检验员（实习岗）航空机电维修相关专业薪资福利:月薪6600元起。招工人数:5人

职责: 1、按国家标准、相关图纸、工艺文件对车间 送检半成品本体进行试验 2、对半成品本体试验标准异常如不充分、错 误提出修改建议 3、对试验不合格品进行标识 4、对生产返修后的产品试验 5、不合格执行《不合格品控制程序》 6、跟进不合格品的处理进度 7、协助对不合格品的原因分析 任职要求: 1、具备1年以上制造业质量检验/试验相关工作经验，中专及以上学历优先 2、懂电气、电路相关知识，会办公软件Word/Excel 3、有一定的语言沟通能力 所属行业: 机械/设备/重工 年龄:25-40岁

岗位职责： 1、负责产品外观的细致检查，确保无划痕、污渍等缺陷； 2、按照标准流程对成品进行质量检测，并记录检测结果； 3、熟悉五金件外观检测； 任职要求： 工作经验3-5年，年龄45岁以内，男女不限

品质管理、品质体系制定执行

1. 任职要求 ◦ 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先，2年以上食品行业质量合规相关工作经验。 ◦ 熟悉ISO 22000、HACCP等质量体系及国际、国内等食品标签法规，能独立完成质量体系维护、客户验厂筹备、产品规格书编制及标签审核工作。 ◦ 英语水平需通过大学英语六级（CET-6），具备流利的英文读写能力，可独立审核纯英文客户协议，能对接法务推进疑难条款解决。 ◦ 工作严谨细致，熟练操作Office办公软件，具备良好的跨部门沟通协作能力。 2. 岗位职责 ◦ 负责质量体系日常维护与客户验厂对接； ◦ 整理产品规格书，包含配方配料表、营养成分及成分百分比； ◦ 开展产品标签审核与制作跟进工作； ◦ 审核外文客户协议，协同法务处理不确定条款

《公司简介》主要生产：铝制品和电子产品和配件 岗位： 1、组装、包装 、品检、开机 组装手工活，质检看外观，都是坐着上班 cnc开机，小厂自由管理不压、手机耳机可带 2、空调环境：坐班，普通工衣，不穿无尘服 3、工作时间：8:00-8.00 岗位福利： 1、19-22元/小时，可自选长白班/两班倒，班次任选综合工资6000-7000 2、人走帐清，不拖欠 3、免费包吃住，三菜一汤，不用自己出一分线 4、4-8人间宿舍，空调热水 一，招聘要求： 1、年龄：16-45岁，男女不限。 2、工厂环境优美，各种娱乐设施齐全，管理人性化；工作轻松 3、面试准备身份证复印件2张，一寸照片2张 4、当天安排入职宿舍第2天上班不体检 5、每个月25号准时发薪 6、辞工提前7天

负责检查产品尺寸，会所有简单量具，如游标卡尺、千分尺、深度尺等

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

1.熟悉钣金机架质量检验工作流程，有较强的质量意识及处理异常能力； 2.会看2D图纸/3D模型，熟练使用基本检验工具（卡尺/膜厚仪/色差仪），有质检经验者优先； 3.接受有一定基础的，可以教。 4.可适应一定量加班。

本公司生产显示屏背光，招聘QC测试人员多名 1.在空调房工作，上班需穿防尘服 2.底薪五千起，加班另算 2.包住！

招收:技术员一名，施工员二名，测量施工员一名，安全员一名有C证，有两年以上工作经验，大专以上文聘，年龄不超过45岁，工作地点:广东珠海，联系:下午3:00-5:00，

小时工，打四个U型管码。2个32铁皮码，2个50码，半小时时间，100工费合适打电话。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、耗材及办公用品等采购执行工作 2. 协助仓管进行入库验收、库存盘点及出入库单据整理归档 3. 开发与维护供应商资源，比价议价，确保采购成本合理、交付及时 4. 跟进采购订单全流程，协调解决交期、质量及物流异常问题 5. 配合财务完成采购对账、报销及付款资料准备 任职要求： 1. 具备基础采购或仓储相关实习/工作经验，熟悉采购流程优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 学习能力强，能适应仓管与采购兼顾的复合型工作节奏 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

