一、具备本科及以上学历，护理专业背景，年龄在35至48周岁之间； 二、了解后勤管理相关职能，包括消防、安保、保洁、食堂及宿舍管理等工作内容，拥有一定资源储备，掌握医疗行业后勤运作模式； 三、具有10年以上医院后勤管理岗位从业经历； 四、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能够有效应对和解决各类复杂问题。

1.识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2.工作内容：负责公司内部环境清洁维护，协助服装部门进行样衣归整工作。 3.工作时间：8:30—18:30。 4.年龄要求：40至50岁。 5.提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

岗位职责 1、跟进生产环节日常数据管理与汇总； 2、处理采购应付入库单据、工厂行政事务及标签打印与信息录入等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

1.识字，普通话标准，干净整洁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.工作内容：公司内部环境卫生打扫，协助服装部样衣整理。 3.工作时间：8:30—18:30。 4.年龄：要求40-50岁 5.包吃。

负责餐饮后勤工作

1.要求会骑摩托车，有摩托车驾照，公司提供摩托车。 2.学历大专以上，有工作经验一年以上，能吃苦耐劳。 3.日常外勤工作刚开始会有人教。

招聘助理运送员、导医、工程综合水电工若干名： 做五休二，每日工作8小时，具体班次根据岗位安排为准， 年龄20-60岁，能吃苦耐劳（医院周边居住且具备医院相关工作经验者优先）， 薪资待遇面议，入职即缴纳社保及公积金，享有年终奖金， 工作满一年可享受带薪年休假，春节、中秋等传统节日发放福利礼品。 有意者请致电联系：秦经理***********

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

【客舱清洁】上海虹桥国际机场航空公司招聘通知： 1.男女不限，本外地均可，45岁以内以内，初中或以上文化，必须无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定。 2.工作内容：主要负责飞机客舱内保洁； 3.工作时间，做一休二、做一休一、晚上要到航班结束。住在机场附近的优先考虑，无住宿！综合工资税后6000元—8000元，提供工作餐，另有年终奖，高温费，过节费、带薪年假，依法交纳五险一金，年薪税后不低于9万以上

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2.负责仓库日常物资的拣选、复核; 3.货物验收/入库，叉车装卸货， 货物存储/防护 货物出库； 4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生。 任职要求： 1.身体素质良好、吃苦耐劳，有责任心，学习能力强； 2.人品好，诚实敬业、吃苦耐劳，耐心细致 3.耐心，仔细，能及时发现工作中的问题 4.会使用叉车。 5.家住附近者、会用wms系统、优先考虑 6.本仓粮油牛奶水饮重货较多，机械化操作不能完全覆盖，可能也需要参与一定体力搬运工作，介意者慎投

工作地址:上海青浦 员工保底每个月到手7000元，保底是纯到手工资，多劳多得！正式工底薪2800元+平时加班1.5倍，法定节假日3倍。每个月20号发上月工资。 ，企业承担967元/月）；额外厂区还缴纳深圳五险（）！，商保企业承担！入职满1年后公司补贴员工1000元给到员工父母。过年留任有年终奖；生日礼品，人手一份、节假日礼盒，人手一份；做满六个月后可 分拣，扫描，拉件，装车，卸车！全部都是小件，保证无大件物品！

青浦韵达日结200-210小件仓，没有重活！天天日结天天要人，19/小时 每天要人，每天日结 上班 17:00-5点班次 18:00-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 19小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

印刷机长 薪资福利:10000 - 11000元/月，包吃住，结合计件工资；包吃住，享受超产奖，节日有福利等 工作地址:上海市青浦区

上海市青浦区招通风安装/维修230一天供住不供吃大工350一天

35/小时、包吃包住、工资周结、可接受短期工和实习生 月休四天，每月15号发薪，每周可预支，管吃 果蔬包装 1、班次：早上8点或晚上8点开始（以现场排班为准），必须能上夜班 2、主要做果蔬类的挑选称重包装等，以及原料上料 3、薪资：前15天20一小时的保底，后面计件 从第二天开始免费管吃一餐； 分拣岗 1、分拣人员能接受常温的作业模式； 2、能够从事体力劳动，如拉车搬货搬保温箱； 3、做事勤恳，能吃苦，有主动担当意识； 4、良好的沟通协作能力； 5、能接受上晚班和加班； 6、有较强的责任心，良好的职业道德操守，服从管理；

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

岗位工作： 1、负责公司环境维护，前台日常接待及快递收发等工作； 2、办公用品的采购与发放，以及公司固定资产的相关管理； 3、办理员工入离职手续，社保公积金缴纳，考勤数据统计； 4、策划并组织公司各类活动； 5、完成部门负责人交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2、性格乐观开朗，工作细致耐心，具备较强的主动性； 3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用常用函数处理数据。 职位亮点： 1、团队以95后为主，领导亲和好相处； 2、团队活动多样，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转； 2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议； 3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁； 4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程； 5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静； 5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。

