收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1. 设备综合管理 负责生产线的日常监督巡检、预防性维护保养（PM）计划制定与执行，确保设备稳定。提升设备使用效率和寿命。 2. 故障快速响应与根治。第一时间诊断并排除设备突发故障；组织分析根本原因，制定防止再发对策。 3. 技术改造与效能提升。主导或参与设备机械自动化升级、效率提升、质量改善等技改项目；进行方案设计、选型、安装调试与验收。 4. 新项目与设备引进。参与新产线规划、设备选型、供应商技术交流、安装调试与验收，确保项目达标落地。 5. 技术标准化与知识沉淀 编制和更新设备操作规程（SOP）、维护保养指导书；建立并完善设备技术档案与图纸。 6. 合规、安全与成本控制 确保设备及改造符合食品卫生安全规范（如易清洁、无卫生死角）与安全生产要求；控制维修与备件成本。 7. 主动配合或发起持续改进的专项活动，主动发现、分析、纠正、探讨问题，并从成本、技术、收益、效率、安全方面提供建议性意见。 8. 杜绝扯皮、推诿、自我总结不足，提出改善意见，并予以落实； 9. 带领团队共同进行现场维修问题的解决，指导现场工作 10. 根据上级安排完成机械类或整体年度维修的预算、计划、实施方案、最优库存、升级改造、设备运行分析、统计及总结、溯源分析与纠正的各项工作。 11. 每年根据公司总指标，制定自身有挑战的工作目标，持续提供改进贡献，为成本节将、效率提升、错误率降低、质量提升等提供智力和行动支持。 12. 配合部门、上级经理的目标安排，落实公司的各项行动与政策；在时间节点前保质保量的提供期望工作输出。 13. 指导维修、生产团队的操作与日常维护防护，提供技术、技巧等培训，赋能工作团队的能力；提升日常维修保养的有效性。 14. 依据工作数据分析和现场经验，为部门或上级经理提供相应的判断依据与意见，为整体工作的安排、方案的制定、讨论等方面提供有效的支撑； 15. 根据现有资源，自主设计和制作符合公司需求的工具、设备等最大化的发挥自有资源，实现最高投入产出比。 16. 上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1.5年以上化工、食品类相类似岗位工作经验；独立技改经验。 2. 国家统招大专及以上学历；化工、医药、食品、设备过程控制、机械类等专业； 3.掌握机械原理、液压气动；能分析设备运行数据（OEE、故障率），预测性制定维护策略。 4.精通故障树分析（FTA）、5Why分析法；能快速定位机械、电气或工艺交叉问题。 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行设计、仿真分析；能进行技改项目的投入产出（ROI）分析。 6.具备技术方案评估能力；能根据生产工艺需求，审核设备技术参数与设计合规性。 7.具备知识管理体系化思维，能将经验转化为可传承、可执行的标准文件。 8. 具备基本的英语读写能力。 9.能进行备件寿命与库存成本分析。 10. 能独立撰写清晰、规范的技术方案、报告、操作规程（SOP）和维护指导书 11.良好沟通：逻辑思维清晰，能清晰、准确地向生产、品控、采购等非技术部门沟通技术问题与方案

岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械制造或模具相关专业背景，具有一年以上的实际工作经验； 2、对五金类产品开发设计有浓厚兴趣，愿意在制造领域长期深耕与发展； 3、熟悉车、铣、刨、磨等常见机加工工艺及设备的基本原理； 4、熟练掌握autocad、ug、solid works或pro-e/creo等设计软件的操作； 5、具备较强的沟通协调能力，工作踏实肯干，具有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责工程机械类产品的电气二次设计和开发的组织和实施，能独立制图，有柴油发电机组或电气设备项目调试经验者优先。 2、现场技术问题的沟通和处理。 3、技术开发过程记录的编制。 4、技术开发流程的控制。 任职要求： 1、工程机械行业结构及液压设计三年以上工作经验，； 2、本科或以上学历，电气设计专业，熟练掌握cero3D软件、CAD2D软件； 3、良好的学习能力、抗压能力、沟通能力； 4、具备处理英文书面文件的能力； 5、拥有严谨细致的工作作风； 6、具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识。

岗位职责：（必须设计过小型船舶，有作品） 1、负责船舶设计、建造过程中的技术指导和问题解决； 2、参与船舶结构分析、强度计算及安全评估； 3、协调船厂与供应商之间的技术沟通，确保项目顺利进行； 4、进行船舶试航测试，收集数据并进行分析改进； 5、参与船舶维护计划的制定与执行，保障船舶安全运行。 任职要求： 1、精通船舶设计软件，如AutoCAD、Rhino,CATIA等；或者别的相关工业设计软件。 2、熟悉国际海事组织（IMO）Ccs,Zc相关法规及标准； 3、有游艇设计经验，能独立完成zc,ccs送审。 4、有设计作品，能独立设计24米以下船舶的设计施工图，电路图，电汽等。 5、上6休1，工厂吃住。 6、具备良好的团队合作精神和跨部门沟通能力；

