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光伏场区的建安工程 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程工程文档 3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 协助办理施工报建、验收备案等相关手续，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 专科及以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 3年工作经历，熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

西昌市盛欣工贸有限责公司招聘 二、维修数控机床电工及钳工任职要求：1、中专及以上学历，25-45岁，有3年以上维修数控机床工作经验。2、能长期稳定工作，工作积极主动、肯吃苦耐劳有特种操作证优先。 三、桥式天车工任职要求：1、初中及以上学历，5年以上工作经验并持有特种操作证；2、工作积极主动、肯吃苦耐劳。 薪资待遇：3000-6000元/月，入职购买五险。 工作地点：西昌市经久乡攀钢二基地

成都市简阳市招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊运及现场移位任务 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、作业中监护和作业后保养 3.配合项目现场调度安排，确保吊装作业高效、精准、零事故 4.妥善保管随车吊相关证件及车辆资料，配合安全检查与资质审核 5.遵守盐源县当地交通及施工管理规定，保障作业区域人员与设备安全 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与常见故障判断，具备基本维保能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 4. 具备良好安全意识与责任心，能适应凉山州山区作业环境 5. 学历不限，有盐源县或类似高原山区作业经验者优先

凉山彝族自治州昭觉县招指挥/司索工

首先需要有制作标书的经验人员，细心，负责优先哦~ 面试需要带有自行制作标书的投标案例（两份案例pdf版本-可遮盖部分内容），此工作主要负责招投标信息的收集，投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。此外，他们还需要协助相关部门做好项目的投标准备工作，会同项目负责人、公司相关部门，进行工作对接，确定项目工期、报价等相关事宜。并需要积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 福利待遇：工作环境炒鸡好，炒鸡好，炒鸡好。不会有复杂的人机关系，没有勾心斗角，个人能力可以得到最大的展示。 如有兴趣来加入我们，可以电联佳夕：

高级工程专员：一、任职要求： 1. 工程类专业，统招本科及以上学历（硬性条件，不满足请勿投递！！！！！）；985、211院校背景优先考虑； 2. 具备2年以上监理领域工作经验，熟悉监理业务流程，有1-3年项目管理经历者优先； 3. 理解能力强，具备主动解决问题的职业意识，善于沟通协作，责任心强，具备良好的自我驱动力； 4. 具备服务意识与风险防控观念，能有效协调项目进展，掌握成本控制与整体规划能力； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 二、岗位职责： 1. 业绩录入： 1）在各类监管系统/信用信息平台/监督管理平台中完成不同项目的业绩登记与信息更新； 2）负责交通类项目信用评价相关事务； 3）调整水利监管平台中的业绩数据，并同步维护台账记录。 2. 锁证在建管理： 1）依据《投标人员台账》，实施项目人员的更换及证书解锁操作； 2）结合在建台账和项目竣工资料完善进度，在成都全生命周期平台/四川省工人实名制管理系统及其他水利、交通平台上提交材料并执行解锁流程； 3. 信用分系统管理： 1）配合市场中心开展信用分管理工作，包括评奖评优支持、业绩归集录入等； 2）跟进项目实施进程，推动现场实名制优化及资料整改落实； 4. 其他工作： 1）通过多岗位轮岗机制，为外部客户提供工程管理咨询支持，深入掌握公司工程服务体系与实操技能； 2）协助上级完成职称评审中的业绩整理等相关事务； 3）参与资质升级、体系认证、企业荣誉申报及项目奖项申报等工作的具体执行； 三、岗位福利： 新员工享受无责任底薪保障，优秀人才实行“一人一薪”差异化薪酬机制； 提供午餐补贴、出差补助； 享有法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食茶歇等多项福利； 配备晋升直通车通道，支持职业成长与培训发展。

岗位职责 1、开展工程建设领域（含造价咨询、招标代理、全过程咨询）的市场拓展工作，深入挖掘政府及企业客户潜在需求，推动公司专业服务落地，达成既定业绩目标。 2、协同投标小组参与项目前期接洽，配合完成商务标与技术标编制，确保投标文件符合规范要求并具备竞争优势。 3、搭建并维护客户关系网络与合作渠道，实施定期回访机制，增强客户粘性，促进服务续签与业务延伸。 4、跟踪行业市场变化，搜集竞争对手动态及招投标项目信息，系统化整理归档，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑（特别优秀者学历可适当放宽）。 2、具备3年以上建筑行业市场营销或招投标相关工作经验，熟悉《招标投标法》《工程造价管理规范》等政策法规，有成功中标的工程类项目经验者优先。 3、熟练操作广联达、CAD等造价工具及Office办公软件，可独立完成投标文件商务部分内容，掌握电子化招标平台的操作流程。 4、拥有出色的沟通协调与谈判能力，工作细致严谨，抗压能力突出，具备客户资源积累或持有招标类/造价类证书者优先，能适应长期出差安排。