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120急救驾驶员招聘韩城医疗集团因我院院前急救业务工作需要,保障急诊转运、应急出诊工作正常运转,现面向社会公开招聘临时120救护车驾驶员,相关事项公告如下:一、招聘岗位及人数120急救驾驶员(临时聘用):1名。二、报考条件(一)基本要求1.拥护法律法规,品行端正,无违法犯罪记录、无失信惩戒记录,责任心强,服从医院调度管理;2.身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等妨碍驾驶及高强度轮班的疾病,体能可协助搬运病患担架;3.能适应24小时轮班、夜班、节假日值班、紧急突发出诊工作;4.熟悉本地及周边城区道路、乡镇路线优先。(二)资质条件1.年龄:22—30周岁;2.学历:高中及以上学历;3.驾驶证:持有C1及以上机动车驾驶证,驾龄满2年及以上;4.驾审要求:近3个记分周期无记满12分记录,无重大交通事故全责记录,无酒驾、醉驾等严重交通违法记录;5.优先录用:退伍军人、有救护车驾驶经验、持有基础急救培训证书者优先。(三)不得报考情形1.受过刑事处罚、行政拘留等违法记录人员;2.被原单位开除辞退、有重大失职记录人员;3.身体条件不符合高强度急救值班要求;4.其他法律法规禁止聘用情形。三、用工性质与薪酬待遇1.用工形式:临时聘用,试用期一年;2.薪资标准:月薪2880元;3.福利:试用期内享受节日福利、岗前急救培训、车辆维保培训;4.工作地点:本院120急救中心。四、报名事项1.报名时间:2026年—2026年。2.报名方式:现场报名。报名地址:韩城人民医院人事科3.报名提交材料(原件+复印件)①身份证、户口本;②学历证书;③驾驶证;④交管12123无重大事故证明;⑤无犯罪记录证明;⑥1寸免冠照片2张;⑦个人简历。五、招聘考核流程1.资格初审:现场核验报名资料,不符合条件直接淘汰;2.考核内容:实操路面驾驶测试+综合面试(服务意识、应急处置、夜班服从性考察);3.体检:考核合格人员统一到本院体检,;4.公示录用:拟聘用名单公示3个工作日,无异议办理入职,岗前培训合格正式上岗。六、其他须知1.所有应聘材料不予退还,弄虚作假一经查实取消应聘、录用资格;2为防止占用面试名额,。3.咨询电话:、联系人:王主任。韩城人民医院3
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