验，熟悉健身器材领域者更优。 -综合素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，善于沟通协作，注重实际应用效果，能在功能性能、成本控制与制造可行性之间取得平衡。 设计标准 -必须严格执行国家强制性标准《室外健身器材的安全通用要求》（GB19272-2024），该标准对器材的总体安全要求、材料选用、结构布局、空间尺寸、功能组件设计及结构耐久性等方面作出明确规定，适用于产品研发、生产、安装、维护、检测和认证全过程。

岗位职责: 1.承担机械设备的设计、生产及日常维护工作 2.参与水务项目中机械系统的方案制定与现场执行 3.处理设备运行过程中出现的技术故障与问题 任职要求： 1.掌握机械工程领域的基础知识与实操能力 2.可独立开展机械设备的装配与调试任务 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

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工作内容: 1.结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划，明确技术路线，主导新技术、新产品或新服务的研发方向。 2.全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3.主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展趋向，组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策依据。 4.确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5.负责公司知识产权的布局与维护，包括专利申报、商标登记等工作，规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6.统筹研发经费管理，优化资源配置，协调内外部支持条件，保障研发工作的高效运转。 7.编制新产品开发计划与实施方案，并组织实施。 8.在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终品质达到既定标准。 9.协同总经理制定企业发展战略，明确产品差异化优势与核心竞争力。 10.负责研发团队的人才引进、培养与发展，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效，给予指导与激励，打造高绩效研发队伍； 11.完成上级交办的其他工作 任职资格: 1.本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2.具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4.品行端正、责任心强、工作主动积极，具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。

任职要求： 1.具备识读工程设计图纸的能力，有模具设计相关经验者优先，可随时到岗； 2.熟练操作CAD制图软件，能根据图纸要求完成CAD图纸绘制； 3.熟悉SW（Solidworks）软件者更佳，能协助销售部门完成三维立体图的绘制； 4.具备良好的沟通能力，能够与客户及销售团队顺畅交流； 5.能配合车间主任解决生产过程中常见的模具问题； 7.遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 9.提供午餐及住宿待遇