
方案主创设计师(建筑/景观/规划等多方向)
1.2-1.8万/月
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业等)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点以甘孜州为主。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,动态响应需求变化并优化方案。
3、带领团队高效执行,在高压场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业前沿趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师等资质者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立完成不少于3个大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备扎实手绘表达与汇报展示能力。
5、具备极强抗压能力,可适应甘孜地区高原气候条件,接受长期野外踏勘及频繁出差安排。
6、沟通表达出色,富有创意意识,责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得国家级、省级设计奖项。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献浮动调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终评优奖金发放(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等基本福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(限飞机经济舱、高铁二等座及以下)、住宿费与餐补;另发放高原地区专项津贴。
5、职业发展支持:定期组织行业培训、外出考察学习,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的创作氛围,鼓励个性化设计风格成长。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,大小不超过20MB)。
2、作品集要求:包含至少3个由本人主导的完整项目资料,并明确标注个人参与内容与职责范围。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况理性投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法;
秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。
20楼5号
1.1-1.2万/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准
2.参与工程图纸会审、技术交底及施工方案的编制与优化
3.协调施工现场各方资源,解决施工过程中出现的技术和管理问题
4.严格执行安全生产规范,落实现场安全文明施工措施
5.配合项目竣工验收及相关资料的整理归档工作
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向
2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程
3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场管理工作
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作意识
5.学历不限,有实际项目管理经验者优先考虑
方案设计师(建筑/景观/规划等多专业方向)
8千-1.3万/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点主要位于甘孜州。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,及时响应需求调整优化方案。
3、带领团队高效执行,在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业发展趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师资格者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立承担过3个以上大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备良好手绘表达与方案汇报能力。
5、具备出色抗压能力,可适应甘孜州高海拔气候条件,接受长期野外现场踏勘及出差安排。
6、沟通协调能力强,富有创意意识,工作责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得权威设计奖项认可。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献动态调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终设评优奖金(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准)、住宿及餐饮支出;另发放高原地区专项补贴。
5、定期组织行业培训、外出考察学习机会,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的设计氛围,支持个人设计语言的成长与发展。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,文件大小≤20MB)。
2、作品集要求:包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料,并明确标注个人具体职责。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况慎重投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法;
秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。
二建
8千-1.3万/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收,把控工程质量安全
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工问题
5. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收及备案工作
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑/市政/机电专业)
2.熟悉建筑施工规范、验收标准及行业政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场环境,责任心强,执行力高
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及变更
一级级建造师(建筑/市政)(施工员做起)—绵阳
6千-1.1万/月
一级建造师建造师3-5年大专
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
建筑加固与结构设计
4-6千/月
建筑设计1-3年大专二级建造师中级工程师职称工业建筑地下工程造价师力学相关专业道路工程施工员土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
工作内容
1、负责建筑结构方案设计及加固方案制定,掌握结构加固现场施工流程与实施要点。
2、开展结构安全鉴定与检测工作,独立完成检测数据整理及鉴定报告撰写;
3、参与新项目现场踏勘,进行工程量计算及成本估算,具备基本的工程造价知识。
4、高效完成上级交办的专业任务及其他相关工作安排。
任职要求
1、具备结构设计实际工作经验。
2、精通加固设计、钢结构设计及结构鉴定等相关技术,熟悉工程造价者优先考虑。
3、建筑类相关专业背景,土木工程、建筑学、结构力学等专业优先录取。
4、持有驾驶证、二级建造师执业资格证书者优先录用。
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师经验不限本科国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级级建造师(建筑/市政)(施工员做起)—成都
6千-1.1万/月
一级建造师建造师3-5年大专
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
保姆月结
招聘小院工人:需要每天去学校拉饭.搞卫生.喂狗煮饭.煮肉.会骑电三轮.,需住在小院.喜欢狗不怕狗为前提.会使用智能手机!65岁以下!两口子最好.工资4000-5000一个月.有意者联系:
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿...
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿..
国内电商运营
3-5千/月
国内电商运营5-10年大专弹性工作制电商店铺运营平台品类运营平台整体运营居家日用C2C特卖会社交导购B2CM2C不接受居家办公国内院校优先大型B2B/B2C网站经验数据分析能力服务SKA/GSKA经验电子商务专业淘宝/天猫抖音拼多多京东小红书
熟悉办公软件!国内电商运营,配合经理完成助理份内工作。
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
2.5-3万/月
建造师一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程道路工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:【诚聘】
一级市政、房建建造师:优先有2025年以后竣工的2000 万 + 全国平台可查业绩,带全套业绩电子版。
二级市政、房建建造师:优先有2025年以后竣工的1000 万市政道路 + 全国平台可查业绩,带全套业绩电子版,带职称证;
男女不限,待遇从优!
