一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

工作内容：建筑专业，SAD图纸绘制，涉及建筑结构方向，负责制图与建模，进行荷载计算，以重点房屋改造项目为主

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1.工业及民用建筑结构设计，具备甲级设计院五年工作经验 2.掌握现行结构设计规范，可独立承担大型厂房项目的结构设计任务

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

有证，二级建造师

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业完成资质维护、项目投标及过程履约管理 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等专业） 2. 具备相应专业领域施工管理经验，熟悉国家及地方建设规范标准 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（水利工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

苏州市相城区招装修承包、装修木工、石膏板造型吊顶

有两个活: 1.墙面开洞，洞口1米 *1.2米左右，离地2.8m，墙面是轻质砖头，开完需要刮腻子，垃圾需要清理。 2.有一个消防栓需要移位，移位一米左右，有一根消防管需要加长。 总工时大约两个工，能做的联系我，也可以直接加我微信

苏州高薪企业➕工资3⃣2⃣5⃣元/天➕长白班➕全坐班长白班为主/两班倒为辅 坐着上班/工作轻松 全部恒温车间 【苏州文迪电子厂】年龄：18-40周岁，招聘薪资待遇： 员工工资2⃣7⃣5⃣元～3⃣2⃣5⃣元/天员工工资2⃣7⃣5⃣元～3⃣2⃣5⃣元/天以上工价含餐补，公司楼下有食堂。❤上班时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，按照11H计算出勤，目前比较忙，每天工时11-15H月工时380H以上❤工资待遇：25元/时，目前上班每天不低于13小时，员工综合薪资9000-10000，每月15号发工资，。以上工价含餐补，公司楼下有食堂。✅长白班显微镜岗位，两班倒辅助工和机台岗位，初中以上学历，认识26个英文字母即可✅恒温车间，坐班为主，不用无尘服，工作非常轻松，人性化管理 ✅女生不放弃包进 ✅长白班是显微镜岗位，两班倒岗位是检测，贴装，擦拭，摆片半月倒一次班✅宿舍离厂区2公里左右，有共享单车和共享电车使用，提供标准6人间，空调住宿300元/月，不足15天150元，，水电费平摊‼，无政策： ➕长期支付➕有高必跟。

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项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

一、职位要求:一级建筑专业建造师或高级工程师 (建筑专业) 二、从业经历要求:在施工企业有8年以上的施工管理经验() 业绩要求: a.地上8层以上民用建筑; b.建筑面积5万平方米以上; c.钢筋混凝土结构单跨21米以上。或钢结构单跨24米以上; d.高度50米以上的构筑物; 以上4项任具备2项均可;在全国四库一平台可查询B级以上

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

要求一级建造师带中级职称，有厂房业绩的，待遇从优，公司购买社保

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业

门窗设计师，画图，下单

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护 3.编制电气施工技术文件，配合工程验收并解决现场技术问题 4.对现有电气设施进行能效评估与优化改造，提升系统安全性和稳定性 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化项目集成与联调测试 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解PLC、变频器及低压电器应用 4.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差或现场技术支持

1、仪表、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、承担工业自动化仪表（如温度、压力、流量、液位、执行器）的选型工作； 3、掌握各类仪表的工作原理，能熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸； 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识； 5、熟悉PLC编程与组态操作，精通西门子编程系统，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 6、能够运用制图软件（如EPLAN、CAD等）进行电气原理图的绘制或修改； 7、具备DSC、CCS系统组态控制能力，可独立开发系统界面者优先考虑； 8、具有良好的职业操守，态度认真、作风踏实，责任心强，积极进取；

江苏苏州岗位名称：空调结构工程师;空调结构工程师（高级工程师）。 岗位要求：1. 根据产品开发计划，评估产品开发的可行性并设计产品结构；2. 负责新产品信息分析、新技术研究及应用，并跟踪新产品试制、量产；3. 创新开发能力和开发工艺，满足公司未来发展需求。 薪资待遇：空调结构工程师，薪资8K-18K；空调结构工程师（高级工程师）具体薪资面议。

