大理白族自治州鹤庆县招边坡防护 1、会做框格梁（木模）的师傅数名，必须持有高处作业证。 2、做钢筋的师傅（会电焊）数名，必须持有高处作业证，会焊钢筋的必须持有焊工证，最好持有两证。 3、高臂钻机手2名，必须持有高处作业证， 4、喷浆师傅2名，必须持有高处作业证，（也可以外包班组，所有人必须持有高处作业证和一名焊工证） 没证的喜欢来的趁年前有时间可以抓紧报名去学，年后初十上班。 备注:只招有证的精英熟手，小工只招有特种作业证的，没干过的就不要打电话了

西双版纳景洪招工地小工/杂工

普洱市墨江哈尼族自治县招电梯安装大工300到400中工240到280.小工两百

红河哈尼族彝族自治州河口瑶族自治县招工地小工/杂工，因公司发展，工作需要招队长一名：要求能做通讯新建杆路，，能独立带队，会开车的，（有双证优先）待遇优厚，来电详谈！另招小工数名:熟练工优先，不会可以学，待遇160/200天，每天工作时间8-9小时有驾驶证，会开车优先。要求年龄55岁以下，20岁以上，能吃苦耐劳，对工作有责任心

玉溪市澄江市招工地小工/杂工

工地小工/杂工

昆明市官渡区招工地小工/杂工

昆明官渡招工地小工/杂工作招小工，学徒数名，要求25-30岁左右，有力气，有眼力，工资日结，主要安装钢化玻璃，有意者电话联系

临沧市云县招工地小工/杂工主要拉砖拉沙浇筑构造柱

昆明市五华区招工地小工/杂工 30岁左右

楚雄市浩达餐厅招聘以下岗位：A、家庭保姆一名：女性，年龄45岁以下，一个月住家10天左右，月休3天，要求吃苦耐劳，身体健康。工资4000—5000元/月。B、前厅服务员2名（20—45岁，限女性），工资2800—3400。月休3天。C、洗捡大姐一名：2600---2800元每月。只负责洗碗，捡菜。60岁以下。月休3天。上班地点：盛世舒苑天保商业街8幢6号。杨女士云南楚雄

楚雄栗子园附近餐馆招厨师1名，3000一个月（只炒下午，只上下午班，只上半天班）云南楚雄

给有得闲的小工，下午要2个刷一下钢管的漆，有意向打

大商汇耍街清真烤鱼店招聘：厨师1名工资：面谈上班时间：下午三点到凌晨三点电话：苏转发云南楚雄

仁兴百花山，找三菱装载机抬土个把星期的活

招聘：招聘*库管、营业员5名 薪资：5000-6000元/月 我们这边在招店员，主要负责店铺日常的货物装卸和理货工作，工作内容简单，上手快。 岗位职责： 1. 负责墙板等建材产品的装卸、搬运和摆放。 2. 保持货架整齐，及时补货，确保商品陈列规范。 3. 配合完成门店日常清洁与整理。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，有责任心，做事踏实。 2. 身体健康，能适应站立和体力劳动。 3. 服从安排，配合团队工作。 4. 不限学历和经验，愿意学习就行。 薪资5000到6000元/月，按月发放，稳定可靠。工作环境安全，管理人性化，欢迎踏实肯干的朋友来试试。

招1针套口工，可日结， 招煮饭一名， 招后勤助理一名 桐乡齐福路，

招聘：奶粉销售，库管 薪资：2600-4500元/月 岗位职责： 1. 负责奶粉销售工作，向客户介绍产品特点和使用方法。 2. 管理仓库库存，确保货物进出清晰、账物相符。 3. 在店内接待来访客户，提供基本咨询和服务支持。 4. 整理客户信息资料，建立并维护客户档案。 5. 处理客户售后问题，跟进服务进度，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有责任心，能认真完成日常事务性工作。 2. 具备基本的沟通能力，能与客户友好交流。 3. 熟悉基础办公操作，会使用电脑或手机处理简单数据。 4. 有零售、客服或相关工作经验者优先，无经验也可培养。 5. 工作踏实，愿意在稳定环境中持续积累经验。

厨房后勤阿姨 35-55岁。厨房后勤 薪资福利:3800-4300元/月 包吃（提供工作餐） 月休2天，满勤奖300元/月 节日福利、生日福利 入职满一年享13薪 工作时间：上午9:30-14:30，下午16:00-21:00（冬令时下午16:30-20:00） 应聘时请备注 漳州优职推荐，不备注不通过 工作地址:福建省漳州市东山县西埔镇冬古村码头

临时工，后勤工作，人走账清

楚雄彝族自治州楚雄市招/ 注意，需要自带三轮车， 装修公司工地 1:工地小工/杂工 2:三轮车师傅，工地送货 3:防水师傅 4:打拆师傅 5:做回填宝师傅 以上职位都按月发工资，工作稳定，

楚雄彝族自治州大姚县招强电、工地学徒工、工地小工/杂工

楚雄彝族自治州牟定县招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州大姚县招工地小工/杂工

现在，姚安招工一名抬抬架架的活工资一小时 25，来的联系。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工、砌砖/石

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

楚雄彝族自治州楚雄市区招水电家装，工装学徒，35岁以下，能吃苦耐劳，非诚勿扰，工资面议

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

招光伏安装小工，主要负责背板，配合搭架子 要求1.舍得出力，做事稳重 2.服从安排 3.吃苦耐劳，不斤斤计较