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文员经验不限高中销售方向行政管理方向驾驶证年轻有活力
岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生,岗位方向聚焦市场拓展与客户运营,提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台,诚邀有志青年加入! 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行,依据市场需求制定科学可行的推广方案,确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源,同步维护存量客户关系,通过优质服务增强客户粘性,持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识,考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力,执行力强,能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识,性格开朗,易于融入集体,能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力,善于总结经验,主动改进工作方式,不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位,年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元,收入稳定,无需承担业绩压力,保障基本薪资水平。 2. 业绩提成:按单计提,每单提成80-240元,上不封顶;另享三年内后续收益5%分成,长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障:缴纳六险,全面覆盖工作与生活风险;公司免费提供单人宿舍,解决住宿问题,减轻生活负担。 2. 多项补贴:发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴,全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励:设立销售冠军奖、旅游激励奖,表彰优秀表现,增强工作积极性。 4. 年终福利:每年享受13薪待遇,整体薪酬待遇优厚,助力收入稳步提升。
文员经验不限学历不限
●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六,周末固定双休,工作不拖延、下班准时走,适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时,对于渴望成长、期待收入提升的同事,我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴,入职满半年月均收入8k以上,一年及以上可达15k+(上不封顶) 2、完善的社会保障:包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障,同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间: 上午9:00-18:00,每日7.5小时工作制 周末双休,享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益,另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望突破自我、实现能力跃升,平台至关重要。作为世界五百强上市企业,晋升体系成熟,管理岗需求量大,为有志向的成员提供快速晋升支持! 机制透明公开,晋升唯能力论,全员凭实力说话 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训,内容简洁易懂,轻松上手,更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教,一对一指导实操 ●工作环境: 1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围积极融洽,成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会,设置多重奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断) 3、每年享有5至15天带薪年假(满足感满满) 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要节点) 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松) 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题,并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶,领导贴心、同事温暖
文员1-3年大专工作轻松无套路不加班不刷KPI不销售无销售性质公司氛围轻松
不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休!!! 重要的事情说三遍! 岗位职责: 负责线上审核客户提交的业务申请信息,对符合条件的客户通知其前往线下办理,并移交至相关部门对接,后续无需跟进,不涉及电话营销或客户追踪。 工作内容简单,易上手,无销售任务,无业绩压力。 保底薪资:综合收入7000元以上,缴纳五险 上班时间:9:10-18:00,午间休息12:30-14:00,每周双休,节假日按国家规定休假 任职资格: 1. 年龄18岁以上,性别不限 2. 学历不限,更看重个人能力与潜力 3. 经验不限,欢迎应届毕业生投递 福利待遇:重点来了!!!(每日工作时长7小时!) 办公地点为写字楼,环境舒适;每月组织团队聚餐,定期安排团建出游,享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀,入职即缴五险,享受法定节假日,春节假期不少于一个月
实习生+双休
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限电话客服售前客服售后客服全白班
毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围:6500-10000元/月 薪资构成:底薪4500/月+提成+奖金+五险,综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间:9:00--18:00,午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求: 1、年龄:18岁以上,男女不限 2、学历:学历代表过去,能力决定未来,我们更关注您的实际水平。 3、经验:不限,入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责: 主要负责审核公司提供的客户资料,核对客户在平台提交的申请信息,后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上(可提供实习证明) 福利:国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。
文员1年以下大专
岗位职责: 解答客户在业务方面的疑问与咨询,了解客户相关资质,按流程及时给予反馈并解决问题,维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险,综合收入6000-1w以上 上班时间:9:10—18:00(准时下班,不加班),周末固定双休,法定节假日正常休息,不调休 欢迎无经验者加入,有意者可进一步咨询~