统筹建筑设计方案及施工图设计工作，优化方案的科学性与可行性

岗位职责： 1、参与项目初期与机械、软件团队协作，制定设备电气控制方案； 2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导； 3、负责PLC、HMI及机器人程序开发，协调外购设备对接，处理MES系统相关事务； 4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件，可独立完成电气设计、编程与调试任务； 3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌，熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程； 4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议； 5、了解主流伺服系统及压机应用； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应项目所需的出差安排。 岗位福利：五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时

职位描述职位描述（有非标自动化，包装机工作经验优先） 作为包装机设备电气工程师，您将是设备电气控制系统的核心设计者和护航者。您需要负责从电气设计、编程调试到现场支持的全过程，确保我们的包装设备稳定、高效、智能地运行。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统规划、设计，包括电气原理图、接线图、柜体布局图等（使用EPLAN或AutoCAD Electrical）。进行PLC（汇川、欧姆龙、三菱、西门子等）的选型、程序编写和调试。负责伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制系统的设计、选型与参数整定。进行人机界面（HMI，如威纶通、西门子）的组态与画面设计。 2.程序编写与系统集成 编写稳定、高效的PLC控制程序，实现复杂的包装工艺流程（如定长送膜、色标跟踪、多轴同步等）。集成机器视觉系统（如基恩士、康耐视），用于检测、定位与识别。设计设备与上层MES系统的通讯接口（如Ethecat，Ethernet/IP, Profinet, Modbus TCP/IP等）。 3.调试与技术支持 在设备装配和客户现场进行电气调试，解决调试过程中出现的各类电气、软件及传感器问题。优化设备性能，提升设备速度、稳定性和良品率。为生产、质检和售后服务部门提供强有力的电气技术支持，编写相关技术文档。 4.技术文档与管理 编制完整的电气技术文档，包括BOM清单、操作手册、维修手册等。参与制定和优化电气设计标准与规范。 任职要求 必备条件 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验：3年到5年及以上非标自动化设备或包装机械行业的电气设计、编程与调试经验。 核心技术能力：精通PLC编程，熟练掌握至少一款主流品牌PLC（如西门子S7 - 1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列）的编程和应用。精通电气设计软件，熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计。精通运动控制，具备丰富的多轴伺服系统（如三菱、安川、松下）应用经验，熟悉电子凸轮、G代码等高级功能者优先。熟悉人机界面，熟练进行HMI触摸屏程序的组态与设计。 专业知识：熟悉常用电气元件（传感器、断路器、接触器等）的选型与应用。了解现场总线（EtherCAT, Profinet等）和工业网络通讯技术。具备基本的机械知识，能够与机械工程师进行良好的技术沟通。 优先考虑 熟悉非标自动化设备优先。 熟悉包装工艺（如制袋、充填、封口、贴标、装盒等）者优先。 有成功主导或主要参与过完整设备开发项目经验者优先。 综合素质 具备出色的分析和解决复杂问题的能力，能承受一定的工作压力。 工作积极主动，认真负责，注重细节和流程规范。 具备优秀的团队协作精神和沟通能力。 能适应短期出差，进行客户现场的安装与调试工作。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：面议，提供“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”的多元化激励模式。

熟练掌握钢结构知识，可自主设计结构图纸，独立完成绘图任务。会CAD、3D3S、PKPM、迈达斯软件者优先。

岗位职责： 1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理； 2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题； 3、负责研发项目的电气方案设计工作； 4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气/机械/自动化类专业，英语良好； 2、熟悉电气设计规范及常用软件，如AutoCAD、Eplan等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、对工作认真负责，有较强的学习能力和责任心。

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理； 2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气系统方案的设计与实施； 4、开展日常电气设计工作的维护、优化与技术改进； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语应用能力； 2、掌握电气设计相关标准规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备持续学习与解决问题的能力。