招聘看护林场人员。要求身体健康，吃苦耐劳，需要60岁以上夫妻两人，有看护林场经验者优先。

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 开展土壤改良、灌溉施肥、病虫害防治等田间管理 3. 配合园林工程进度，完成现场绿化施工与景观效果落地 4.定期巡查绿地状况，及时补植、调整，保障绿化成活率与美观度 5.遵守安全生产规范，正确使用农用机械及园艺工具 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有苗圃或市政绿化项目经验者优先 2. 熟悉常见乔灌木、地被植物习性及栽培技术 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基本农具和小型机械操作能力 5.学历不限，热爱园林绿化工作

厦门市招绿化种植

福州市鼓楼区招绿化种植

招聘一名绿化工，年龄58周岁左右，每天工作8小时，月薪3600元，月休4天。。

厦门市集美区招绿化种植

南平市邵武市招工地小工/杂工，绿化种植 20-45岁之间 只要能吃苦耐劳 点工200-260 联系方式

娱乐场所给顾客倒酒给足情绪价值，引导顾客消费

厦门市湖里区招绿化种植、园林养护

泉州市鲤城区招绿化种植

厦门市同安区招工地力工、工地小工/杂工

新人补贴1200~新人补贴1200~ 可日结/可预支/人走账清/不拖欠工资! 直聘!直聘!直聘!配送!可以日结 兼职：有空余时间2-4小时即可，日结工资，自己安排时间，单价5-20元，200-400/天（短期，学生，长期都可以） 全职：底薪+全勤+提成+补贴等 新人首月综合工资在6800-7000左右，第二个月 8000-9000，有住宿，可以预支工资，师傅带教。 平安无忧 上班时间10:00-14:00，17：00-21：00高峰期在线，其他时间自由安排 上班地点：思明区，湖里区，集美区，翔安区，同安区，海沧区均可就近安排!!!

持有应急登高作业证 焊工证人员 ️招聘要求：年龄18-50周岁 包住，劳保鞋 安全帽 自备； 有应急作业证 做事稳定，服从安排，吃苦耐劳主要在剪刀车上面安装螺丝 ️福利待遇 工资32/小时 普通小工：23/小时，持登高证人员 32/小时（一天 11 小时左右）

思明区龙虎山路上李附近，招聘保安门岗维序员白班3名，初中以上文化，身高165cm以上，年龄50周岁以下无犯罪记录。持保安证上岗，上班时间：7：30分到19：30分交接班，12小时，工资待遇3500元。可交医社保，节假日200元，补贴800元，夜班2名，年龄55岁以下，月薪3500元，可交医社保，不交医社保补贴600元节假日补贴200元月休息4天。工资面试为准，联系电话：

厦门市集美区招拆除/运渣(敲打)

代友招聘大龄工:广州花都森林抚育工300人，6人一组工期2-3年，林业部门直发工资不拖欠240元/亩，日薪480-720，多劳多得25-65岁，能上山干活，清杂草小枝木，，半月可借支，有意外险吃住场地提供，电话：周承包方（茶陵老板）

招聘岗位为GX01-林业技术岗。要求全日制大专及以上学历，专业为林业大类或计算机大类，年龄38周岁以下。应聘者需能吃苦耐劳，适应长期一线野外工作，；具备较强的工作热情、敬业精神和职业责任感，沟通协调能力良好；专业知识扎实，善于学习，工作认真细致；具备调查和规划能力、数据分析和报告编写能力。有林业工作实际经历者优先。全日制本科及以上学历者专业不限。工作地址为新干县鑫森林业有限公司（新干淦欣两山资产经营有限公司一级子公司）。联系人：张女士。

招聘森林防火预警监测员（合同制）1名。基本条件：具有大连市户籍；年龄35周岁以下（1991年8月31日以后出生）；全日制大专及以上学历；党员（含预备党员）优先；有志愿者、社区等基层工作经验的优先。应聘者需遵守国家法律、法规，具备较高的政治素养，品行端正，作风正派，遵纪守法，团结协作；具有良好的心理素质、语言表达能力和正常履行预警监测工作的身体条件；诚实守信，爱岗敬业，服从领导，具有较强的工作责任心和社会责任感，吃苦耐劳，乐于奉献，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作各种办公软件。有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；受过治安、刑事处罚的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定有严重作弊行为或不诚信行为的人员；曾被开除学籍或公职的人员；有纹身的人员；法律法规规定不得聘用到党政机关、事业单位工作的人员。工作内容：主要从事森林防火预警监测、“12119”接警处置等应急监测预警相关工作，需常年24小时值班值守（主要为夜间值班、节假日值班）。薪资福利：签订劳动合同，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金；提供工作期间的食宿。按照市委编办和市财政局有关规定，本次招聘的雇员实行合同制管理，工资保险等按照大连市雇员有关标准执行，目前为每年6万元/人包干，包括但不限于工资、社会保险、公积金等，由用人单位统筹安排。报名时间：2026年7月1日至2026年7月7日，周一至周五，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。试用期为2个月。工作地址：大连市沙河口区西南路321号4楼407室。

