新疆阿拉尔市工地试验室急需招聘检测师、检测员和试验室主任，薪资待遇分别为每月10000元、8000元和13000元，工期三年，唐工石河子地区。

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

适应运转班，食品相关专业优先录用

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

质检员1名：对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品，年龄45岁以下，电脑操作熟练，工资5000元-6500元（具体薪资以个人能力面议），月休4天，两班倒，包吃住，缴纳五险，要求有一定的质量控制工作经验者优先，具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

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保洁 55岁以下，身体健康，服从管理，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:缴纳五险一金、餐费补贴、免费提供住宿、上下班厂车接送、节日（生日）礼券等 招工人数:1人 上班时间：8小时制，双休/四班三倒 工作地址:阿拉尔市二号工业园区纬一路以西

广西江桂高速公路工地试验室招聘: 招聘岗位:助理检测师 招聘人数:2人 要求如下：1.三年以上工地试验室经验 2.大专以上学历； 3.持助理试验检测师证 4.工作有责任心，服从领导安排； 薪资待遇：助理检测师6000-7000，具体根据工作能力定薪，工资发放及时。 联系人:刘主任 联系方式：

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招聘：新建纺纱大量招聘 薪资：4.0K-7.0K 职位详情： 一、招聘的岗位 （一）安全管理岗2名，职业健康管理岗1名：本科及以上学历，纺织、安全、环保、消防、安全工程、环境工程等相关专业或有相关工作经验优先考虑。具有安全管理相关工作经验；持有注册安全工程师证、中级工程师职称或安管证等专业资质优先考虑。 熟悉国家、自治区、行业等安全生产相关法律法规标准要求，掌握纺织相关知识和基本的安全管理相关专业知识技能；了解车间操作安全操作流程。 （二）造价管理岗1名：本科及以上学历，土木工程、工程管理、造价管理等相关专业或有相关工作经验优先考虑；拥有一级/二级造价工程师证书者优先；有年及以上造价管理经验优先，大型项目经验者优先。熟练掌握造价软件，熟悉工程量清单计价规范、定额标准及招投标流程。具有较强的沟通和组织能力、计划制定、执行能力，具有发现和解决安全隐患的能力。 （三）计划统计岗1名:本科及以上学历，纺织、经济类、财会、统计、数学、管理类等相关专业优先考虑，具有2年及以上纺织相关工作经验；具有纺织相关中级及以上职称、或相关职业资格者优先考虑。熟悉生产管理、生产计划、生产调度、质量管理、生产成本管理、数据分析等相关专业知识技能；了解国家、自治区、行业等相关法律法规标准要求。 （四）项目管理、外协施工管理岗1名：本科及以上学历，纺织工程、纺织材料、轻化工程、工业工程、企业管理等相关专业或有相关工作经验优先考虑；具有2年及以上纺织厂项目管理或外协施工管理相关工作经验。 （五）车间工艺技术员、设备技术员各4名：本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程、机械自动化等相关专业或有相关工作经验优先考虑。具有2年及以上纺织技术相关工作经验；具有纺织相关中级及以上职称、或相关职业资格者优先考虑。 （六）挡车工300名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （七）保全工100名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 （八）电工若干，常白班，大专及以上学历，机电类相关专业或有工作经验者优先。 要求无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（ 4000-7000 ）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统

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