
材料员月结
招聘岗位:库管招聘条件,会开叉车招聘人数,1工作内容,出库计数基本劳动报酬,4000-4500工作地点,密云西田各庄联系电话:高总
急招养老院后勤院长
6-7千/月
后勤3-5年大专退伍军人
1.统筹院区后勤全盘工作制定。并落地后勤管理制度,工作标准与应急预案,保证院区后勤体系的高效运转
2.全面负责消防安全管理工作。落实消防隐患排查,消防设施日常维护保养。消防台账规范管理,消防演练组织实施,确保院区消防安全零事故。
3负责院区后勤保障工作,院区设施设备维修维护,环境卫生管理,食堂管理,安保管理等工作
4,负责后勤团队的搭建,管理,培训与考核。合理分配工作任务,提升团队服务能力与工作效率
5,负责驾驶工作,确保院区内公务出行老人就医转院。怎筹等车辆接受需求,确保行车安全,
6,配合院内其他部门做好运营保障。活动支持,应急处置等工作,完成上级交代的其他后期相关任务。
7,对接政府部门的应检
项目仓管员
6-8千/月
材料员月结全职
1、负责材料的收、发、退货的管理,确保项目仓库物料的账物相符;
2、负责材料的合理摆放,标识清晰,达到项目部要求,保障物资安全;
4、负责材料出库手续办理并及时登记,确保帐、实相符;
5、负责库存材料的定期盘点并编制报表;
6、负责统计材料进出管理。
任职要求:
1、高/中专以上学历,两年以上仓库管理经验;
2、对数字敏感,熟练操作办公软件和手工记账;
3、具有一定的沟通、计划协调能力;
4、责任心强,有总包经验者优先;
北京项目,总包工地
行政后勤/双休五险一金
5-6千/月
后勤1-3年本科
岗位职责:
1. 负责办公环境日常维护与管理,保障设施正常运转
2. 统筹物资采购、领用及库存管理,确保后勤供应及时高效
3. 协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理
4. 安排会议接待、车辆调度、差旅支持等综合事务
5. 执行双休制度,配合完成五险一金申报与基础人事协助工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 工作细致耐心,有较强的服务意识和沟通协调能力
3. 无经验要求,欢迎踏实肯干的应届毕业生或转岗人员
4. 遵守公司制度,具备良好的职业道德和团队协作精神
5. 能适应行政后勤类工作的多样性与灵活性
内勤后勤
6-8千/月
后勤经验不限本科年龄35岁以内
岗位职责:
1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作
3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务
4. 对接物业、保洁、维修等外包服务,保障后勤运转顺畅
5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2. 具备基本的沟通协调能力与执行力
3. 熟练使用Office办公软件
4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先
5. 学历不限,能稳定长期工作者优先
昌平区库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:沙河
仓库管理员材料员
库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:昌平沙河
外墙保温岩棉工人
40-50元/平
外墙保温岩棉1-2个月11-20人完工结算
外墙岩棉吊篮,施工工序:喷界面→防水砂浆→贴板→第一道网→打钉→滚涂Gs防水涂料→第二道网
搅拌站操作手长期1-2人
招聘操作手一名,要求有搅拌站相关工作经验,懂机修,熟悉博硕系统,持有操作证者优先。
薪资福利待遇面议,包吃住,长期活。
工作地点位于北京密云。
搅拌站操作工长期1-2人
招聘操作手一名,要求有搅拌站相关工作经验,懂机修,熟悉博硕系统,持有操作证者优先。
薪资福利待遇面议,包吃住,长期活。
工作地址位于北京密云。
店长材料员监理
温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位:
家装局改师(兼销售谈单),薪资4000-13000。
家装销售,薪资5000-10000。
储备店长,薪资6000-12000。
材料员,薪资5000-6000。
装修项目监理,薪资4000-10000。
福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休,具体福利可在应聘时咨询。
工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。
有意者可报名。
材料员
3-4千/月
采购材料员全职
招聘要求:
1.负责工程施工所需材料的采购计划制定与询价、比价采购执行;
2.组织材料进场验收,核对规格、数量和质量,确保符合施工要求;
3.建立并维护材料台账,保证账物相符、数据准确;
4.协调供应商供货进度,保障施工现场材料及时供应;
5.负责材料的出入库管理及现场存储安全;
6.整备安全资料,填报资料,组织进场人员安全教育培训及技术交底,建立并维护安全管理档案;排查现场安全隐患,督促整改闭环,参与安全事故调查与处理;确保施工全过程符合安全生产规范。
任职要求:
1.具备良好的物资管理意识,能严格执行材料管理制度;
2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和报表制作能力;
3.熟悉建筑工程安全生产法律法规及标准规范,具备扎实的安全管理理论基础;工作责任心强,能适应建筑工地工作环境,服从项目管理安排。
4.需要按项目地点出差/驻场。
建筑工程材料员
4-5千/月
采购材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责建筑工程现场材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 编制材料采购计划,跟进供应商供货进度,保障施工连续性
3. 对进场材料进行质量初检,核对规格、型号、合格证等资料并及时报验
