招聘：实验室人员 薪资：5-8K/月 主要是熟练的掌握实验室的各种实验检测，和沥青路面的施工流程，

招聘：试验员 湖北孝感一级公路项目施工单位工地试验室招聘助理试验检测师2名，有无证件均可，能吃苦，工作态度好，最好会开皮卡车，无证4500-5000，助理6000-7000，工资准时月发，不拖欠，有意发送简历至邮箱，电话

鄂州市，程潮铁矿，因工作量增加下刷电梯井工作，招 井下提升机司机2人，单岗，持证上岗，12小时制，工资9千，年龄限制55岁以下，体检合格，开无犯罪证明，有意的联系，焦队

岗位职责： 1、负责食品样本的采集及前期处理工作； 2、开展食品品质检验与分析，确保达到相关规范要求； 3、准确记录实验过程数据，撰写检测报告，保证信息真实完整； 4、配合做好实验室仪器维护与环境管理，保障检测任务有序开展； 任职要求： 1、具有食品科学或相近专业学习经历； 2、了解食品检测操作流程及相关标准，有实验室实际工作经验者优先考虑； 3、能够熟练操作常用实验设备，具备较强的数据整理与分析能力； 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的协作意识和沟通素养。

工作职责： 1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及各项管理制度，对接监控环节，完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。 2.按照既定工作时间节点，对生产流程进行核查，及时采集、接收样品并留存备查，开展实验室验证作业。 3.使用实验室各类仪器设备，依据规范要求，对生产过程中各阶段及产品相关要素（包括原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与信息共享，协同相关部门推动工艺优化与改进。 4.严格管控实验区域出入，禁止未经授权人员进入，杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。 5.在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确报告，并积极配合应急处置工作。 任职要求: 1.分析、化工及相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2.工作细致耐心、责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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此岗位工作地点在湖北省宜昌市长阳县经开区，为新项目岗位 岗位职责： 主要负责锂电池正极材料及前驱体产品的检测任务，以及完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专学历，材料、化学、化工类相关专业； 2、具备锂电池正极材料及前驱体行业检测岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的协作意识，工作踏实主动

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招聘信息: 1:湖北添彩洗水厂 2:工作地址:汉川市市区（天基能源后面） 3:工资:4000-5000 4:工作内容:设备维护，检查设备运行情况，有问题及时汇报公司，（懂一点安全用电优先） 5:身体健康，服从公司安排，有团队协作精神， 6:年龄55岁以内 7:欢迎您的加入，联系人:刘工

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招聘：有机合成项目负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 岗位职责： 1、能够独立完成文献调研，路线设计，及其图谱解析工作； 2、负责原料合成工艺的开发，参数优化，质量标准制定，杂质研究等工作，完成小试到车间放大生产整个流程； 3、负责实验数据的收集，整理，资料撰写和提交相关工作小结； 4、负责管理实验室日常管理工作； 5、负责培训和指导员工开展实验工作。 任职要求： 1、有机化学，药物化学、化工及化学相关专业本科和硕士以上学历，具有扎实的有机化学知识基础，熟悉了解各类化学反应机理； 2、具有良好的动手能力和独立工作能力； 3、责任心强，有较强的开发能力和创新能力，有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、热衷于从事药物合成的研发工作，有新药或仿制药注册工作经历，熟悉CTD格式要求者优先考虑。

招聘：实验室中心主任 薪资：15-20k 职位详情： 实验室主任 工程检测鉴定公司 岗位职责：作为中心试验室统筹负责人，负责实验室的整体运营和协调，主要工作如下： (1) 管理试验中心日常检测工作，指导并解决检测过程中的出现的技术问题，带领技术人员专业、正确、高效地保证测试质量，出具合格的测试报告； (2) 跟踪和更新国际、国家和权威机构的检测标准、购买和保管国内外检测标准； (3) 统筹试验中心各科室开展检测工作，优化试验室各项资源，确保工作任务顺利完成； (4) 审核各试验室检测计划及检测实施细则，及时了解各试验室检测过程技术问题； (5) 了解国内外分析检测领域发展动态，并收集最新检测规程、方法； (6) 负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查； (7) 审核并签发检测报告及其他技术文件； (8) 负责组织技术人员的培训和考核工作； (9) 编写实验室体系文件； (10) 风险的识别和管控。 2、任职要求： （1）本科以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程、公路桥梁工程等相关专业； （2）熟悉房建/公路/铁路其中一种方向的多项参数的检测流程和质量管理体系程序文件，熟悉检测行业技术标准、规范； （3）从事检测行业6年及以上工作经验，且具有三年以上试验室管理经验；有较强组织、管理能力，沟通协调能力。 （4）熟练掌握各类试验设备仪器的操作，并能够制定操作规程、实施细则；

