
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1. 负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排,确保生产目标按时保质完成;
2. 组织产线员工开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况;
3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
4. 推动生产部门与其他职能单位间的协同配合,确保生产流程高效衔接;
5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点;
3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力;
5. 工作认真负责,抗压性强,能适应快节奏的生产环境。
包装组主管
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家居家具
1. 生产统筹:制定包装生产计划,协调物料、设备与人力,确保按订单量、交期完成包装任务,把控生产效率。
2. 品质管控:建立包装质量标准(如包装规范、标签准确性、防护效果),巡检产品包装过程,处理不合格品,降低损耗。
3. 团队管理:负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核,落实安全生产规范(如设备操作、物料存放、消防安全),提升团队凝聚力。
4. 成本与流程优化:管控包装物料消耗,推进包装工艺、流程改进(如自动化设备应用、包装材料精简),降低生产成本。
5. 跨部门协同:对接生产、仓储、销售等部门,同步订单变更、物流需求等信息,解决包装环节与上下游的衔接问题。
6. 文档与合规管理:记录包装生产数据(产量、合格率、损耗率),完善包装作业指导书(SOP),确保符合行业合规要求(如环保、防伪包装标准)。
注塑设备维护工(注塑组长)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限五轴机械手注塑机调试海天机
1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手(五轴机械手)的调试工作
2、执行上下模任务,依据工艺标准开展模具调试,针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案
3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行
4、统筹本班组人员管理,负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施
5、定期核查机台运行安全,确保作业环境符合安全生产规范
包装生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.落实daily生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用管理
2.监控制程品质表现,减少人为操作失误与不良产出
3.汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作
4.推动6S现场管理实施,确保生产区域整洁规范
5.组织员工培训与绩效评估,统计每日出勤情况
6.主动发掘改善点,持续提升产线作业效率
7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行
8.通过每日早会传达安全生产要点,强化员工安全认知与团队士气
9.保持高效沟通,合理安排人员调度与协作
10.以身作则展现责任担当,传播积极工作态度,具备一定抗压韧性
任职要求:
1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验;
2、能够适应加班安排;
3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑
工作内容:
1、依据生产安排,科学分配班组成员工作任务,协调组员间协作关系,保障生产进度按计划推进
2、完成上级交办的其他工作事项
淡季工作时间 7:00-17:30(含两小时午休)
旺季工作时间 7:00-19:30(含两小时午休)
针车组长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.统筹管理针车生产线的日常运作,确保生产流程的顺畅与高效。
2.监督和检查产品质量,保证产品的竞争力。
3.与团队成员紧密合作,提高生产效率和员工满意度。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效地管理团队。
2.优秀的沟通技巧,能与团队成员保持良好沟通。
3.具有良好的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的挑战。
包装主管待遇佳含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质及作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范与质量标准。
3.持续优化包装结构设计及制造工艺流程。
4.协同相关部门协作推进,保障包装项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.具备优秀的统筹规划与团队带领能力,能有效推动团队完成既定任务。
3.了解各类包装材质及生产工艺,可提出具有创新性的优化方案。
4.具备良好的人际沟通技巧与合作意识,能够高效解决生产过程中的各类问题。
再笨也比偷懒的强,老板就要你这种!