文员1-3年高中不接受居家办公办公室工作
工作内容: 1. 主要负责银行签约中心相关事务,依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公,无需外出拓展,客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位,工作性质较为稳定 上班时间: 上午9:30至下午6:00,周末双休,法定节假日正常休息 薪资: 无责任底薪3500元+提成+奖金(综合收入6000-10000元) 任职条件: 1. 年龄18-40周岁,综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流,具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度,工作积极,执行力佳 公司福利: 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品
管培生/储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话完成新老客户的回访与信息登记,配备标准化沟通话术,入职即安排系统培训,工作内容清晰易上手,由资深导师一对一指导 2. 热爱本职工作,具备责任心、踏实肯干,善于思考,拥有主动成长的意识和自主学习的能力 3. 公司提供高质量客户资源,无需自行拓客,需具备积极学习的心态 薪资待遇: 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4·休假福利:享受法定节假日(正常休息)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期,定期组织免费健康体检 5·培训机会:建立完善的培训机制,为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃多元,成员年轻有朝气,协作互助,团队凝聚力强,工作环境轻松和谐
文员经验不限中专/中技增值服务市场营销方向
职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向,侧重管理能力与团队带领,非新媒体或自媒体运营类岗位!!! 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段:对接客户沟通,采用O2O模式,以线上支持线下为主 (2) 第二阶段:带领团队,组织内部外部培训,开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段:独立管理一个部门,统筹分公司事务,具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁,中专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的学习与适应能力,有良好的团队协作精神,踏实进取,敢于面对挑战; 3、经验不限,无经验者亦可,欢迎新人加入; 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K,另享2500绩效奖金,叠加提成与各类奖金,综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿; 3、定期安排专业培训,涵盖内外部课程; 4、在职期间享受带薪培训(集团统一组织拓展训练) 5、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等) 6、晋升通道广阔,注重内部人才培养与提拔,提供可持续发展的职业成长平台
储备干部(超市)
3000-4000元/月
文员经验不限大专超市管培生校招
岗位职责: 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查,发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进,确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息,检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁,引导顾客遵守公共规则,保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置,主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情,愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗,可实习至毕业者优先,实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同;培养路径:门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址:实行轮班制(两个班次 7:15-14:30 14:30-22:00),每周安排一天轮休,工作地点为重庆各门店,根据就近原则分配 5、薪资待遇:3k-4.5k/月,享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……
行政文员/助理
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责公司客户资料的整理、归档与分类,零经验可上手,入职后由专人指导,逐步掌握工作流程 薪资待遇:无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间:9:00-17:30,午休2小时,法定节假日正常休息,春节假期约半个月 福利:写字楼办公环境,不加班不熬夜,提供不定期下午茶 每月组织团队聚餐,定期开展团建活动及外出旅游 享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应 年终奖发放,工资按时兑付,无拖欠情况
普工包吃有提成保险餐补社保五险五险一金包住20人以上完工结算
【岗位内容】:保底六千+新精酿上架打包员+包吃住的当天入职 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,26元/小时,268元/天, 【综合工资】: 6000元-7000元.每个月5号发放工资 【住宿环境】:包吃包住,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。 【福利待遇】:带薪休假,年终奖。
服务员包住包吃20人以上完工结算兼职假期工全职
岗位职责 1. 完成清点、上架与库存整理,保障货品陈列整齐、信息准确 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2. 普通话沟通流畅,具备基本服务意识和亲和力 3. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作详情: 1、月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可), 2、一人一车,出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 3、工作地点自由,时间自由,双休,随时休,无限制 职位要求: 1.年龄:男女不限,身体健康; 2.C本司机以上都可以,驾龄满三年 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者,免费培训,单量充足,可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系