招聘林业技术人员。薪资范围2500元起。岗位要求：林学相关专业，大专以上学历，男女不限，吃苦耐劳，服从管理，能接受出差下乡；具有团队合作精神、使命感和大局意识，责任心强，沟通能力良好，能够独立胜任工作任务；为人诚信，具备良好的职业道德水平。岗位职责：熟悉Office、EXCEL等办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护；熟练掌握地理信息系统及ArcGIS10.8等软件在林业方面的运用；熟练掌握森林资源调查、地形图纸勾绘、GPS运用等外业调查和内业规划及设计书的编撰工作。

招聘其他林业生产人员。薪资为5000-7000元/月。要求无违法犯罪记录。工作内容包括确保人员、车辆和物品的安全检查，防止危险品和违禁品进入安全区域，并维护安检设备和工作秩序。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

厦门市海沧区东孚街道大溪路招绿篱修剪和割草工，要求会使用割草机割草，最好自带设备。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域。 3. 推动销售项目的实施与落地，为客户提供专业化的解决方案与服务支持。 4. 维系现有客户关系，持续提升客户体验与满意度。 5. 负责与银行客户沟通对接，进行产品讲解、合同签署及项目推进工作。 6. 能够适应长期外出差勤安排。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机或信息化相关专业优先考虑。 2. 有银行类业务场景工作经验者优先录用。 3. 具备一定项目实操经验，参与过智慧食堂、智慧校园类项目者优先。 4. 具备较强的抗压能力，乐于学习，能迅速融入新环境并应对变化。 薪酬福利： 1. 基础底薪+阶梯提成激励，另享丰厚年终奖； 2. 工作时间：8:30-17:20，周末双休； 3. 依法缴纳社会保险； 4. 享受国家规定的各类带薪休假； 5. 团队建设活动多样，办公氛围融洽，积极进取、健康向上。 职位福利：周末双休、绩效奖金、带薪年假、免费班车、五险、节日福利

海沧区和普力通附近需要1个修剪工，1个绿化工，工资3000-4000，月休8天

一、岗位职责： 1、维护老客户，促进复购，有人带开单快（提供工作手机，微信，精准客户资源） 2、工作轻松，办公环境舒适，会电脑打字就可以 3、有无工作经验均可，入职有人带 工作时间：9点~12点，1点半~6点半 二、薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+奖金+餐补+社保，综合薪资8000~30000w，，上不封顶 2、中秋博饼，尾牙，节假日礼物等 3、准时发放工资不拖欠 公司员工以90后00后为主，氛围感浓重，人性化管理

薪资待遇：3500+500绩效+奖金（500-1000）不等 休息时间：早上9点—傍晚6点（中午休息2个小时） 我们的伙伴目前收入：6000-7000元 岗位职责: 1、我们公司是做金融贷款的，合作的都是银行的产品，渠道正规，产品丰富。 2、该岗位含有电话销售性质，能接受打电话的就来挑战高薪。 3、办公室办公，无需外出，客户资源、通信设备均由公司统一提供。 4、负责联系客户，谈单的事交给谈判经理。 5、可接受无经验的应届生，有人教有人带，只要你肯学。 6、在这不怕你赚不到钱，就怕你不想赚钱薪资福利: 7、底薪+提成+奖金+社保+推荐奖 +免费培训+下午茶周末团建+旅游 8、氛围超级好，同事都很好相处，一周两次下午茶，你负责安心上班，公司负责把你喂胖! 9、生日会、周年礼物样样齐全，各种小惊喜朝你奔来 有兴趣的赶紧联系我哦! 欢迎你的加入!