珠海市香洲区招水电、强电

包住，本人直招，不是中介，我自己全款买的车，不租不卖不以租代购。就是招个开车司机，月结，有意直接电联！！！

招聘防雷检测实习员，需要有检测证，防雷专业优先

巴中招建筑检测员一名待遇:双休节假日休、朝九晚六、买五险，工资4000+要求:会水利或房建方面检测，有证书和会开车优先。工作内容:主要在公司做资料和在巴中周边工地现场做检测联系方式：

招聘： 资质维护员1名，本科及以上学历，建筑类及相关专业，一年以上工作经验，，薪资5000-7000元/月 【福利】包吃住 周休一天，六险一金 满勤奖 【联系电话】梁女士（） 【工作地点】莆田市荔城区黄石工业园区

招聘质检化验员2名。要求大专及以上学历，熟练操作检测设备及软件。年龄30至50岁，年龄30至45岁。身体健康，无重大病史，能适应一线生产环境。须吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作精神。有酿造、质检、设备维修等相关行业经验者优先。须持有效健康证，无传染性疾病。薪资结构为日薪加计件提成，多劳多得。月收入3600至4000元起，上不封顶，视个人产量与表现而定。工资每月15日准时发放。提供安全、整洁、有序的生产与生活条件。优先录用阳曲县泥屯镇及周边村民。工作地址为山西省阳曲县泥屯镇付家窑村宁化府味业。

需要一名交通运输部桥梁专业检师，地点贵州凯里，有意者请电话

工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE 工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements 任职要求： • 理工科专业本科及以上学历。 • 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 • 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 • 能准确判断并系统分析产品失效原因。 • 具备良好的项目主导与管理能力。 • 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 • 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 • 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 • CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

小林东电化（TDK）电子厂 [红包]，收入稳定，新员工入职免费体检，入职奖金1200元(分3次发放)，会读英文字母，会基本的数学计算。 [红包]薪资： 1、底薪2350元。 2、加班费按劳动法计算，平时加班20.26元/小时，休息日加班27.01元/小时，法定节假 日加班40.52/小时。夜班补贴20元/晚，出勤奖每月60元，集体奖金每月最高280元(计时)或160元(计件)。 3、工龄奖，，满两年每月140元，满三年及以上每月210元！ 4、转正6000元。公司财政年最后一个月发放双薪。 5、每月15号准时发放薪资！ [红包]后勤保障： 宿舍，豪华公寓（2~4人间），配有空调，热水器，无线网络，公共电视室等。 [红包]工作时间：每周5天8小时（视生产状况安排加班），每周保证至少可以休息1天。 [红包]工作岗位：生产装配变压器、电感、滤波器, 有绕线、整理针脚、剪尾线、外观检查、包装等工位，坐着上班，空调车间，

岗位职责： 1. 负责PCB生产各工序操作，包括内层、钻孔、电镀、外层、树脂塞孔、防焊、表面处理等制程作业 2. 执行AOI自动光学检测、FQC终检及包装等品质管控环节，确保产品符合工艺标准 3. 协助IQC来料检验、物理/化学实验室基础测试及现场5S维护工作 4. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，配合安保完成出入及巡检要求 5. 按时完成班组长交办的生产任务，及时反馈异常情况并做好记录 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业车间环境及两班倒工作制 2. 无经验者可带薪培训，有PCB厂相关操作经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本识图能力和简单仪器操作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受岗前体检 5. 具备团队协作意识和较强的责任心

