招聘试验人员2名。薪资为4000-6000元/月。福利包括五险齐全、免费食宿、工资按时发放、晋升公开透明、能者有机会、奋斗有回报。

实验员化工/环境工程专业者先，可接受应届毕业生，老带新；熟悉实验室器材的基础应用；熟练掌握紫外分光光度计、滴定、重量法的简单操作步骤；有相关化验经历者先；熟练使用气象相关设备。负责一般常规实验的检测，按质量完成检验任务,及时准确的出具完整的检验数据负责相关仪器设备的日常管理和维护；保持设备及现场卫生良好薪资福利:双休+五险+节日福利试用期底薪3000+具体面谈每星期双休并按国家法定节假日进行休班转正后可申请缴纳五险

1. 实验室设备的维护、保养、校准和调试。 2. 实验材料的准备、存储和管理。 3. 实验过程中数据的收集、记录、统计和分析。 4. 实验室安全管理及危险品的处理。 1. 具有相关专业本科及以上学历，且具有实验室技术员相关工作经验。 2. 熟练掌握实验技能，熟悉实验室常用设备仪器的使用和维护。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够按时保质完成工作任务。 4. 有较强的责任心和安全意识。

岗位名称：橡胶实验员；景立护帽职位名称：门市数活工（急招）。岗位要求：熟悉电脑；会操作实验设备；良好的计算机操作能力（对于橡胶实验员岗位）。薪资待遇：橡胶实验员薪资待遇为月薪3300-3900元；门市数活工的具体薪资待遇未提供。

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招聘电气实验室检测辅助工，薪资为3000元以上/月。岗位要求本科及以上学历，电力系统、高压电、电气自动化等电力相关专业应届生。岗位职责包括：辅助负责人完成实验室电气设备及安全工器具的交接试验、预防性试验、诊断性试验；依据国家标准、行业规范及试验方案，操作试验仪器、接线、加压、数据采集，确保试验安全规范；辅助负责人对变压器、开关、GIS、电缆、避雷器、互感器等电气设备开展绝缘、特性、交接、耐压等试验；辅助记录试验数据，分析试验结果、判断设备状态，编制正式试验报告；辅助负责人完成试验仪器日常维护、校准、点检、台账管理，保障设备完好可用；辅助业主、监理、施工方沟通，落实安全措施，处理试验异常与技术问题。岗位要求：了解高压电气设备、安全工器具试验标准与流程；熟练使用办公软件，会记录数据、整理报告、Excel制表，工作严谨细致；具备安全意识与责任心，能适应现场检测或外出差作业，服从工作安排；沟通良好、动手能力强，有检测机构或电气试验实习工作优先；在校期间取得小汽车驾驶证、高压电工证、电气试验证等相关证书优先。

招聘试验员1名，负责档案管理及原材料试验工作。学历要求：中专及以上学历，建筑材料、土木工程、工程检测等相关专业优先。证书要求：持有建筑材料试验员证（无证可入职后考取，视公司要求而定）。经验要求：有1年以上搅拌站、建筑工程检测中心试验工作经验者优先。技能要求：熟练使用Office办公软件（特别是Excel做台账）；熟悉GB/T14902、GB/T50080、GB/T50081等国家现行混凝土相关规范；工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和文档归类能力。素质要求：责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应搅拌站工作环境。一、档案与资料管理（核心工作）：台账管理：负责建立并维护《原材料进场台账》、《试块制作台账》、《试验仪器设备台账》，确保数据录入及时、准确。报告归档：负责每日混凝土配合比通知单、开盘鉴定、出厂检验报告的整理、分类、归档及保管；确保纸质档案与电子档案同步更新。资质管理：收集、整理供应商提供的原材料质保书、合格证及第三方检测报告，建立合格供应商档案。记录填写：规范填写原始记录表，确保字迹清晰、无涂改，符合当地住建局及质监站的资料审查要求。数据统计：按月/季度统计原材料消耗量与合格率，协助技术负责人完成质量月报。二、原材料试验检测：进场验收：负责对进场的砂、石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材料进行外观检查和取样。常规试验：砂石（颗粒级配、含泥量、泥块含量、含水率测定）；粉料（标准稠度用水量、凝结时间、胶砂强度）；外加剂（减水率、含固量、密度、净浆流动度测试）。留样管理：严格执行留样制度，对进场原材料进行规范留样、标识及封存，确保可追溯性。异常处理：发现原材料质量波动或不合格时，立即停止使用并上报实验室主任，配合进行复检及追踪处理。三、其他工作：负责试验室仪器设备的日常清洁、保养及校准状态核查。协助技术负责人进行混凝土配合比的试配与调整工作，完成领导交办的其他临时性任务。薪资福利：薪资具体面议。福利待遇包括包吃住、社保（五险）及定期体检。工作时间：8:00-17:00，午休1小时，月休4天。培训晋升：提供专业技能培训，完善的岗位晋升通道（试验员→试验室副主任→试验室主任）。

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浙江某公路甲级监理企业招聘公路监理员和试验员，招聘人数为多人。工作内容为公路监理和试验。岗位要求：持有培训证，具备初级及以上职称，年龄50岁以下，有路面工作经验。试验员需懂沥青试验，可不注册。

浙江义达建设管理有限公司招聘以下岗位人员：路面专监1名。要求具有工程师以上职称，交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上（道桥专业）或人社部颁发的监理工程师（交通运输工程）或人社部和交通运输部联合颁发的监理工程师（交通运输工程（公路工程专业））。担任过高速公路项目的路面专监1周年及以上，业绩可查或能提供证明。年龄50周岁以下。合同专监1名。要求具有土木类大专以上学历，有交通部监理工程师证书，年龄40周岁以下，有一级公路以上合同专监工作经历，有浙江省公路项目经验的优先。试验员3名。要求具有交通运输主管部门核发的试验检测员（或公路水运工程助理试验检测师）及以上资格，最好具有桥隧工程。有意者请联系。中介勿扰。

有五金加工、组装经验，熟悉医疗床、护理床类产品的生产与质量管理者优先。具体要求如下： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、医疗器械工程、质量管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上生产制造领域工作经验，其中至少3年在医疗器械或机器人行业从事生产管理或质量管控相关岗位。具有二类医疗器械产品生产质量管理经历者优先。 3.专业技能：熟知医疗器械生产质量管理规范（GMP），掌握二类医疗器械注册流程及相关法规标准GB13485。熟练运用生产计划编制、进度跟踪及现场管理的方法。具备系统的质量控制理论基础与实操经验，能灵活使用SPC、FMEA、8D等质量工具进行问题分析与闭环处理。了解智能床椅及机器人产品的工艺特点和技术要求，可为生产过程中的技术难题提供有效支持与解决方案。 4.管理能力：具备优秀的团队组织与领导能力，能有效激励生产人员，提升团队效率与质量意识。具备良好的跨部门沟通协调能力，可与研发、采购、销售等团队紧密配合，保障生产任务按时保质完成。能够建立并优化生产质量管理流程，推动体系持续完善与改进。 5.其他要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。遵守职业规范，严守公司机密信息。具备创新思维和协作精神，愿意积极参与企业技术革新与管理优化工作。

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