招聘：研发中心主任（包头） 薪资：20k-50k 职位详情： 工作职责描述（包括但不限于以下内容）： 1. 组织进行研发管理制度的修订、完善，优化研发管理流程并落实公司相关管理制度及流程在各部门、车间的推广实施，核定研发管理工作中的各类表单、文档的规范性、完善性并提出优化建议，并推进管理信息化； 2. 组织并参与对公司员工进行产品、工艺、技术等培训与交流，使得公司员工具备必要的产品、工艺、技术等知识以便更好开展专业化工作； 3. 组织行业技术信息及动态研究、开展对外技术对标研究及国内外优势科研院研究，组织新材料、新设备、新工艺、新技术的引进、应用和推广； 4. 组织并处理研发的难题、技术攻关和技术问题，审批研发过程中形成的技术文件，保质保量按时按预算完成新产品开发工作； 5. 与有关单位合作，开发新项目、新产品、新技术； 6. 组织开展研发管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作； 7. 组织公司内部科研项目、技改技项目、攻关项目的立项、可研、经济评价及报批等工作，并对项目实施过程进行整体协调、监督和控制，组织技改项目的评审、验收并进行奖励提请； 8. 开展专利创新活动，开展专利培训、申报、审查、维护，组织专利纠纷的预防和处理，执行专利技术信息分析和利用工作，并对相关单位（部门）进行专利管理考核及奖励； 9. 组织开展高新技术企业和高新技术产品认定、复核、研发费抵税等高新技术认证及优惠工作； 10. 协助组织开展公司实验室计量认证及国家实验室认证工作，完成国家地方联合工程实验室、自治区工程技术研究中心申报等工作； 11. 与公司人力资源部配合，领导制订技术人员的晋升通道、任职资格、薪酬与激励政策、调整办法等，挖掘员工潜质，营造创新氛围，激活公司的创新活力； 12. 管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究和制订企业技术发展路线图和企业新产品发展规划； 13. 组织研究技术与工艺操作规程，制定和审核各项技术、工艺标准，并对相关部门、车间进行技术指导、监督； 14. 组织并带领技术人员深入了解生产一线需求和痛点，提供现场指导，对影响产品性能、质量、产量、成本等的难点问题组织技术攻关； 任职要求： 1. 年龄范围30-45岁； 2. 硕士及以上学历，化工、化学、材料等相关专业，能力特别突出的

