要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

要熟练EXCeL表

岗位职责： 1.参与现场验收工作，负责工程资料的采集、汇总、编制及归档管理，确保资料内容准确且动态更新。 2.熟悉掌握核电ETF规范及省级相关标准，保障工程技术文件满足行业与地方规范要求。 3.配合完成内外部审计或检查工作，及时提供所需材料并协助解答相关疑问； 4.负责工程档案系统的日常维护，推进资料电子化建设与规范化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工程资料管理工作经验，有新能源项目经历者优先； 3、了解国家及地方档案管理法律法规和技术标准，具有较强的文档整理能力； 4、工作严谨细致，具备良好的协调组织能力和沟通表达技巧； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据统计与分析方法。

岗位职责： 1. 会议管理：负责总经办各类会议的通知发布、人员召集、现场记录及会后资料整理与传达。 2. 公章管理：负责总经办相关文件的编辑、用印审批及盖章后的归档管理工作。 3. 商务接待：负责来访客户的接待前期准备及会后场地清理与物资归位。 岗位要求： 1、学历：中专及以上 2、能力：熟练操作OFFICE办公软件，具备会议纪要撰写能力 薪酬：4k-8k 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

岗位职责： （1）按照财务部门规范，核算经营数据指标，并对异常情况及时上报并跟进处理。 （2）编制本级机构月度、季度、半年度及年度管理类财务报表。 （3）开展本级机构月度、季度、半年度及年度经营分析工作。 （4）熟悉各机构财务实际需求，协助推动本机构与总公司财务中心各科室之间的沟通协作。 （5）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，且为一本院校毕业 2. 金融、会计、财务管理等相关专业 3. 已取得初级会计职称证书 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、试用期全额薪资

岗位职责： 1、负责招标投标相关信息的获取与整理，参与招投标全过程工作； 2、熟悉项目招标政策及招标文件要求，承担招投标信息的采集、汇总以及标书资料的编制与审核； 3、搭建并维护招投标资料档案库，实现招投标文档的系统化归档与规范管理； 4、全程跟进招投标各阶段进展，重点把控报价、议价、结果公示及中标情况等关键节点； 5、参与招投标项目的结算与验收环节相关工作； 6、做好跨部门协作，为其他部门提供招投标相关的支持与配合服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄******之间，工程管理、商务管理、市场营销、法律或相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上招投标或相关领域从业经历，其中至少2年担任标书主管或同类管理职务； 3、熟练掌握《政府采购法》《招标投标法》等法律法规及相关政策文件，具备准确解读能力，确保投标流程合法合规；熟悉政府采购各类模式、流程及操作规范，可独立完成招标文件的起草与发布； 4、精通Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 工作时间：双休 8:30-12:00,14:00-18:00。

工地资料员，会CAD及PS

河源市龙川县招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

河源连平县，招水电工，能懂套丝机，有电工证

1、身体健康，容貌端正，无纹身，血压正常，视力良好 2、年龄：20-35岁，此岗位需要组装床和沙发 3、有无QC工作经验均可,需要有工厂工作经历 4、服从管理、工作认真负责、积极上进，长白班无夜班，能够适应加班 二、福利 1、购买五险，百万意外险； 2、包吃住，4人间宿舍，有空调、热水器 3、底薪+全勤+绩效+加班费，无经验试用期综合薪资5300，转正式QC综合工资可达6500

保温杯厂招 1、冲压工（内 外 底），1名，能独立装模 调试！ 包吃一日三餐 包住 购买社保 非诚勿扰！ 联系： 地址：广东河源

寻找停车场安装调试师傅。，非师傅不要打扰！。

招工招两名，打扫卫生的工人，，长白班8个小时1月3000元，在招一名办公室开票的工人，1月3000元8个小时夜班，18~40岁的工作地方在新店，的话可以联系李美

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、完成政府相关部门要求填写的统计报表； 10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作； 11、办公室物资后勤采购。 任职资格： 1、良好的数据处理能力； 2、人力资源或财务相关专业大专以上学历； 3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

对接公司发货需求，联系物流发货，做好内部沟通协调，传递各类通知、信息，保障部门间协作顺畅。 处理日常数据录入、报表统计、票据整理、等基础财务辅助工作。

工作时间早九晚六周日休息 薪资架构无责底薪2100全勤奖200元话补100综合底薪2800+提成 有意向直接加微信

公司业务发展需要家政人员多名、要求有沟通能力，上班时间是：朝九晚六、做六休一、包吃包住，工资8000到30,000 

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1. 提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5. 应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1. 身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作； 2.根据项目进度及时更新并提交各类工程资料； 3.协助项目经理完成项目文档的编制和存档工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程或相关专业； 2.至少1-3年资料管理工作经验； 3.会做分包入库资料； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-6000元； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.包吃住，单休，朝九晚六。

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

广东连平公路项目招聘驻场资料员，完整的跟过至少1个公路项目资料，月休4天，工资按能力计算。

招聘资料员要求：会电脑、沟通和理解能力要顺畅！ 招聘杂工要求：不怕脏不怕累

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

资料员： 1、收集、整理、归档和管理项目资料、图纸等档案。 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 3、参与项目的验收工作，负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与项目进度同步。 4、负责与项目有关的各类合同的档案管理。负责向公司相关部门提供工程主要进度信息。文件的接收与发放，复制与借阅。 5、参与采购材料验收、材料证明资料收集和手续办理。