4. 建立健全材料台账及档案,定期汇总分析材料消耗与库存情况
5. 配合成本部门做好材料成本核算,杜绝浪费与流失
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、材料类相关专业优先
2. 有建筑工程材料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准,了解施工流程
4. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
5. 能适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
前台
4-5千/月
前台经验不限中专/中技行政前台
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作
2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误
3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供礼貌优质的服务体验
4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作
5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.诚实守信,服务意识强,能耐心对待每一位顾客
3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,遵守门店各项规章制度
5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑
底薪5000提成无上限坐班
5千-1万/月
前台经验不限学历不限
工作要求:要求带妆上班性格活泼开朗对待客人礼貌热情
工作内容:开关台出入库商品满足客人合理要求
特别要求:长期谢绝短期工及暑假工可安排宿舍但密云
密云西统路订单专员
7千-1.4万/月
文员经验不限学历不限电话销售网络销售
职位福利:带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休、新人激励奖、固定坐班无需外勤
1、北京车险续保专员,专注服务北京市内车辆保险客户的续费事宜,客户资源由公司统一分配,无需外出开展工作,岗位稳定性强;
2、普通话发音标准,语言表达清晰流畅,具备良好的交流与沟通技巧;
3、熟练操作计算机系统及常用Office办公软件;
4、薪酬待遇:综合月薪约6000-15000元,试用期薪资全额发放,五险一金按规定正常缴纳;
5、工作时间:上午9:00-下午18:00,周末固定双休,享受全部国家法定节假日;
后勤工
4-5千/月
后勤5-10年学历不限
1.工厂后勤零杂活。
2..生产时参加车间码垛。
3.兼职门卫工作。
任职要求
1.身体健康,无传染病。
2.无不良嗜好及记录。
3.听从指挥,服从管理,工作勤快。
4.工作认真负责,勤快,眼里有活。
5.法定节假日没有休假。
6.50一59岁优先录用。
福利待遇
1.日薪月结,每天150元。每月25号开工资。
2.试用期一个月,拿80%工资。试岗期3天。
3.包住。
4.工厂有食堂,伙食费有补贴。
5.工作时间为每天9个小时(门卫除外)。
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆
工作经验与技能要求
工作经验:1-3年
学历:大专以上
核心技能:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。良好的沟通协调与时间管理能力。
其他要求:年龄18-35岁,形象气质佳。
有犯罪记录、失信行为者不得应聘。
密云订单专员(固定区域)
7千-1.4万/月
文员经验不限学历不限电话销售网络销售
职位福利:带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀、双休制度,新人专项激励、固定办公不外勤
1、北京车险续保专员,专注于北京市内车辆保险客户的续费服务,客户资源由公司统一分配,无需外出跑动;岗位稳定性强
2、普通话发音标准,表达清楚流畅,具备良好的语言交流能力
3、能熟练操作计算机系统及常用Office办公软件
4、薪酬待遇:综合收入约6000-15000元,试用期薪资全额发放,五险一金按规定缴纳
5、工作时间:上午9:00-下午18:00,周末固定双休,享受全部国家法定节假日
行政经理/主管
7千-1万/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹单位行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程
2.负责办公环境管理、固定资产统筹、会务组织及重要接待工作
3. 协调内外部资源,保障日常运营高效有序,提升员工行政服务体验
4. 管理行政预算,控制采购、物业、后勤等成本,确保合规与效益平衡
5.指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,提升整体专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.逻辑清晰、责任心强,具备较强的服务意识与团队管理经验
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
海底捞火锅诚聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
行政专员1-3年学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆
单位名称:北京泰桉国际集团
招聘岗位:行政助理
招聘人数:1-3人
招聘条件:必须会开车,能出差,服从工作安排
工作内容:有过行政助理经验优先,负责接待工作,会议记录,后勤保障工作
劳动报酬:4000--6000
工作地点:北京密云
联系方式:
栏目概述
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