我司专业生产无铅回流焊，无铅波峰焊，无铅氮气波峰焊及SMT周边设备产品 大小周 包吃住 岗位要求： 1. 985/211/全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，5年以上工作经验，具备5人以上技术团队管理经历； 2. 具有知名大中型非标设备研发制造企业从业背景，能独立完成非标设备的机械设计与开发，拥有3-5年及以上相关设计经验，有加热类非标设备设计经验者优先考虑； 3. 具备先进、系统的机械结构设计理念与清晰的工作方法； 4. 能够熟练开展设计过程中的力学分析、受力校核及选型计算等工作； 5. 熟练掌握Solidworks、CAD或Pro-e等工具进行二维图纸绘制与三维建模，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力； 6. 具备一定的团队组织能力及人才培养经验，能够有效指导团队成员推进工作任务； 7. 工作认真负责，具备较强的职业素养和抗压能力。 岗位职责： 1. 承担产品机械结构方案设计，输出2D工程图与BOM物料清单 2. 负责项目相关技术资料的输入输出与文件编号管理 3. 处理现场问题反馈并提供必要的技术支持 4. 参与新产品的研发与结构设计工作 6. 完成上级领导安排的其他工作事项

琼中长征需要4个木工带打混凝土有闲着的兄弟可以联系

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四川赫棋电力运维项目招聘 岗位：机械专责3名 工作地点：湖北孝感 薪资：8000-11000 联系人：李老师 联系电话：

建筑、机械相关专业;学习能力强，工作热情高，富有责任感；能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好; 薪资福利:包吃包住及五险一金的完善保障，见习期后薪资可观 工作地址:扬州市邗江区江南路186号智谷科技G栋6楼

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岗位职责： 1、协助工程师完成产品设计、开发及改进工作，参与项目全流程支持； 2、负责机械结构图纸绘制与修改，使用SolidWorks/AutoCAD完成3D/2D建模； 3、整理研发文档，编制BOM表、技术报告等，确保资料规范存档； 4、参与样机装配、测试及问题记录，提供优化建议； 5、配合跨部门沟通，协调生产与研发需求。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备机械原理及基础理论知识； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等制图软件，能独立完成工程图纸； 3、掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据整理与分析； 4、了解常见机械加工工艺，有动手操作或项目经验者优先； 5、责任心强，逻辑清晰，具备团队协作意识。 待遇： 包食宿，单休，正规社保，节假日福利，发薪准时

岗位职责： 1、配合机械工程师开展设备的设计、图纸绘制及相关文档整理工作； 2、参与机械设备的制造、装配与调试，确保满足设计标准； 3、负责汇总并分析客户使用反馈，协助推进产品设计改进； 4、协同团队攻克生产环节中的技术问题； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3、具备清晰的逻辑思维与较强的故障排查能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、工作态度严谨，责任心强，积极主动学习新知识。

岗位职责： 1、承担重载AGV底盘、车身结构、行走系统及举升/承载机构的机械方案设计与结构优化工作； 2、负责工程图纸绘制、物料清单编制及元器件选型，协同供应链完成样件制作与验证； 3、参与样机装配与调试过程，针对现场问题提出改进措施，提升结构稳定性以适应钢铁行业复杂运行环境； 4、协助开展整机测试，提交机械性能分析报告，推动产品结构持续优化实现成本降低与效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备3年以上AGV或工业机器人领域机械设计经验； 2、熟练掌握主流设计软件，掌握重载设备强度与刚度计算方法，熟悉钣金、焊接、冲压等制造工艺； 3、具有非标自动化设备或高温、高粉尘、重载等严苛工况下产品开发经验者优先考虑； 4、具备较强的现场机械问题处理能力，能承受较高工作压力。

工程师助理 一、工作内容 1、配合机械工程师开展倍速链、输送线、滚筒线等非标自动化设备的机械设计、图纸绘制及技术资料整理； 2、跟进设备现场装配、调试与整机测试，及时记录技术问题，参与优化整改方案； 3、协助编制BOM清单、设备操作手册、工艺文件等技术文档； 4、深耕非标机械设计，有人带、有人教，循序渐进培养，后期可独立承接设计任务，稳步晋升。 二 、任职要求 1、大专、本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业； 2、懂机械制图基础，会使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件；了解车削、铣削、焊接等常规机械加工工艺；熟练办公软件；具备基础材料力学、机构运动分析能力；有1年以上非标自动化行业经验优先； 3、加分项：有机械设计实习经历、熟悉倍速链/滚筒线输送设备原理、懂轴承/电机/气动元件等标准件选型者优先录用； 4、做事踏实有责任心，沟通协作好、学习意愿强；认同公司企业文化，愿意沉淀成长；愿意出镜配合短视频简单拍摄、剪辑及内容分发即可，不用专业功底。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪5000 + 绩效4700 + 额外奖励 + 项目提成，薪资绩效细节面谈； 2、上班时间：8：20-12：00；13：30-18：10；26天制，固定周日休，公司不包吃住； 3、入职缴五险一金，保障个人长远权益； 4、享受带薪年假、法定节日福利、定期员工培训； 5、公司专注非标输送设备领域，业务稳定客源足，内部晋升通道清晰透明，看个人能力； 6、提供专业学习资源、老工程师带教，适合想长期深耕机械设计、稳定发展、想学真本事的年轻人，给平台、给机会、给成长空间，只求踏实肯干，期待您的加入！

