1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计类岗位工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等制图软件，能够高效操作Office系列办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、有项目管理背景，具备团队带领能力者，薪酬可适当上浮； 7、薪资待遇：8000-12000

1、承担非标设备新工艺的机械研发与新生产线的整体规划工作。 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并进行设备设计与制造成本的评估。 4、开展非标设备的机械结构开发，负责外购零部件选型及装配图、零件图的绘制工作。 5、主导新设备及产品试制转量产后的持续优化，编制相关操作规范与使用说明文档。

一、岗位职责​ 1、机械设计研发： 1）根据机器人产品的功能需求与性能指标，负责机器人机械结构、传动系统及零部件的设计工作，熟练运用三维建模软件（如CAD、SolidWorks、Pro/E、UG等）完成结构方案设计、工程图纸绘制及三维模型构建； 2）参与机器人前沿技术研究，探索新型机械结构与先进材料的应用，持续提升产品性能与运行可靠性。 2、技术文档编制： 1）编写机械设计相关技术文件，包括设计说明、装配工艺规程、零部件加工图等； 2）搭建并维护机械设计资料库，确保技术资料的准确性与完整性。 3、生产制造支持： 1）与生产团队密切配合，解决机械结构在制造过程中的技术难题，提供必要的现场技术支持； 2）参与关键零部件的选型工作，开展供应商技术评估与沟通，确保外购件满足设计规范与质量要求； 3）跟进生产执行进度，协助优化制造流程，提升生产效率与产品质量水平。 4、测试与优化： 1）制定机械性能测试计划，主导样机的装配、调试与测试工作，记录并分析测试数据，评估结构性能表现； 2）结合测试结果与用户反馈，对机械设计方案进行迭代优化，解决结构缺陷，提升整机性能与使用体验。 5、跨部门协作：与电气、软件、算法等方向团队协同推进项目，参与整体方案设计与技术评审，保障机械、电气、软件各系统间的匹配与集成；及时交流技术问题，共同推动产品研发任务高效落地。 二、任职要求​ 1、教育背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备机器人结构设计、运动学与动力学知识者优先考虑。 2、专业技能： 1）三年以上机器人领域机械设计经验，具有完整的机器人产品结构开发经历，有主导或参与整机或核心部件设计项目者优先； 2）掌握机械零部件选型、加工工艺及质量控制流程，能独立处理制造环节的技术问题；可独立完成结构方案设计、计算校核与图纸输出； 3）熟练操作三维设计软件开展机械设计，精通AutoCAD等二维制图工具；熟悉有限元分析软件（如ANSYS、Abaqus等），具备结构强度、刚度、模态分析能力，能够优化设计方案； 4）了解电气控制、传感器、驱动系统等基础知识，具备机电一体化系统设计思维； 5）具备良好的英文阅读能力，能查阅国外技术资料与行业标准文献。 3、综合素质： 具备较强的创新意识与技术钻研精神；逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题；拥有良好的沟通能力和团队协作意识。

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1、参与机械结构方案的评审工作，审核加工图纸与装配工艺文件，把控设计细节，确保结构设计满足制造可行性与装配合理性要求； 2、根据实际加工条件与工艺流程，持续优化机械设计方案，提高产品性能表现及生产效率； 3、开展关键零部件的公差分析与配合设计，保障装配精度与整机运行的稳定性与可靠性； 4、完成核心部件的选型计算与技术验证，涵盖传动系统、结构强度等关键参数的分析核算； 5、参与项目各阶段的技术评审，提出专业建议，推动项目按既定节点高质量实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相近专业，具有扎实的机械原理与理论基础； 2、具备5年以上非标自动化设备行业工作经验，熟悉非标机械设计全流程； 3、精通机械结构开发，熟练运用公差配合与形位公差，具备良好的结构改良与创新设计能力； 4、熟练操作主流三维设计软件及二维制图工具，具备较强的工程出图能力； 5、具备优秀的技术分析能力和现场问题处理能力，可独立承担复杂机械系统的开发与优化任务。

