公司招文员，工作地点昌平区天通苑。。薪资面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

职位详情 包食宿，氛围好，职位​‌‌稳定 1主要整理资料协助上级完成工作 2早八晚六 3免费吃住 4气氛良好00，90居多

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

主要负责协助董事长办公， 电商店铺的产品上下架，宣传等

制单建单

1. 负责将客户订单信息准确录入系统，并核对订单内容确保无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息以及公司相关资质文件。 4. 核实销售价格，确保报价准确，并以表格形式输出打印销售单据。 5. 根据定价员提供的标准价格或结合客户的特殊要求，对报价单进行相应调整。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单执行过程中出现的问题。 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 本科及以上学历 b. 熟练操作Office办公软件者优先，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 c. 工作认真负责，具备较强抗压能力，积极进取

能做招投标文件，上传，电脑熟练工优选，食宿方便，工资面谈，兼职也可以，有意者联系。

电力公司招聘办公室资料员： ★岗位：班长助理 ★年龄：20岁至45岁 ★要求：熟练电力安装工程方面的资料员工作、熟练CAD图、熟练电脑、会开车、 ★工作时间： 上午8:30~11:30、 下午13:00~18:00、单休 ★薪资及福利待遇：月税前工资7500元、试用期一个月、试用期工资是80%；管吃管住、上社保、月工资7500元、试用期一个月、试用期工资80%

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公司直招绿化工人，六十岁以下，身体健康，山坡上割灌，修枝，清理树枝，播种，打药，每天140元，9小时，包吃住，个人不承担任何费用，次月15号发工资，非诚勿扰。

北京市昌平区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

1. 负责工程项目从开工到竣工全过程的资料收集、整理、归档及台账管理。 2. 随工程进度同步编制施工技术资料、质检资料、隐蔽工程验收记录等，确保资料与现场同步。 3. 负责工程材料的送检报验工作，配合现场取样，跟进检测报告。 4. 负责对分包单位及供应商提供的资料进行审核、把关。 5. 竣工后，负责将资料装订成册，并按当地档案馆及业主要求完成竣工备案资料的移交工作。 6. 保管项目部的公章、文件及图纸，做好借阅登记。 【任职要求】 1. 工程管理、土木工程、档案管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有 《资料员上岗证书》 ，2年以上施工现场资料管理工作经验。 3. 熟悉国家及地方现行的工程资料管理规程，能独立完成整套房建/市政资料。 4. 熟练使用CAD、恒智天成（或筑业、品茗等）资料管理软件及Office办公软件。 5. 工作心细、责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 6. 能接受项目驻场（根

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作 2.独立完成施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料的编制与报审 3.对接监理、甲方、质监站等单位，及时响应资料审核与整改要求 4.确保资料真实性、完整性、时效性，符合国家及地方城建档案管理规范 5.协助项目部完成阶段性验收、竣工备案及档案移交等相关工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.具备资料员岗位实操经验，能独立开展现场资料管理工作 3.熟悉建筑工程资料标准、施工流程及验收程序 4.具备良好沟通协调能力与责任心，细致严谨，执行力强 5. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统

岗位职责： 1. 市场销售全流程数据运营 负责医院终端、经销商及竞品信息的采集、建档与台账管理；协同销售及技术服务团队，开展数据跟踪、统计与分析，输出市场数据报告。 2. 市场数据支持与系统维护 承担CRM系统及其他市场营销系统在市场端的日常运维，完成数据追踪、汇总统计与分析工作，为市场与销售活动提供有效数据支撑。 3. 院标专项执行与推进 负责院标项目的承接、信息研判及落地跟进，组织准备相关材料并推动流程顺利实施。 4. 市场准入实施与政策追踪 负责产品招投标、挂网、集中采购、医保物价等资料编制与流程跟进；关注行业及区域准入政策动态，维护准入记录台账，推动区域市场准入落地执行。 5. 其他交办任务 岗位条件： 1. 本科及以上学历，市场营销、医药、生物、公共卫生、IT等相关专业；欢迎优秀应届毕业生，有相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的数据敏感性，能独立完成基础数据统计、分析及报表整理； 3. 能快速掌握CRM及相关营销系统的操作，熟练运用Office办公软件； 4. 学习能力突出，具备基本的信息整合与文案撰写能力； 5. 熟练使用AI智能工具，完成信息提取、优化与处理工作； 6. 沟通协调能力强，善于跨部门协作及外部对接； 7. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 8. 完成上级安排的其他市场相关工作。

