南山镇招工人，需要10个人，背割草机除草，160-240一天，工作时间8-10小时，管吃管住，磨洋工的不要来。

招聘：绿化养护员 薪资：面议 职位详情： 绿化养护职责： 1、熟知所辖区域内花草树木名称、生长习性及养护程序; 2、负责所辖区域植物的定期养护工作，及时修枝整形、补栽补种; 3、熟悉各类养护工具的使用方法及维修保养; 4、负责绿化管理养护(浇水、施肥、病虫害防治、除草、修剪、补种); 5、按照要求及时做好养护日志及日常养护巡规工作; 6、服从工作安排，确保责任区域的养护质量 7、完成上级交付的其他工作任务

南平市邵武市招工地小工/杂工，绿化种植 20-45岁之间 只要能吃苦耐劳 点工200-260 联系方式

【急招】小区绿化师傅（晋安区） 岗位：绿化养护师傅 地点：福州市晋安区某小区（交房三年、绿化面积小，工作轻松） 职位要求： ·60岁以下，身体健康，吃苦耐劳； ·有多年绿化养护经验，熟悉修剪、施肥、补植、病虫害防治等。 薪资待遇： ·到手工资4500～5000元/月 ·月休4天 ·工作时间：8:30-17:30 诚邀经验丰富的老师傅加入！感兴趣请直接电话联系。 联系电话：

招绿化主管，有案场或商业的优先录用，工资5000元以上，地点:仓山区建新镇，联系电话:

龙岩市武平县招皮草下肥

厦门市思明区招绿化种植

种杉木，除草，劈草

招聘2名绿化工，有意者电话联系

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招聘岛外集美杏林村招聘配菜大姐一名，工作轻松，一天10个菜上班时间正常班9.00-2.004.00-8.00工资5500-5800月休三天，包吃住，生日福利等要求：48岁以下，有经验，有责任心，爱干净电话：（2点—4点午睡别打电话）

招聘厦门安踏餐厅急需招炒锅师傅:1名.工资:7000——8500注:师傅需有酒店工作经验10年以上，能自主开宴会菜单，年龄45岁以下。公司福利:每年14薪，月休8天，法定节假日休息，带薪年假10天以上、包吃住、交五险、一个季度有1500制服卡，团建等，联系人曾，

主的招聘平台[玫瑰][玫瑰]：集美区侨英街道后垵红林路地铁6号线招聘白班保安员2名，夜班1名要求55岁以下，身高165以上，持保安证上岗，工作轻松，环境优美，交通方便，上班时间两班倒07:00至19:00，19.00至07.00待遇:底薪4300+满勤200合计4500+月休2天，不休可算加班费，5一9月有降温费。有意者联系微信同号

锂电长期项目】电话面试，3天内需到岗，上班地点(福建厦门）井号调试大工20人，工价45，3年以上经验井号调试中工20人，工价35，1年以上经验包住没吃，必须稳定，，路途遥远的做满2个月。

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招聘造林工人。薪资为2000元以上每月。要求工作认真负责。

1.根据防控方案，领取对应药剂、施药设备及防护用品（防护服、口罩、手套、护目镜等），核对药剂名称、有效期、浓度，确保无错领、漏领； 2.检查施药设备性能，排查管道是否渗漏，确保设备运行正常； 3.按规定比例精准稀释药剂，搅拌均匀，避免浓度过高或过低影响效果； 4.清理施药区域障碍物，划定警示范围，张贴、设置施药警示等标识并拍照，告知周边人员（车辆、行人等）施药时间及注意事项，避免无关人员靠近； 5.严格按照施药方案要求，选择适宜时间进行施药，确保药剂均匀覆盖目标区域（叶片正反面、植株根部等），无遗漏、无重喷； 6.施药过程中实时观察作物反应，若发现异常（如叶片发黄、枯萎等药害迹象），立即停止施药，采取冲洗、中和等应急措施，并及时上报； 7.妥善处理施药废弃物：剩余药剂按规定回收或无害化处理，不随意倾倒；空药瓶、药袋需清洗后集中回收，交由专业机构处理，不随意丢弃或挪用； 8.施药结束后，对施药设备进行彻底清洗、检修、保养，存放于指定位置，确保下次正常使用； 9.工作过程中做好数据记录、拍摄工作照，和其它工作留痕记录，并认真保存； 10.完成领导交办的其它工作。