岗位职责： 1. 通过电话主动联系本地吃喝玩乐商家客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通成功率 3. 定期维护联系商家关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 2. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 3. 学历不限，无经验者可提供带教培训，有电销经验者优先

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 五、联系方式：陈女士

一、企业介绍 公司深耕台湾大健康营养产业11周年，产业链业务辐射全球7个国家，主营芙瑞纳NP细胞全营养健康产品，依托两岸成熟供应链与多年市场沉淀，产品经过海内外市场长期验证，品牌复购口碑稳定。现开拓小红书、短视频自媒体种草赛道，面向全网招募线上产品推广合伙人！ 二、岗位职责 自主在小红书、抖音等自媒体平台，创作芙瑞纳NP细胞全营养产品科普、实测、种草图文/短视频，输出健康养生类原创内容； 通过内容引流意向客户，跟进产品咨询、促成产品成交转化，维护粉丝社群； 有营养师/健康管理资质者，可结合专业知识优化科普内容，提升种草转化效率。 三、任职要求 持有营养师证书、健康管理师证书优先录用，有大健康品类小红书带货、自媒体种草实操经验者优先； 熟悉短视频/小红书平台规则，能独立完成脚本撰写、实拍剪辑；零基础热爱健康行业、愿意学习内容创作也可入职； 认可台湾健康产品理念，能长期稳定运营自媒体账号。 四、收益模式（高提成无封顶） 无固定底薪，全靠销售提成：产品成交即刻结算高额佣金，老客户复购可持续反复拿提成，收益上不封顶； 公司提供产品专业培训、 需自主完成文案素材、产品实拍资源，优质种草作品 货品由公司统一配发，无需合作方自费囤货。 五、合作货品保障说明 合作伙伴：公司免费配发全套产品用于自媒体样品实拍、试用展示，作为领用货品的财产保障，双方终止合作、货品完好无损无丢失，。

深耕国际物流赛道多年，聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场，手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池，是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”！公司正处高速成长期，行业红利持续释放，现诚邀敢闯敢拼的你，共拓千亿市场，共享发展成果～ 【主要岗位职责】： 1、一站式物流解决方案输出：为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输（海运/头程，海外仓）、专业报关清关（高效通关零阻碍）、优质航线资源匹配（时效+成本双优化），解决跨境物流全流程痛点；​/ 2、多元化客户开拓：依托公司沉淀的海量精准客户资源，结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式，低成本开拓新客户，高效促成合作签约，新手也能快速起量；​ 3、定制化需求满足：深度沟通挖掘客户核心诉求（时效、成本、稳定性、合规性等），精准匹配资源，为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案，打造专属竞争优势；​ 4、全周期客户经营：从合作签约到履约交付全程跟进，实时同步物流状态，及时响应解决异常问题，保障回款及时到位；凭借优质服务提升客户满意度，依托ToB货运40%+高复购率，实现长期稳定合作，躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你：​ 1、年龄22-35周岁，高中及以上学历，有ToB大客户电销/面销经验优先，跨行销售精英热烈欢迎（只要你有冲劲、会沟通，行业经验我们手把手教）；​ 2、1年以上电销/面销销售经验者加分，若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景，直接优先录用；​ 3、优秀应届毕业生也可投递！只要你对销售行业充满热情，渴望挑战高薪，具备出色的学习能力、沟通表达能力，我们愿意给你全方位成长支持；​ 4、有强烈的进取心和成就导向，目标感爆棚，擅长解决实际问题，享受“付出即有高额回报”的成就感；​ 5、抗压能力强，勇于挑战自我，能快速适应快节奏、高激励的工作氛围，敢于突破业绩天花板 【薪资要求】： 1、新人小白友好：无责底薪4000元（行业经验大佬面聊）+20%-35%高比例个人业务提成（行业***水平）+行业年底双薪！！带薪年假，综合薪资15K-40K常态，业绩突出者月薪破50K不是梦！​ 2、稳定收入保障：ToB货运大客户复购率超40%，一旦合作，后续持续，月月薪资稳定，告别“吃了上顿没下顿”；​ 3、行业红利加持：国际物流赛道持续上涨，跨境电商需求旺盛，风口上的岗位，赚钱更轻松！ 【福利补贴：工作生活双平衡，关爱不重样】​ 弹性作息：早9晚6，月休6天，兼顾工作与生活；​ 硬核保障：缴纳五险+带薪年假，生活无忧，工作更安心；​ 现金激励：月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖，每一份付出都有看得见的回报；​ 快乐氛围：定期下午茶（奶茶、甜品、水果不限量）、月度/季度团建（聚餐、露营、桌游、旅行任选），工作之余放肆嗨；​ 细节关怀：扁平化管理，老板重视个人能力，优秀上进小伙伴成长更快速，伙伴互帮互助，拒绝内耗，沟通高效，工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持：从新手到精英，我们全程托举】​ 完善培训体系：入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训，从物流小白到行业专家，快速上手；​ 一对一导师带教：资深行业大咖手把手指导，陪访客户、复盘话术、解决问题，少走弯路，快速成长；​ 清晰晋升通道：销售代表→销售经理→分公司/区域负责人，业绩说话，不看资历，优秀者3-6个月即可晋升，能力越强，舞台越大！