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

包吃住办公室行政人事包吃住有无经验均可

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员岗位实操经验者优先，能独立完成房建/市政类项目全过程资料 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1. 协助开展办公室日常行政工作，确保办公环境干净有序、工作流程顺畅运行。 2. 负责文档资料的分类整理、归档管理，以及打印、复印、扫描和基础排版操作。 3. 负责电话接听与转接，快递及文件的收发处理，并做好相关登记与信息传递。 4. 按要求完成上级交办的其他临时任务，积极配合各项工作安排。

职位描述： 1、负责办公区域日常清洁工作，保持公司环境整洁有序，定期养护办公区绿植花卉； 2、接待来访客户，引导面试人员完成相关流程； 3、采购办公用品，并做好领用登记、台账管理及物资发放工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，进行登记、分类并及时传递； 5、为公司领导出差安排机票预订、酒店住宿，以及接待客户的餐饮预定； 6、制作并审核员工日常费用报销单据，确保流程合规； 7、处理公司日常财务所需的基础单据制作工作； 8、记录各业务点位的日常收入与支出明细账目； 9、统计汇总公司员工提交的周报、日报数据； 10、承担文件打印、复印、扫描等文印支持工作； 11、收集各分公司开具的发票并统一归档管理； 12、统筹组织公司年会、团队建设等集体活动； 13、及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况； 14、完成上级交办的其他行政及出纳相关事务。 任职要求： 1、具有两年以上前台接待工作经验者优先考虑； 2、形象端正（身高160以上），具备良好的沟通能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力； 4、具备财务出纳相关工作经验，掌握基础财务会计知识； 5、熟悉各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务规定； 6、具备较强的应变能力，能够主动应对和解决公司资金留存等突发问题，并与各部门保持有效沟通； 7、仅限居住在昌平区内的人员应聘。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休、节日礼品、带薪年假、餐补； 2、工作时间9:00-17:30，午休时间为12:00-13:30。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

职位描述： 1、负责办公区域的日常清洁工作，保持公司环境整洁有序，定期养护办公区绿植花卉； 2、接待来访客户，引导面试人员完成相关流程； 3、采购办公用品，并做好领用登记、台账管理及物资盘点工作； 4、接收公司各类邮件和快递物品，进行登记、分类并及时传递； 5、为公司领导出差安排预订酒店和航班，协调接待用餐的餐厅预订事宜； 6、制作并审核员工日常报销单据，确保流程合规； 7、处理公司日常财务相关票据的填写与整理； 8、记录各业务点位的日常收入与支出明细； 9、统计汇总公司员工的周报、日报数据； 10、负责文件资料的打印、复印及扫描等文印事务； 11、收集各分公司发票并归档管理； 12、策划并执行公司年会、团队建设等活动； 13、及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况； 14、完成上级交办的其他行政及出纳相关工作。 任职要求： 1、有两年以上前台接待工作经验者优先考虑； 2、形象端正（身高160以上），具备良好的沟通能力和服务态度； 3、具有较强的服务意识、职业礼仪素养，能适应一定工作压力； 4、具备财务出纳相关工作经验，熟悉财务会计基础知识； 5、掌握票据收付流程及银行系统操作，了解基本税务法规； 6、具备应急处理能力，能主动应对公司资金留存等突发问题，并与各部门保持有效沟通； 7、仅限居住在昌平区范围内的人员应聘。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休、节日礼品、带薪年假、餐补； 2、工作时间：9:00-17:30，午休时间为12:00-13:30。