岗位职责 1、根据客户（或内部业务部门）需求，解析产品/设备的技术参数，独立完成机械结构方案设计（包含整体布局规划、传动系统选型、支撑结构设计及材料选用）； 2、牵头组织设计方案评审，联合电气、软件、工艺等团队，提升方案在可实施性、成本控制与生产效率方面的表现（如非标设备的模块化布局、自动化设备运动路径优化）； 3、开展技术可行性验证工作（包括静力学、动力学及热性能分析），输出完整的技术分析报告； 4、熟练运用主流3D建模与2D制图工具，完成设备或产品的三维建模及二维工程图纸绘制； 5、承担关键零部件的设计任务，完成材料选型与强度校核计算； 6、针对设计过程中出现的复杂技术难题，提出有效解决方案并推动落地； 7、配合样机装配与调试过程，现场解决结构相关问题； 8、编写BOM清单、装配指导书、维护手册、技术规格文件等资料，保障生产与售后团队清晰掌握设计意图。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、精密机械等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，能够独立承担非标设备或核心功能模块的结构开发； 3、具有电加热类设备设计经历者优先考虑，有化工行业企业机械设计实践者优先录用。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。

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【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 参与较难且重大新产品研发工作； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 3-5年机械设计工作经验，有工程机械整机设计经验优先，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进。 2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升。 3. 牵头重大且复杂的新产品研发工作，并实施完成。 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等。 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持。 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 7. 具有用户思维，能够发现行业痛点并提出解决方案，并牵头创新产品并开发验证。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计相关专业。 2. 6-8年机械设计工作经验，有随车起重机、高空车整机设计经验，学历可放宽。 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实。 4. 熟练应用CAD。 5. 工作认真负责，有良好的职业操守。 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力，有一定的管理能力。

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【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2.负责简单新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 参与复杂、困难、创新较大新产品的研发工作； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 1年机械设计工作经验，有工程机械整机设计经验优先，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力； 7. 欢迎有意愿长久从事机械设计的应届毕业生前来洽谈。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，明确的晋升通道。 【薪资】 底薪6K+新品开发奖+加班补助，中级工程师综合年薪12W~15W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

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必须具备高空作业车或者随车吊经验，非诚勿扰！ 【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 牵头重大且复杂的新产品研发工作，并实施完成； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施； 7. 具有用户思维，能够发现行业痛点并提出解决方案，并牵头创新产品并开发验证。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 6-8年机械设计工作经验，有随车起重机、高空车整机设计经验，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，广泛的晋升渠道。 【薪资】 底薪12K+新品开发奖+加班补助+管理奖金，年薪综合收入25W~35W。 工作氛围：团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

岗位职责： 1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 2. 协调研发、采购、生产、质量等部门资源，推动跨部门协作与问题闭环 3.监控项目成本、预算执行及风险预警，定期输出项目复盘与优化建议 4.主导项目启动、过程评审及结项验收，编制标准化项目文档与知识沉淀 5.落实安全生产与合规要求，推动精益生产与持续改进落地 任职要求： 1. 具备肉食品生产管理经验，有预制菜加工生产经验优先 2.熟练掌握各种肉食品加工生产工艺 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与多任务并行处理能力 4.责任心强，结果导向，具备团队管理经验者更佳

职责描述: 1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制 2、熟练掌握Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维绘图工具，具备独立开展三维建模能力 上班时间： 8:30-11:30；13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假（接受应届毕业生） 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金； 2、根据个人绩效表现，提供年度调薪机会； 3、发放节日礼品或礼品卡； 4、享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动及下午茶福利

找顶班司机。

招聘绞车操作手两名。年龄要求在30至40岁左右，反应灵敏，头脑灵活。薪资为每月8500元。工作实行两班倒制度。工作地址为本工地。

1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。 5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级进行审核评审。 7.可接受短期外出差任务。