一级建造师(房建)
3-4万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
市政二级建造师
5-7千/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 编制并审核施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范及验收标准
3. 协调设计、监理、分包单位及主管部门,及时解决现场技术与管理问题
4. 承担项目成本管控与合同履约责任,配合完成工程结算与审计工作
5. 参与投标技术标编制及现场踏勘,提供专业支持
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师(市政公用工程)资格证书,注册单位可变更
2. 熟悉《市政工程施工质量验收规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
4. 能适应项目制工作节奏,接受省内短期出差或驻场安排
5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
中级建筑工程
5-7千/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制与优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实
3. 协调解决现场土建、结构、安装等专业交叉施工问题,保障工程质量和安全
4. 参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算、签证办理及竣工资料编制
任职要求:
1. 具备中级建筑工程相关职称,熟悉国家及地方房建施工规范与标准
2. 有房建施工现场技术管理经验,能独立处理常见工程技术问题
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应项目现场工作环境
5. 大专及以上学历,建筑类相关专业,持有一级或二级建造师证书者优先
建筑设计师
3-6千/月
建筑设计1-3年本科住宅设计经验天正建筑设计事务所经验施工图设计经验公共建筑设计经验AutoCAD有建筑设计经验1-3年建筑设计经验工业建筑设计经验不需要长期出差/驻场
独立与客户沟通,使用天正、CAD画施工图
土建结构设计师
3-8千/月
建筑设计1-3年大专二级建造师AutoCAD造价师天正建筑土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM
【岗位职责】
1. 独立从事公建或民用建筑施工图查勘设计工作。
【岗位要求】
1. 学历:专科以上,建筑学或相关专业;
2. 经历:1年以上建筑设计工作经验,有在建筑设计院工作经历者优先;
3. 熟悉专业设计规范、规程及常用建筑设计规范;
4. 能够熟练的使用CAD绘图软件,完成设计项目;
5. 有相关造价预算工作经历者优先。
【工作时间】
周末节假日休息。
房建二级建造师
5-7千/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织现场验收、资料整理及竣工交付相关工作
5. 严格执行国家及地方建筑行业规范、标准与安全生产法规
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的房建专业二级建造师资格证书(注册单位需可变更)
2. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 学历不限,持有一级建造师或中级以上职称者优先
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计5-10年本科天正AutoCAD接受无建筑设计经验驾驶证不需要长期出差/驻场
专职施工图设计,和甲方沟通
结构设计工程师
5千-1万/月
建筑设计3-5年本科公共建筑居住建筑工业建筑房建工程市政工程装饰装修工程
熟悉现行设计规范,具备多高层混凝土结构设计能力,有钢结构设计经验者优先考虑;
对设计工作充满热情,踏实肯学,具备良好沟通能力者优先。
建筑设计,五险一金,8000-12000
5千-1.2万/月
建筑设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线
3.配合报规报建,编制相关技术文件,响应住建、消防等主管部门审查意见
4. 对接甲方、施工单位及顾问团队,解决现场设计问题,提供全过程技术支持
5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准,推动设计成果的实用性与可持续性提升
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先,热爱设计、注重细节、责任心强
5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑
建筑设计师本科
一、岗位职责
1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策;
2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用;
3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升;
4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调;
4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
二级建造师3-5年中专/中技
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司财务再安排转发工资款,
建筑设计师(文旅康养项目)
2-3万/月
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计公共建筑居住建筑
公司简介:
世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。
薪酬:
具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围20K-30K。
福利:
入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。
发展:
集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。
岗位职责:
1. 参与文旅康养类地产项目的前期概念规划与整体布局,依据项目定位(如康养社区、文化度假村、旅居综合体)提出建筑空间结构、功能划分及人流组织方案,体现适老化与健康养护特性。
2. 主导或深度参与各类建筑单体方案设计(涵盖住宅、公共配套、康养设施、文化展示空间等),在符合规范基础上融合地域文化意象与自然环境优势,营造沉浸式空间体验。
3. 负责从方案深化至施工图阶段的关键环节控制,统筹结构、机电、景观、室内等多专业协作,确保设计可实施性与成本适配成长期企业资源现状。
4. 研究并落实适老化建筑设计规范(包括无障碍通行、安全扶手、防滑地面、良好采光通风、紧急呼叫系统等),并结合康养需求(如康复花园、缓行步道、理疗区域等)开展专项空间设计。
5. 与策划及运营团队密切配合,将文化动线设计(民俗展演、手工体验区、节庆活动广场等)转化为具操作性的建筑空间布局,增强项目吸引力与客户重游意愿。
6. 参与施工现场关键节点巡查,处理现场与图纸偏差问题,保障设计理念落地;协助后期优化及基于用户反馈的设计迭代工作。
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,持有注册建筑师资格(或已通过部分科目考试)者优先考虑。
2. 拥有5年以上建筑设计工作经验,至少完整参与过1个康养、文旅或适老化项目(具备从方案到施工图全流程经验更佳)。
3. 熟知国家及地方建筑设计标准、消防法规、无障碍设计规范以及康养建筑相关技术要求。
4. 具备优秀的创意构思能力与空间塑造能力,善于将文化符号转化为建筑表达语言。
5. 精通 AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Enscape/Lumion 等设计与可视化软件。
6. 具备良好的跨专业协同与沟通技巧,能在多重限制条件下推动设计方案有效落地。
栏目概述
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