1.会开车有驾照 2.会喝酱香型白酒半斤白酒以上 3.五官端正， 4.懂商务接待礼仪 5.能接受长时间出差和应酬接待 6.应届大学生优先选择

招聘文员，底薪4000责+提成（1个人100）基础10人，每天多招10人底薪加500（利润20人就是4500+2000=6500，30人5000+3000=8000）要30岁以下，包吃住，上班时间5天8小时，做五休二，周末公司安排免费团建

一、岗位职责： 前台接待与行政支持： 负责公司前台日常接待事务，包括访客登记、电话应答、快递收发等，保障良好的对外形象。 协助会议室预订与办公环境管理，维持公司日常行政运转有序。 会务与活动支持： 配合开展公司会议、培训及各类活动，承担场地布置、物料准备及现场协调工作。 数据与文档管理： 对行政类文件进行整理归档，维护内部信息资料库，确保数据准确与信息安全。 跨部门协作： 与人事、财务等相关职能部门协同处理行政对接事项，提升整体运营效率。 轮岗学习： 作为管培生，需在行政、人事、运营等岗位轮岗实践，全面了解公司运作，培养综合管理能力。 二、任职要求： 教育背景： 211/985高校本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 个人素质： 形象良好，气质大方，具备较强的服务意识与职业操守。 沟通表达流畅，普通话标准，具备基本英语交流能力（CET-4或以上）。 工作细致耐心，责任心强，能高效应对多任务并行的工作节奏。 技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 有学生会、社团管理或行政类实习经历者优先。 三、薪资待遇： 薪资面议（提供具有行业竞争力的薪酬，依据个人能力与发展潜力评定）。 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.享受超长带薪年假 3.父母享有200元/月孝心津贴 4.工龄补贴200元/月 5.工作满一年可享1000元探亲奖励 6.提供700元/月住宿补贴 配备完善的管培生培养机制，拥有快速晋升通道。 四、工作时间及地点： 工作时间：周一至周六，9:00-18:00（含1小时午休）。 工作地点：上海市青浦区华徐公路888号。 五、发展路径： 短期（1年内）：熟悉企业业务流程，掌握行政事务与基础管理技能。 中期（1-2年）：可晋升为行政主管、人事专员或运营助理等管理类岗位。 长期（3年及以上）：向综合管理岗或部门负责人方向发展。 我们期待优秀且富有潜力的你加入！ 欢迎985/211院校应届毕业生或具1年以内工作经验者投递简历！

工作职责: 1.负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及台账建立； 2.编制和撰写各类统计报表及相关报告材料； 3.收集并汇总业务所需的数据信息； 4.跟进产品发货进度及出货状态； 5.协助上级完成交办事项，协同其他部门开展相关协作工作； 6.完成领导安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，统计、文秘、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度； 5.本岗位工作时间是做六休一。

岗位职责： 1.严格执行公司制定的各项管理规定。 2.负责物资出入库单据的跟进及归档保管工作。 3.负责日常农产品农残检测相关操作。 4.负责生产车间加工标识、系统预约等协调事务。 5.及时完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 高中及以上学历，具备基础的文档处理和表格应用能力，沟通顺畅，踏实肯干、工作积极，责任心强，具备良好的学习意识与团队协作能力

一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保访客获得专业、友好的接待体验。 •及时接听前台电话，准确完成转接并做好关键信息记录。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。 •负责日常办公设备（如复印机、打印机、电话等）的维护与使用管理。 3.文件与物资管理 •承担信件、快递和文件的收发、登记及分发任务，确保流转及时无误。 •统筹办公用品的采购、入库和领用登记，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室预订、布置及相关设备调试等会务准备工作。 •参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与现场协调。 5.其他日常事务 •负责饮用水补给、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。 •协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历，具备基础电脑操作能力。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作。 •具备良好的语言表达能力和基本商务礼仪素养。 4.个人素质 •形象端正，性格温和，富有亲和力。 三、福利待遇： 1.前三个月无责保底8-12k 2.住房补贴700/月＋提供餐补， 3.超长带薪年假 4.孝心奖200/月

岗位职责： 1.行政与制度统筹 ·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制； ·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。 2.清洁体系标准化 ·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程； ·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。 3.应急与安全管理 ·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练； ·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。 4.团队管理 ·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）； ·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。 任职要求 1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规； 2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先； 3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档； 4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患； 5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验； 6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡； 7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。

岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转； 2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议； 3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁； 4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程； 5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静； 5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。