招聘：实验员 薪资：5-7k 职位详情： 1、吃苦耐劳。 2.高中以上学历 3. 协助工程师完成实验。 4、以长白班为主，需加班或轮班工作。

招聘：电力试验员 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责：1、负责运维、试验项目的现场勘查，收集资料，编写勘查报告。2、负责编写试验运维停电施工方案及安全措施方案，并落实到位。3、负责高、低压试验设备和二次设备试验检测任务，为工程的正常施工提供准确的试验检测数据。4、负责按照确定的试验方案和规程规定进行试验操作，保证试验中的数据正确，并清晰、完整的做好原始记录，对试验结果进行分析，出具试验报告。5、建立试验仪器设备台账，组织做好试验设备的使用、保养和维护，并按规定周期及时送检。6、负责试验记录、报告、台账的建立，做好试验资料的整理归档工作。二、岗位要求：1、熟悉10kV及以上电力工程试验工作，有2年以上的试验工作经验；2、有高压电工及电气试验作业许可证者优先；3、能接受电力试验岗工作时间特殊性；4、持有C1以上驾照,并能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1）开展电池系统失效问题的分析与机理研究工作； 2）整合公司内部资源，牵头组建失效分析专项团队； 3）针对典型失效案例进行深入机理剖析，优化电池系统失效分析流程，明确各零部件在设计与选型中的安全边界； 4）撰写失效分析报告，组织经验总结汇报，推动项目间成果共享及潜在风险预防； 5）参与研发阶段的技术评审，监督新项目中历史失效模式的有效闭环。 任职要求： 1）电子、通信、机械、自动化等相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上经验，并在储能或动力电池领先企业有3年以上相关领域工作经历； 2）掌握电池系统电气与结构设计，熟悉BMS及电芯等功能模块及其常见失效形式与分析逻辑； 3）能够熟练运用失效树、鱼骨图等分析工具进行问题溯源； 4）具备良好的跨部门协作能力，沟通表达清晰，执行高效。

招聘：质量管理储备干部 薪资：4500元以上/月 孝感质量管理储备干部

汉川新河服装质检包装需要 6 名！长白班！工资周结！需要自己去！包吃！ 平均每天工资230 元左右，工期要做到腊月 27 号左右，！ 上班时间：8 点—22 点 年龄：20 岁—40 岁以内（，要求会识字，视力好， 工资：15 元/小时+2 元/小时= 17 元/每小时（ 地址:汉正古镇附近 联系电话: 彭经理（）

岗位职责： 1、开展基地现场合规性评估，针对发现的问题进行跟踪并确认闭环整改； 2、统筹协调各部门迎接第三方审核相关工作； 3、主导客户审核应对，包括审核前准备、审核中资源协调与现场配合、审核后不符合项的整改推进； 4、组织实施体系审核、过程审核、产品审核及专项审核等各类审核活动； 5、策划并推动品质意识培训与宣传工作，提升各职能部门质量意识； 6、组织开展质量管理体系标准知识的培训与推广。 岗位要求： 1.学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性限制； 2.专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，具备锂离子电池领域知识者优先； 3.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4.工作经验：具有2年以上相关管理岗位工作经验； 5.语言：具备良好的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6.具备较强的沟通协调能力及抗压能力，熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016标准内容，持有内审员证书者优先； 熟练操作Office办公软件

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招聘：质量工程师（工作地点：孝感） 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责生产、采购件的检验，包括成品检验、来料检验、机加工各项检验工作；2、制定产品检验规范，负责处理产品进货、制造过程、成品组装、出厂检验过程中的质量问题；3、参与质量事故的分析、处理工作，负责不符合项的跟踪与验证、纠正预防关闭处理；4、对质量问题进行汇总、归类、整理，并提出相应的分析和改进措施；5、客户投诉的追踪和处理；6、负责检验工具的管理（校验、维护及保管）；7、协助做好各种安全生产检查，发现问题及时组织整改，并及时上报安全隐患；8、参与搭建质量体系工作，包括起草、制定质量管理标准。任职要求：1、大专及以上学历，机械或化机相关专业；接受过专业的品质管理培训学习；2、从事化工设备制造业质量检验3年以上经验者；有1年以上焊接质量检验经验者；熟练掌握设备过程检验的基本要求和技能；3、熟悉了解压力容器制造检验法规标准；会简单的CAD操作，有较好的机械识图能力；熟悉设备加工工艺流程，熟练掌握设备过程检验的基本要求，能对品质问题作出判别；年龄要求：20-35岁职能类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)关键字：质检

岗位：质检员 招工信息：公司：湖北文太新材料有限公司；月薪4000-7000元，缴纳五险，免费住宿、免费工作餐、月休4天，绩效奖、满勤补贴、高温补贴、年终奖金。 地址：湖北省汉川市新河镇汉新村十组 电话号码：

招聘：品质部主管 薪资：6000元以上/月 岗位职责1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法；2、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查；3、定时向公司反馈产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决；4、协助新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格1、本科及以上学历；2、具备一定的沟通协调能力和分析解决问题的能力；3、熟悉质量管理体系及具体运作（ISO9001、13485等相关体系）；4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。

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