【工作岗位】 质检修补工：座椅海绵垫修毛边 【时间安排】周日固定休息 稳定长期 【食宿安排】免费工作餐4菜一汤、员工宿舍2-4人间 【用人要求】18 周岁到45周岁 【薪资发放】每月15号发薪 每周都可以预支工资 【福利待遇】 节日福利费3500元/年； ； 生日卡:100元； 年终奖:，15-18薪 公司提供免费早、中、晚三菜一汤工作餐 公寓2-4人间

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

天津东丽博格华纳小电机厂【工厂直招，无中介费】 男女不限，18‑45岁 ️恒温中央空调车间，不穿连体服，站坐任选 岗位：普工、质检，零基础可做 白班190｜夜班200 免费三餐，公寓住宿 部分岗位月补助200‑400 每2小时休息10分钟，工作轻松 班次：上八下八两班倒 面试带：身份证原件+复印件1张 ️工厂直招，无中介费，想来直接联系！

工作职责 1. 负责生产过程中首件检验、过程巡检的记录与数据录入，确保质量数据的实时性与准确性。 2. 统计分析产线质量异常数据，输出针对性质量报表，为生产部门的工艺优化提供数据支撑。 3. 管理生产质量相关文档（如检验记录、不合格品台账、返工记录），确保文档与生产环节的同步更新。 4. 协助质量主管跟进产线不合格品的隔离、标识与处置流程，推动问题闭环。 5. 对接生产班组，收集一线质量反馈，协助优化现场质量管控流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、质量管理或相关理工科专业优先。 2. 了解制造业生产流程，熟悉机加工行业的质量检验标准与方法。 3. 熟练使用Excel进行数据统计与基础分析，能独立完成质量报表编制。 4. 会cad画图， 能对生产工序中产品的作业标准和茶品验收规范进行编制。 5. 具备较强的现场执行力，工作细致严谨，能快速适应生产车间的工作节奏。 6. 有良好的沟通能力，能有效配合生产与质量部门完成现场质量工作。

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岗位描述：质检，内胎硫化，外胎硫化 供料（给线上提供物料）；成型（注塑成型）；硫化（把轮胎内外加热出胎花纹.也分内流和外流）；质检（ 检查内外胎.是否有缺陷.以及胎花完整性

岗位职责： 1.执行项目的施工规范、验收标准、工艺做法清单等，保证质量体系正常运行； 2.参与项目工程技术人员学习，确保相关人员掌握相关的验收规范； 3.负责分项工程质量的验收，建立质量档案，定期向上级上报质量情况； 4.负责进场材料的验收工作，杜绝不合格材料进场； 5.监督检查施工过程，使各工种严格按照国家及相关操作规范施工，严格按照国家及相关质量验收标准检查验收，并监督完成质量整改工作； 6.负责对分包单位进行质量监督和管理； 7.负责项目计量、检测器具存放和管理； 8.参与相关的质量会议。 9.完成领导交办的其他工作。

男女不限，熟练使用量具，看懂钣金图纸并准确测量工件成品是否合格等工作 岗位职责： 1. 依据钣金图纸及工艺标准，对工件成品进行尺寸、形位公差等关键参数的精准测量与判定 2. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、常规量具，确保检测数据准确可靠 3. 如实反馈不合格项并协助分析原因，推动质量改进 4. 参与首件检验、巡检及终检等全过程质量控制，严把出厂质量关 5. 配合生产、技术部门完成工艺验证、样品试制等支持性工作 任职要求： 1. 男女不限，责任心强，具备良好的质量意识和细致严谨的工作态度 2. 能独立识读钣金类机械图纸，理解公差配合、表面粗糙度等技术要求 3. 熟练操作常用量检具，有制造业现场质检经验者优先 4. 最低学历不限，能适应车间环境 5. 具备基础沟通协调能力，服从管理，执行力强

生产各工序的质量管控

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工作内容：焊集装箱铁皮 方管 框架 会焊就行 不是整个集装箱 只是进行补焊点焊 工作时间：7:30-19:30 长白班 薪资11000-13000 吃住都管 厂内食堂 住宿4-6人间 独立卫浴 空调 无线都有

线下主播高薪招募|包住宿+专业设备!语音直播不露脸职位亮点:专业设备支持任职要求:热爱语音互动，擅长聊天、唱歌、18-35岁公司提供住宿:拎包入住福利待遇：收光奖励数据优可拿厅管（厅管有分红）个人自提50％提成无上限多劳多得工作地点:天津宁河芦台联系方式：

