一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责：1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求 3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作5. 协同甲方、监理及设计单位开展图纸会审、变更洽商与竣工验收 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业）2. 经验要求：不限（有1-3年市政类项目现场经验者优先） 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有二级建造师（市政公用工程）或助理工程师职称者优先

主要负责资料上报，PPT，预结算等

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

能独立完成测量施工，有建造师证书，监理工程师证书

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

要求机电一级建造师

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责配合老旧改项目管理工作，应对总包、甲方、政府检查工作。 2. 主持和配合人员进场、395平台维护、资料整理。 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师（土建加机电），全职，项目在广州

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

工地管理，会做施工方案

岗位职责：具备建筑工程相关知识，能够适应高强度工作 任职要求：

任职要求： 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的使用与编程； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，能够独立承担项目并推进实施； 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范，能完成电气控制系统的设计与现场调试工作； 4、可接受短期外出工作安排，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力，学习能力强，动手能力突出；工作态度端正，执行力强，细致认真，责任心强； 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责： 1、负责非标设备电气系统的整体方案设计及各类电气元器件的选型； 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护，编制配套技术图纸及相关文档； 3、协同机械设计人员开展技术方案评估，参与可行性分析与可制造性确认，并推动落地执行； 4、对装配团队进行技术指导与说明，确保装配工作高效、准确完成； 5、严格遵循项目进度计划与质量标准，按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责土建专业（以结构为主，兼顾建筑）在项目中的工艺包设计、方案设计、可行性研究编制、初步设计（基础设计）及施工图或详细设计工作。 2. 根据工艺条件、设备资料、管道布置图等输入信息，完成化工装置中结构类构筑物的设计文件，包括设备基础、工艺框架、操作平台、地下设施（如电缆沟、管沟）及建筑图纸等；运用PKPM（STS/JCCAD/SATWE）、YJK或MIDAS Gen建立计算模型，进行内力分析、配筋设计和节点验算，并形成完整的结构计算书。 3. 编制本专业统一的技术规定文件。 4. 参与前期经营相关工作，如配合完成项目报价等技术支持任务。 5. 与团队成员协同作业，确保设计方案满足国家现行规范与标准要求，并为采购、施工阶段提供及时有效的技术支撑与问题处理。 6. 协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇等相关专项设计，并顺利通过专家评审。 7. 负责收集、整理、归档及管理公司各项目中本专业的技术资料与设计文档。 任职资格： 1. 土木工程、建筑工程、结构工程、岩土工程或相近专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识；熟悉化工项目建筑与结构设计的相关规范与标准，熟练使用相关设计软件。 2. 掌握化工装置典型结构物的设计特点，如动静载设备基础、减振措施、管廊支架、框架体系等。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作认真负责，关注细节，能独立开展工作，同时具备较强的抗压能力。 5. 热爱化工工程领域，有意愿在本行业长期发展。 6. 拥有化工设计单位2年以上土建设计经验（侧重结构方向），须具备工程师或以上职称。 7. 以结构专业为核心，同时覆盖建筑专业设计能力。

岗位职责： 1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理； 2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题； 3、负责研发项目的电气方案设计工作； 4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气/机械/自动化类专业，英语良好； 2、熟悉电气设计规范及常用软件，如AutoCAD、Eplan等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、对工作认真负责，有较强的学习能力和责任心。

岗位职责： 1. 承担项目中电气、自控及电信专业的工艺包设计、技术方案制定、可行性研究报告编制、初步设计（基础设计）以及详细设计或施工图设计工作。 2. 编制本专业统一的技术执行标准与规定。 3. 负责电气照明系统图、动力系统图、仪表布线图的设计；完成DCS/SIS/PLC系统配置清单、IO点表等相关技术文件的编制。 4. 编写电仪类设备材料采购申请单、技术规格书等采购支持文件。 5. 协助开展前期报价及其他商务支持工作，参与项目的HAZOP分析、SIL等级评估等相关安全审查活动。 6. 与项目组成员协同作业，确保设计方案符合国家现行规范和行业标准，并为采购、施工及调试环节提供及时有效的技术支持与问题解决方案。 7. 配合完成安全专项设计、消防专项设计、职业病防护设施专项设计等内容，并协助通过专家评审。 8. 负责收集、整理、归档并管理公司各项目中本专业技术资料与设计文档。 任职资格： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论知识；熟悉化工领域电气、自控、电信专业的设计规范与标准（包括爆炸危险区域划分（GB 50058）、SIL定级与验证、DCS/PLC/SIS系统架构、本质安全仪表系统（IS）设计要求等核心规范），熟练掌握相关设计软件操作；能熟练使用WPS、Word、Excel、PPT等办公工具。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，注重细节，能够独立承担工作任务，具备一定的抗压能力。 4. 热爱化工工程行业，有意愿在该领域长期发展。 5. 拥有化工设计院2年及以上电仪设计工作经验，须具备工程师或以上职称。 6. 以电气专业为主，同时具备仪表、电信专业经验者优先；具有电气与仪表复合型设计背景者更受青睐。

1、与设计负责人沟通明确项目需求，依据建筑图纸或现场实测数据，完成电气专业图纸设计（包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图）； 2、根据已定电气设计方案拆分物料清单，主导材料选型并形成完整的材料需求明细，核算材料成本与人工投入，针对无价新材需协同采购获取市场报价； 3、在施工阶段承担电气部分的技术交底与现场支持工作，开展电气工程阶段性验收及现场巡查； 4、响应客户提出的工程变更，完成相关技术文件的调整与输出； 5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题； 6、统筹技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作； 7、具备设计院工作经验者优先，服从上级安排的其他相关工作事项。

1、仪表、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、承担工业自动化仪表（如温度、压力、流量、液位、执行器）的选型工作； 3、掌握各类仪表的工作原理，能熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸； 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识； 5、熟悉PLC编程与组态操作，精通西门子编程系统，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 6、能够运用制图软件（如EPLAN、CAD等）进行电气原理图的绘制或修改； 7、具备DSC、CCS系统组态控制能力，可独立开发系统界面者优先考虑； 8、具有良好的职业操守，态度认真、作风踏实，责任心强，积极进取；

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理； 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语能力； 2、掌握电气设计相关标准与规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习与问题解决能力； 5、异地候选人可安排远程视频面试。

本科及以上学历 具备5年以上设计院建筑施工图设计经验 可独立承担大型工业与民用项目施工图设计工作 熟悉三维建模及具备方案设计能力者优先 招聘全职人员，不接受挂靠证书

暖通专业，会制图(包括简单三维图)