岗位职责： 1、主导制定、更新和完善来料、生产过程、成品检验规范与作业指导书； 2、内部品质控制与管理； 3、处理客户投诉（客诉），领导跨职能团队（生产、工程、采购）执行8D问题解决流程，使用中英文撰写专业、逻辑清晰的8D报告； 4、参与公司ISO9001质量管理体系的内部审核，，确保体系运行的符合性与有效性； 5、持续改进 岗位要求： 1、大专学历以上，3年以上制造行业质量工程师或相关岗位工作经验； 2、必须具备优秀的英文听说读写，英语可作为工作语言。（必备项）

主要负责线路板检修工作

1、熟悉质量体系管理，熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等； 2、负责客户质量投诉处理，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭； 3、8D报告的撰写及跟踪闭环； 4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核； 5、具备团队管理能力，具有很强的团队意识，工作积极主动，进取心强，良好的协调沟通能力适应力好，协作意识强。 任职要求： 1、40岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、8D技巧熟练，熟悉办公软件和质量工具； 3、分析能力强，善于沟通。 4、需具备英语沟通能力。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

珠海企业招聘处 【酒店寒假工专区-服务员】 任你选择合适想去的企业，月工资约4500-4800 珠海长隆酒店 珠海东澳岛格力大酒店 珠海城市阳台酒店 珠海度假村酒店 珠海万豪酒店 ●所有酒店，包吃住，15-20元/小时，需要办理健康证 【三灶区域】 任你选择合适想去的企业，综合工资5000-6200元 ①鉴隆玩具: 18元/小时 ②飞 利 浦: 20元/小时 ③中元集团: 17元/小时 ④奈电科技; 19元/小时 ⑤嘉德电能: 18元/小时 ⑥多美达电子: 18元/小时 ⑦冠宇电子: 21元/小时 【红旗区域】 任你选择合适想去的企业，月工资约5000-6200元 ①科力通电器: 18元/小时 ②迈科智能: 18元/小时 ③美宸电子: 17元/小时 ④国彩印刷: 18元/小时 ⑤丽珠集团： 19元/小时 ⑥金品电器 18元/小时 【南屏区域】 任你选择合适想去的企业，月工资约5000-6200元 ①赛纳科技: 18元/小时 ②汇威科技: 18元/小时 ③拓佳科技: 17元/小时 ④晨新科技: 19元/小时 ⑤松下马达; 20元/小时 ⑤翠微三美： 21元/小时 ⑥吉大藤仓： 21元/小时 ⑦南屏丽珠： 18元/小时 ⑧博杰： 19元/小时 【金鼎区域】 任你选择合适想去的企业，月工资约5000-6200元 ①奇思智造: 18元/小时 ②元朗食品: 18元/小时 ③先阳新能源: 19元/小时 ④德豪润达; 18元/小时 ⑤藤佳能源： 20元/小时 ⑥超俊电子： 18元/小时 ⑦安联锐视 ： 19元/小时 【斗门区域】 任你选择合适想去的企业，月工资约5000-6200元 ①超毅电子: 21元/小时

珠海爱旭太阳能招聘FQC，全检品质，OQC岗位。绩效1500起步，综合工资6200-8500之间。购买五险一金。提供吃住，住小区公寓宿舍，环境非常好。 我们是新能源行业，前景非常大。新厂，万人企业。管理人性化。团建活动多。生日会等等活动。年轻企业

岗位职责: 1. 负责产品初期质量检验与评估工作，确保各项指标满足标准要求。 2. 对产品实施分类管理，保障不同类别产品依规范流程处理。 3. 开展产品质量数据统计，及时识别异常情况，并提出优化建议。 4. 配合质量提升小组，参与产品质量优化项目的实施与推进。 任职要求： 1. 具有较强的观察能力和问题分析能力。 2. 熟练使用相关软件完成数据录入与分析任务。 3. 工作态度严谨，能适应高效、快节奏的工作氛围。 4. 具备良好的团队协作意识，可与组员保持顺畅沟通。