280-300元/天
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结电子厂 普工 操作工 辅助工 检查 装箱封口 坐班 长白班 包吃住 可预支当天住宿 不卡速度 不卡年龄 沙坪坝小龙坎 天星桥 杨公桥 双碑 井口陈家桥 大学城 西永 微电园 石井坡
学东西慢?记性差?别人教三遍你教五遍?没事。
我最烦的是那种看着机灵、干活就偷懒的人。你笨一点没关系,只要你肯学、不磨洋工,我就要你。
电子厂流水线辅助岗:把物料放到指定位置、检查外壳有没有划痕、装箱封口。不需要脑子快,需要的是手稳、心细、不偷懒。
工资一天250-300元,不是计件。我不催你产量,你把手里活干好就行。干满7天可以预支。
包吃包住,宿舍有WiFi。当天带行李来,当天安排。
别的不多说,私信我“我要干”,发车间视频给你看。你觉得能干再来,不强求。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
招聘钢构厂车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1、完成钢结构产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);
2、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管;
4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查;
5、负责钢结构的终检,图纸符合性、外观尺寸等;
6、整理、汇总检验记录,做好数据统计、记录真实且有效完整;
7、会探伤;
8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业;精通钢结构制作加工图,会电脑CAD;
2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验;
3、熟悉钢结构制造工艺,会使用超声波检测仪器;
4、具备良好的沟通能力,有一定责任心,抗压性强;
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接;
2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质;
3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程;
5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。
任职要求:
1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程;
2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性;
3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务;
4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排;
5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
井下工具研发工程师/技术主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科结构设计井下工具研发设计热处理工艺液压工艺
岗位职责:
1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。(结构设计涵盖:旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等;功能设计要求:旋转冲洗喷头实现旋转水射流,爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力,流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。)
2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。(结构设计内容包括:水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。)
3、指导并配合工具制造单位,协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题;
4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析,正反循环流道内流场携砂能力仿真,旋流扶正器旋流特性评估等工作;
5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施,验证井下工具结构稳定性,评估整体冲砂效率;
6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作,完成新研工具全套技术文档编制;
7、参与售前与售后技术支持,推动新研工具的现场应用与市场推广,为现场作业和市场拓展提供技术支撑,协同处理作业中出现的技术问题,并组织开展新工艺及工具使用的内部培训;
8、完成上级安排的其他工作,如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。
任职资格:
1、统招公办本科及以上学历,石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业,具备两年以上井下工具类产品的研发经历;
2、掌握API、GB、SY等行业相关标准;了解采油采气工艺流程;熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置,了解常用完井工具结构;具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件,英语达到CET-4或以上水平;
4、责任心强,工作态度严谨、细致,具备良好的保密意识;
其他:
1、本岗位属于开放招聘,将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位,提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
2、周末双休,提供住宿、免费食堂,享有节假日福利及生日礼品等。
应届生招聘-储备干部-技术岗
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作;
3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检;
4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作;
5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的动手能力;
2、具有良好的质量意识和基础识图能力;
3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
带班班长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职团队管理
1.组织人员完成垃圾电厂飞灰螯合固化工作;
2.完成日常生产产量统计,并做日报表,参与甲方会议;
3.会操作电脑,控制飞灰卸灰系统(如果不懂,有上进心的可以教学);
4.初中以上学历水平;
5.有较强的责任心和上进心;
6.善于与人沟通;
7.有同行业经验者优先考虑。
车间生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产进度并监督执行情况;
3、实时跟进生产进展、产品需求、制程流程及产值达成,保障生产目标按时完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关措施落地实施;
6、监督作业标准执行,落实生产现场安全与环境卫生规范;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
8、实行12小时两班倒工作制
职位要求:
1. 年龄在25至42岁之间,具备中专及以上学历
2. 有1年以上机械制造或汽配、摩配行业生产管理工作经验
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结全职
1、全面负责机加车间日常工作(产品出入库、调机、工资计算、安全生产等);
2、根据月度生产计划,周计划,分解成日计划组织生产;
3、维护工艺纪律,督导车间严格按照作业标准/设备操作规范进行生产操作;
4、及时对应生产异常情况,执行应急计划。若不能处理时,需及时向上级主管汇报;
5、维护车间安全,整洁,督导现场5S实施;
6、定期进行安全教育及过程稽核,保证安全生产。
机械厂生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作
2. 负责制定并落实生产排程计划,确保执行到位
3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查
4. 负责跨部门协作沟通,推动生产流程优化与效率提升
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2. 具备较强的沟通表达能力,可顺畅对接上下级及相关部门
3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发状况
栏目概述
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