舞台迎宾6-8k
6000-8000元/月
迎宾员包住包吃有提成1-2人月结假期工全职
小白也可做 公司免费培训 培训期间也包吃住 公司宿舍都是两人间家电齐全 大型的live house 配合舞台主持人上台进行服装展示 主要穿汉服 礼服 古装走秀 工作时间5-6小时 一天4-5次 一次5-10分钟 工作轻松愉快 包吃包住 保底一个月6-8k
前台文职人员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
前台工作,对接合作分销商的沟通,联系,会电脑文档,绘图的操作,年龄30岁左右上下。
行政内勤
3000-5000元/月
物业内勤1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
3000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专混合办公
配合店长及主管完成各项工作任务 会 Excel,word 有责任心,细心的小伙伴
文员经验不限学历不限
白班25元/小时(可接受小白) 工作环境:空调办公室,酱油活,中午免费工作餐。氛围轻松,茶水,零食等。 工作内容:根据公司每日任务,整理资料,完成每日任务
前台接待
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
门店前台接待,负责客人接待及项目介绍,完成验卷收款及店内其他日常事务,上班时间下午3点到凌晨1点。包吃住。底薪加提成。有保底工资3500月。工作轻松稳定。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作轻松简单:日常负责考勤管理、人员数据统计,偶尔接待来访人员,任务清晰无压力,节奏舒缓不内卷! 作息安排友好:下午1点上班,晚上9点下班,避开早晚高峰,不用早起挤地铁,睡足懒觉再出发! 薪资待遇实在:3800底薪+200全勤奖,到手收入稳定4000,无需拼命冲业绩也能安心拿钱! 办公氛围惬意,工作量适中,事务清闲,主打轻松自在,上班摸鱼也自在有底气~
投标员月结经验不限大专企业客户电话销售网络销售
工作内容 1、通过电话方式精准对接客户,解答疑问并推动订单签约,配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通,保障标书项目有序推进 3、持续维护客户关系,助力商务合作长期稳定开展 任职要求: 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求,输出专业化的应对方案 3、工作积极主动,具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作各类办公软件;
人事行政专员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限招聘员工关系人事培训
岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同签订与考勤数据维护。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系,及时解答人事政策相关咨询。 5. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1. 人力资源或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验,熟悉人事管理流程及劳动法律法规。 3. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识。 职位福利:五险一金、餐补、周末双休、年终分红、节日福利
行政综合事务管理
6000-9000元/月
行政经理/主管1年以下大专财富自由,晋升空间大
工作内容 负责统筹公司各项行政事务,包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 具备1—3年行政管理工作经历,有团队管理实践经验; 3. 具备良好的组织与协调能力,沟通表达顺畅; 4. 有全局思维,能够制定并推动行政管理方案落地; 5. 工作踏实负责,注重细节,能适应一定工作压力。 周末双休,法定节假日休假,年假,季度奖,年终奖,年底分红
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
后勤1年以下大专
真实作息:周末双休、上午9:10至下午5:30,无需加班! 【岗位职责】 负责电话邀约工作,完成日常线上数据的审核,确保信息真实完整,进行筛选与汇总(工作内容清晰易上手)! 【薪资待遇】:纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐=综合月薪6-8K,表现优异者可月入过万! 提成按业绩阶梯递增,上不封顶,另享多项激励奖励! 【工作时间】:上午9:10—下午5:30,周末双休,法定节假日带薪休假,春节享受超长假期 【任职要求】: 1、年龄18-45岁,欢迎应届毕业生投递; 2、具备良好沟通能力,逻辑清楚,学习能力佳;目标感强,善于解决问题,工作态度积极主动,对工作成果有满足感; 3、抗压能力强,富有责任心和职业担当;
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限前台接待模特
门店前台收银岗(奶茶管够!高颜值搭子局等你) • 工作简单无负担:日常只需做好两件事——保持店内环境整洁干净,以及在前台接待顾客、完成收银操作,流程清晰不烧脑,新人一天内即可熟练上岗,工作节奏轻松自在。 • 招聘看重契合度:我们期待性格开朗、善于沟通的你加入!喜欢与人交流,能自然地和顾客互动拉近距离;对外表有一定要求,干净利落、气质清爽即可,无需惊艳四座,舒服自然最重要。 • 福利贴心又实在:每日工作时段为13:00-21:00,避开早晚拥堵,起床不匆忙,作息更从容;店内饮品随意畅饮,想喝就取,自由无限制;还不定期安排团队聚餐,和同事们边吃边聊,工作氛围如同朋友相聚!
前台经验不限高中节日福利全勤奖金绩效奖金五险
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务 2. 协助完成日常前台及行政事务性工作 3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的职场形象 任职要求: 1. 形象良好,气质大方,身高1.58米以上,身材匀称 2. 性格外向,态度积极,情绪稳定,具备良好的语言表达能力与服务意识 3. 品行良好,无纹身,无不良生活习惯 4. 熟悉Office办公软件(Word、Excel、PPT等)基础操作 5. 年龄20-28岁 6. 身体健康,无传染性疾病
档案管理1-3年大专
岗位职责: 1. 需长期驻场出差,工作地点根据项目安排,负责客户档案的数字化处理工作。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描,转化为电子版文档。 3. 检查扫描后图像的质量,发现问题及时修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求: 1. 大专及以上学历,具有档案数字化领域2年以上工作经验; 2. 熟知档案数字化操作流程,能独立开展档案整理、著录、扫描及图像清晰化处理; 3. 熟练操作档案数字化专用软件系统; 4. 具备良好的责任心,工作细致认真,拥有较强的沟通协作能力,能与团队成员高效配合; 5. 入职时须签订保密协议。
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成高社发[2019]12号
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