工作内容： 1、负责门店日常运营的统筹与安排； 2、巡查门店后勤事务，进行物资清点、发放及数据统计； 3、对接并管理前台、宿管、保洁等岗位的日常工作，需熟悉各模块基本运作； 4、参与公司内部活动组织，负责校区及活动现场的布置与协调； 5、处理与房东、物业及相关行政单位的对外沟通事宜。 工作时间： 9:00—18:00，每周三单休。 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力。 2、有服务行业门店后勤、物业管理等相关经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通与协调能力。 4、了解基本水电常识者为佳。 薪资待遇： 6—7k

任职要求：年龄25岁以下，能使用沪语交流，熟练掌握PPT制作，精通办公软件，具备一定英语基础，对数字敏感、记忆力佳者优先考虑！ 岗位职责：试用期为三个月，表现优异者可提前转正，主要负责商品的出入库管理，occasional协助销售部门完成会议PPT制作、数据整理及文书处理，配合行政与销售团队完成交办的其他事务。 岗位福利：正式录用后享有体检补贴、高温补贴、旅游津贴、中秋节日补贴，年底发放年终奖金

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本物业公司招10名小工，主要负责公司的线路检测，预防，有什么杂活就做一下，没活，上班休息 工资，240一天，包吃包住，工期长期 要求，18—58周岁，精神面容良好 没钱随时预支生活费，每月一清帐，不押工资 宿舍有空调，宿舍免费，水电免费，床上用品自带 也可选择，周结 PS：58岁以下，身体健康，有经验的优先，长期的优先

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找几位志同道合的，中央空调氟机安装工 我们是做家装的，有活就干，没活休息，工资月结 现招大工一名，中工一名，小工一名 能吃苦耐劳，学徒的有上进心的都可以过来试 试 中工6000起步 学徒工4000起 具体薪资待遇看个人能力

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上海市招强电有高低证，登高证，装表，排管，改造，小工，要会开车，会做配变一套的更好，语言沟通能力强，有责任心，头脑灵活具备团队精神包住，晚上一顿吃！实力可以工资也会可以的！

上海普陀区真金路招冷菜小工，工资5000，月休四天，节假日补休，包吃包住。电话

所有区域急招配送员，不收取任何费用!! 如果你没有经验，只要期待高薪，工资上不封顶1W+;全程 免费培训，有人教有人带。 【招聘岗位】：送餐员、外卖员、骑手、配送员 【】：100%保证不收取任何费用 【骑手要求】：18-45岁身体健康都可以男女不限; 【工作要求】：案底;会导航会骑车;会熟练使用手机;传 染病; 【入职标配】：免费办健康证＋全新电动车＋限次换电池+宿舍+装备; 【配送单价】：10-15元/单 【福利待遇】:保险、意外险、新人奖、车补、餐 补、房补、冲单奖、大额订单补贴、高低温奖、夜班 补、全勤奖、各种节日福利; 【站点单量】：单王日单量75+单、月单量2100单：月入1.9W； 普通人日均40-55单，月入1W+以上 【工作时间】弹性自由 10:30-14:00 17:00-20:00，实际有效工作7.5个小时。其他时间可 自由选择休息或者跑单 (工作区域】:主要体现在人流量密集单量多的区域 (看你在哪个区域都可就近安排面试工作)

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工作内容： 1、负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间； 2.负责日常店内商品、设备的盘点； 3.及时反馈并处理库存异常问题； 工作时间： 早班：07:00-19:00 中班：09:00-21:00 月休4天 薪资待遇:计件制，多做多得。综合7-9K

250一天，站一休一，包吃两顿，住宿500米，物业直招。年龄35岁以下，身高175以上，有工作经验，责任心强，服从安排，形象良好，退伍军人优先。

新手熟手均可，不懂有人教)[薪资待遇] 临时工后勤：工价26-28元/小时；月总工时保底260~312小时；月收入7200~8500 正式工：5天8小时制底薪2800元/月，加班按劳动法计算；每月有：绩效1500，全勤500，岗位补贴500~700；综合月收入7200-8500元[福利] 包吃住，水电费平摊。 每个礼拜可以预支300-500元。节假日福利等。 ；辞职提前3天，离职当天人走账 清! 新人入职打卡满一个月奖励1500元(发薪日在职发放500元奖励，领三个月) 推荐朋友入职奖励2400元(每月发薪日在职发放800元奖励，领三个月)[工作时间] 上午8:00-12:00；下午1:00-5:00 每天上8一11个小时；每周休息1天，每月休息4天

上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班没有那么多约束 1天300+保底。首月工资8000~9000，有保障，兼职40一小 时 公司提供吃住(伙食环境好) 可预支工资!可预支工资!可预支工资!接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹接受日结工，短期工，长期工，一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-45周岁 有责任心优先! 均可就近安排，没有经验没有关系我们有人带的，提供吃住喔，希望你是一个有赚钱欲望的人

招聘杭州市三医院招聘科室辅助员（轻松稳定，适合退休人员） 招聘人数人 工作内容及岗位要求 识字，具备良好沟通能力，做事条理清晰、耐心细致，身体健康，能长期稳定工作（短期工作几个月者请勿扰）。主要承担本科室住院患者的订餐安排，协助食堂分发病人餐食，在护士指导下参与晨间护理工作：准备所需物品、更换床单被套、整理病房用物，管理病区被服及工作服，发放病人衣物，接待新入院患者，配合完成科室日常事务及临时交办任务。有医院相关工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇 工作时间：7:00-12:00；14:30-17:30，中午休息2.5小时，做六休一，每周日休息；法定节假日按国家规定享受三倍工资补贴（277元/天），另有年终奖金，入职后按规定缴纳社会保险。

1、办公软件操作能力：熟练掌握Office办公软件，能够独立完成Word文档编辑及PPT汇报材料制作。 2、学历要求：一般需具备大专及以上学历，文秘、行政管理、质量管理等相关专业优先考虑；工作经验：至少1年办公文员相关经历，具有制造业或品质部门工作背景者更受青睐；若无经验，须具备良好的学习能力，可迅速熟悉并掌握品质管理相关流程。

需具备餐饮管理相关经验，熟练使用电脑办公软件，能完成单据录入、数据统计、员工考勤及收货仓储等工作。熟悉餐厅现场运营与团队人员管理。提供工作三餐。要求普通话标准，具备良好沟通能力。居住地需在海花岛周边

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负责公司前台接待相关事务 负责办公日常用品采购及报销单据填写 负责绿植养护与办公环境维护 负责人事资料整理及考勤数据管理 负责寒暑假、节假日期间校区活动组织与礼品发放 作息安排：每周一、周二休息 周三至周五工作时间13:00-20:30 周六、周日工作时间7:30-16:30 薪资待遇：税前固定月薪4000元，入职即按此标准执行，转正后不变 可缴纳五险一金，参与公司招聘任务有额外提成 成功推荐人员入职并转正可享受招聘提成奖励 工作氛围：团队氛围轻松融洽，同事之间沟通顺畅 日常福利丰富，定期提供奶茶、水果、小点心等 岗位要求：前台形象良好，具备较强亲和力 性格外向积极，执行力强，能高效完成各项事务安排 需具备一定招聘工作经验

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在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

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一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

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