湾沚申通物流中小件 长期日结｜下班结工资 以下3个班次可选 18:00-24:0096/110元 00:00-12:00200/220元 06:00-12:0096/110元 、普工岗: 工作内容: 分拣、扫描、集货、倒包、翻面、装卸（随机安排） 、装卸岗: 装车卸车随机安排、主要是卸车 要求:男女都可18岁~55周岁 下班当天结薪 注:不穿短裤裙子拖鞋，头发需扎起来，不戴抓夹。

宁河食品厂 日结200-230 普工/叉车 男女不限 管三餐+免费住宿（独卫空调）吃住厂区不用出门生活便利 不用体检+工资灵活 综合薪资6000-7500

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

试验检测人员精通各种试验有铁路证优先薪资福利:工资待遇面议，包食住招工人数:一名每年年休假25天，每年，，可线上面试工作地址:湖北省黄冈市麻城市

辅助管道CCTV检测机器人进行检测作业，工作时段不固定，每日基本工作时长8小时

检测员要求具有2年及以上试验检测相关工作经验，证书能注册至母体，持高级工程师证书者优先薪资福利:每月休假6天并，工资月发招工人数:若干名项目离市区近，交通便利，工作地址:武汉周边新开高速公路改扩建项目中心试验室

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2.按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对检验过程中发现的质量异常及时反馈并协助分析原因，推动问题闭环 4.参与质量体系文件的维护与执行，配合内外部质量审核工作 5.保持检测设备日常点检与校准，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1.学历不限，具备质量检验相关基础知识者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应制造型企业工作环境，服从工作安排

学历要求：中专/高中及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业优先； 工作经验：具有 2年以上 机械零部件检验工作经验，熟悉机械加工工艺流程； 技能要求： 1、能独立看懂机械图纸（二维图纸），理解公差与配合要求； 2、熟练使用各类通用量检具（卡尺、千分尺、内径表等），有三坐标测量仪操作经验者优先； 3、了解ISO9001等质量管理体系基本知识者优先； 4、能够完善检验台账，做好质量数据的统计与汇总。 职业素养：工作细致严谨、责任心强，具有良好的质量意识和沟通能力； 地址：宁河经济开发区 待遇：五险一金 单休 工资：4500-6000

每天保11小时工时/275一天/包吃住 男女不限、18-45

1.焊接、打磨 上八下五，长白班，需由相关工作经验，包午餐，20/小时 2.后序检验 上七下七，长白班，接受无经验，包两餐，包住宿，210/天 所有岗位均不体检

一、岗位职责 维护 SC、HACCP、ISO9001、GMP 质量体系，负责内审、二三方外审对接。 原辅料、成品验收放行，实验室微生物检测、仪器校准，管控检测准确性。 跟进车间现场质量，数据分析排查隐患，落实质量整改。 负责追溯、虫防、产品防护专项，员工质量培训及跨部门协同。 完成上级交办其他工作。 任职要求 二、任职要求 本科以上学历 熟悉食品质量体系与化验实操，可独立应对各类审核。 能现场巡检、数据分析、落地整改，具备内部培训能力。

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岗位职责： 1. 负责原材料进厂检验、生产过程巡检及成品出厂验收，确保各环节质量符合标准 2. 执行无损检测（如射线、超声、磁粉等）及压力容器水压试验，出具规范检测报告 3. 统筹质量资料管理，对接特种设备监督检验机构，保障监检流程合规高效 4. 跟踪处理不合格项，推动原因分析、整改验证与闭环管理 5. 熟悉并贯彻压力容器相关法规标准（TSG 21、GB 150等）及质量管理体系要求 任职要求： 1. 持有RT/UT/MT/PT等无损检测Ⅱ级资格证者优先，具备压力容器制造或检验经验 2. 熟悉压力容器质量管控流程及关键控制点，能独立开展质量判定与风险识别 3. 具备良好的文档管理能力，熟练使用办公软件及质量信息系统 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5. 学历不限，持有质量管理体系内审员证书或特种设备作业人员证者优先

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1、负责制定和修订机加产品的质量标准和规范，指导生产技术部门按照标准和规范进行生产，以确保产品的质量达到要求。 2、进行机加产品质量检验：负责对产品进行质量检验，包括外观检查，物理性能测试，功能 测试等，确保产品符合质量标准和规范。 3、负责采购过程中的产品及成品的检验或验证工作，以及检验状态标识工作； 4、负责产品实现过程中的产品状态标识；负责计量器具的归口管理； 5、负责不合格品的判定，对不合格组织评审，提出处置办法并监督实施；

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