白云林区招聘护林员1名。工作地址为永康市花园大道309号1511办公室。薪资福利面议。有意者请在7月8日前报名。

林业资源调查与监测工程技术人员及森林资源监测与管理技术人员。岗位要求包括负责林业科研和林木种苗、种子培育，负责饮用水源涵养、生态公益林培育与管理，以及负责森林资源动态监测和调查统计。薪资待遇为月薪5000元以上。

招聘林场管理人员。薪资为每月3000元以上。工作地点在安徽滁州。

一、岗位职责： 1、维护老客户，促进复购，有人带开单快（提供工作手机，微信，精准客户资源） 2、工作轻松，办公环境舒适，会电脑打字就可以 3、有无工作经验均可，入职有人带 工作时间：9点~12点，1点半~6点半 二、薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+奖金+餐补+社保，综合薪资8000~30000w，，上不封顶 2、中秋博饼，尾牙，节假日礼物等 3、准时发放工资不拖欠 公司员工以90后00后为主，氛围感浓重，人性化管理

一．岗位职责 1、参与光伏领域展会，借助展会、线上渠道、实地调研等方式积极拓展市场，开发并维护新客户资源，推动销售增长，达成公司下达的业绩指标； 2、掌握行业前沿动态，深入理解公司主打产品的技术优势与发展方向，明确产品市场定位； 3、快速响应客户询盘及各类需求，推进订单落地，并协同完成订单全流程跟踪； 4、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，统筹安排客户接待、客户资料管理、新品对接、样品寄发等相关事务； 5、熟悉欧洲、澳洲、东南亚市场，具备一定的当地客户资源与行业人脉； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上，具备熟练的英语听说读写能力； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，有太阳能光伏产品或铝型材类产品销售经历者优先考虑； 3、熟知外贸操作流程，拥有良好的市场开拓能力和抗压素质； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在26至35周岁之间； 2、具备2年以上工业类产品或工程类项目销售工作经验； 3、已在当地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的采集、更新与归档管理； 2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的承接； 3、达成公司设定的销售目标； 4、跟进客户订单并落实执行全过程（包括合同签订、发货安排、货款回收等）； 5、及时上报本区域市场动态及客户需求变化； 6、遵守上级主管的工作安排，完成交办的其他工作任务。 工作模式： 1、实行属地办公机制，以居家办公结合外出拜访形式开展工作，需打卡记录外勤，初期由公司提供资源支持，后期需自主开发客户； 2、工作时间：每周双休，每日八小时弹性制，每周累计打卡满四十小时外勤； 3、薪资待遇：底薪（10k~12k）+提成（约为物料金额的1-2%），缴纳五险一金，社保可在当地参保； 4、转正后福利：每月500元车贴（计入工资）+定额中石化油卡（约1000元/月）+差旅费用按政策实报实销+每年8000元车辆相关费用报销（含保险与保养）+电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满年限离职按月折旧扣回）。

底薪5000+10%-45%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

厦门市思明区火车站，急招8小时绿化杂工一名，年龄50一58岁，工资3500元、（休息4天）。 地址:厦门火车站南广场，联系电话:

湖里万达旁招聘绿化7:30-11:30下午13:30-17:30月休4天工资4000-4200元，过节有福利，55岁以下，电话:张

岗位职责： 1、完成公司安排的各部门轮岗学习，重点在工艺研发部与客服部进行为期半年至一年的培养，考核达标后定岗为客服部膜产品销售专员，正式承担陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准化产品的市场推广与销售工作； 2、执行公司下达的销售目标，负责陶瓷膜芯、卷式膜芯和清洗剂等产品的市场拓展，积极开拓新客户群体与应用领域，并按年度完成市场预判与产品定位规划； 3、订单与采购管理：参与合同审核，制定销售订单，编制除膜元件外相关配件的采购清单，准确录入金蝶系统，确保业务单据流程合规、信息真实无误； 4、物流协同跟踪：与物流团队紧密协作，核实产品包装符合标准、标签内容完整准确，全程监控发货进度，及时协调解决运输过程中的各类异常情况，确保货物按时安全送达； 5、销售数据管理：搭建并维护销售台账体系，详细登记每笔订单信息、月度回款进展，完成对账核对及膜芯使用情况的跟踪反馈，构建完整的销售数据闭环； 6、客户管理运营：统一管理新老客户档案资料，实现信息动态更新，定期实施客户回访，汇总客户意见并分析满意度趋势，持续提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类背景优先，环境工程、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情者优先录用； 3、具备优秀的语言表达能力与客户沟通协调能力； 4、能接受国内城市间出差安排； 5、熟悉线上线下的营销模式，拥有抖音、微信平台或互联网渠道推广及销售经验者优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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