1. 全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力，****； 2. 拥有5年以上非标自动化设备独立设计经历，可独立承担金额约50万元的设备项目设计任务； 3. 具备自主设计能力，熟悉电机、导轨、丝杆、同步轮与同步带、气动元器件、传感器等部件的选型及实际应用； 4. 具备电池顶盖自动化生产线相关经验； 5. 熟练掌握常用设计软件及办公软件，了解设备装配与调试流程； 6. 有3年以上聚焦于手机及笔记本电池PACK后段工艺设备开发的设计工作经验

岗位内容： 1、配合主设计师开展非标项目3D建模，独立完成2D图纸输出及BOM等配套技术文档的编制； 2、独立承担零部件设计任务，参与设备装配与调试过程，针对性改进设备存在的问题； 3、在主设计师指导下完成工装夹具的设计及相关图纸绘制工作； 4、负责技术说明书、技术协议等文件的撰写与整理； 5、为其他部门提供必要的技术支持与协作。 岗位要求： 【年龄】：28-35。 【学历】：硕士及以上。 【专业】：机械或自动化相关专业，系统掌握机械原理、液压传动、金属材料、热处理工艺及机械制造基础；具备自动化控制理论知识。 【技能要求】：精通CAD与Solidworks设计软件操作。 【其他要求】：具备良好的沟通表达能力，英语口语交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1、熟练使用各类设计工具，例如CAD、Solidworks等软件 2、掌握钣金加工流程，能够识别并协助解决生产环节中的常见问题 3、可独立承担钣金件的图纸拆解、图面优化及相关技术文件更新 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景 2、具备3年以上行业经验者优先考虑 3、具备较强的学习理解能力与沟通技巧，思路清晰，富有团队合作精神

岗位职责： 1、负责电动轮椅、老年电动代步车等产品的整机结构设计、工程图纸绘制及制造工艺流程规划； 2、编制项目相关的技术资料，包括技术图纸、BOM清单、作业指导文件、装配过程记录及风险评估文档； 3、参与研发阶段所需工装设备与专用检测工具的设计，完成轮椅类产品的夹具图纸绘制工作； 4、主导产品试产期间的技术问题分析与对策实施； 5、规划生产制程工艺路线，配合完成新产品的测试验证与质量检验支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上同行业工作经验者优先，掌握机械传动原理及常见加工工艺方法； 2、具有独立承担项目开发与结构设计的能力，能有效应对并解决生产现场各类突发技术问题； 3、熟悉智能化代步设备的机械构造与运行原理，了解产品性能指标及相关测试流程； 4、通晓产品从设计到量产的全流程管理，熟悉工艺实现路径与风险管控机制，具备成本与质量双优意识； 5、为人正直、逻辑清楚、工作主动、乐于钻研，具备良好的沟通协调能力、项目执行能力及团队合作精神。 工资待遇：面议

1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发，对接模具供应商并保持良好沟通； 2、熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等； 3、协同各部门推进项目进度，主导机床铸件的设计与开发工作； 4、依据客户需求开展机床类产品研发，包括立加床身、鞍座、机头等核心部件； 5、具备积极开朗的性格，富有工作热情与责任感。

岗位职责： 1.负责研发类职位（如机械工程师、软件工程师、算法工程师等）及部分支持性岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、信息发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、考勤管理等相关手续，确保各项流程合规、信息准确无误。 3.管理员工人事档案，定期更新人员信息，保障档案资料的完整性和保密性。 4.配合开展团队建设活动，提升研发团队的协作氛围与集体认同感，打造积极健康的工作环境。 5.参与人力资源相关政策的制定与落地执行，推动制度有效实施。 6.推动企业文化相关活动的策划与开展，增强员工满意度和组织归属感。 7.关注员工诉求，及时响应并处理员工提出的问题，协调解决劳动关系中的争议，维护员工与企业的正当权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有科技型企业或研发团队人事支持经验者优先，熟悉技术岗位招聘流程者更佳。 3.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘模块及员工关系管理操作流程；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同性格的研发人员高效互动；责任心强，执行力高，工作细致严谨；具备一定抗压能力，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；学习能力强，可快速理解行业背景及公司业务。 5.其他：对仓储物流机器人领域有一定认知者优先。