
综合办专员
4-6千/月
后勤经验不限本科
双休,五险,正常节假日,工作地点:银川市金凤区
岗位职责:
1.独立完成公司各类公文的撰写、发布,包括通知、函件、报告、总结等文本材料;
2.统筹公司内部及对外文件的审核、传递、下发以及外来文件的接收与转达;
3.对接公司及下属分/子公司与工商管理部门的相关事务,办理注册、变更、注销等手续。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,毕业于985、211院校,文秘、管理类专业者优先考虑;
2.性格沉稳细致,自律性强,具备高度的责任意识与职业操守;
3.工作思路清晰,有较强的逻辑思维、条理性和计划执行能力;
4.能够独立开展工作,具备分析和处理复杂事务的能力;
5.拥有良好的团队合作意识,品行端正、诚实守信,具备优良的职业道德素养;
6.能适应一定强度的工作压力,积极进取,乐于学习,保持工作热情;
7.熟练操作常用OFFICE办公软件,具备扎实的文字表达能力。
会开车(
工商税务外勤专员
2-4千/月
后勤经验不限大专外勤工商税务
岗位职责
1. 与财税顾问对接客户纸质材料,建立沟通群组以便线上业务扫码等操作。
2. 负责线上综合业务(如社保开户、工商税务变更及注销)的资料提交,并线下前往工商、税务等相关单位办理具体事务。
3. 办理新注册企业的注册登记、银行开户、税务登记及发票核定事宜。
4. 协助财税顾问完成线下银行回单打印与对账工作。
5. 每日及时更新并统计代办业务的进度表格。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够高效处理涉税事项。
2. 对税收相关政策有一定认知和理解。
3. 掌握基础会计知识,表现优异者可优先转岗为做账会计。
4. 工作态度积极主动,责任心强,具有较强的学习和发展意愿。
薪资待遇:前三个月基本工资1800+100,6个月后2300+100
材料员月结
承佑建筑工程(宁夏)有限公司招聘库管一名要求:45岁以下,有在钢结构与加工制造业干过库管,了解相应流程工作地点:贺兰县崇信乡工资待遇:3000+,,月休4天联系人:师先生
材料员月结
承佑建筑工程(宁夏)有限公司招聘库管一名要求:45岁以下,有在钢结构与加工制造业干过库管,了解相应流程工作地点:贺兰县崇信乡工资待遇:3000+,,月休4天联系人:师先生
监控值守
3-4千/月
后勤经验不限大专熟悉物业管理
岗位职责:
1、在视频监控中心值守,负责对金库、营业机构、自助银行及自助设备等指定区域进行实时监控,并及时处理预警信息;
2、不定时抽查所辖中心金库、支行及网点金库、自助银行、自助设备和营业网点的安全状况,发现违规行为按规范予以制止并纠正;
3、对金库安全管理工作开展抽查与监督,同时响应并处理来自自助银行、金库等区域IP语音对讲系统的紧急呼叫及业务咨询;
4、持续关注系统网络运行状态,及时处置网络通信异常问题,保障网络稳定畅通;
5、负责监控中心后台服务器、桌面操作客户端等软硬件设备的日常维护与保养工作;
6、对未采购售后维保服务的设备提供免费巡检服务,设备发生硬件故障时,免费提供更换件的安装支持;
7、承担电气火灾监测系统、金智云鼎系统、运钞身份电子认证系统的值守、监测与应急处置,以及全区加钞间、日间库门禁系统的运行监控;
8、完成中心管理岗位交办的其他工作任务。
任职要求:年龄35-45岁,具备大专学历,条件特别优秀者可放宽至高中;
工作态度认真踏实,能适应夜班工作安排,具备较强的稳定性。
薪资待遇:月薪3000+,缴纳社会保险,享有节日福利
工作地点:解放街中心巷交叉口
周末双休五险一金综合保障
4-5千/月
后勤1-3年本科
招聘【综合专员(甘青宁区域)】
岗位职责:
1. 负责甘青宁区域内岗位相关事务,涵盖职位发布、简历初筛、面试协调等工作;
2. 承担区域内部流程执行任务,如员工入离职手续办理、项目合同归档管理等;
3. 协助处理日常行政支持工作,确保区域办公环境高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的语言表达与沟通协调能力,能适应一定工作压力;
2. 熟悉常用办公软件操作,具有较强的工作总结与汇报能力;
3. 有1年以上招聘或综合性行政工作经验者优先,具备区域协作支持经历者更佳。
薪酬待遇:
面议,五险一金,周末节假日正常休,节假日福利
工作地点:银川市金凤区黄河文化创展中心
综合专员
4-6千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验
5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的服务意识和责任心
2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
5.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
工地小工/杂工3-5人
中卫收费站(黄河大桥)招聘小工四名,主要工作为铲除卫生间地面及墙面的瓷砖和沙灰。优先考虑居住地在收费站附近的人员,以便回家住宿。
服务员1-2人月结
中卫麻辣煮播招聘啦招长期服务员1名,要求年龄18到40岁工资4000+公司福利待遇优厚,要求有团队精神。一经录取,待遇从优。月休2天,全勤奖,工龄奖,节假日福利位置,中卫沙坡头区万达广场联系方式,()
中卫中宁县招聘钻机操作人员,从事一天的工作。薪资以现金结算。有意者可来电联系。
钻机1-4天
中宁县招聘钻机操作人员,从事一天的工作。薪资以现金结算。有意者可来电联系。
货运司机库管
招聘送货司机2名,月薪4500元。招聘库管员1名,月薪4000元。工作时间:凌晨1点至上午10点,每月带薪休息2天,提供免费食宿。工作地点:合隆镇北凯旋路。
爆破
福建宁德引水洞工程招聘库房保管员2名、爆破员2名。库房保管员月薪6000元,有额外餐食补助,无需前往现场,负责出入库及台账管理。爆破员有加班费。岗位均缴纳医社保,提供食宿。库房保管员要求年龄50岁以下,爆破员要求年龄55岁以下。有意者可报名。
保洁员
3-4千/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、应效率与满意度
5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
4. 能适应多任务并行,具备基础公文写作与台账管理能力
5. 遵守规章制度,服从安排,具备服务意识和团队协作精神
洗消工
3-4千/月
后勤经验不限学历不限卫生清理,做饭
岗位职责:1、日常物资卸载;2、环保绿化,剪树等;3、基地隔离室卫生,日常生活区消毒;4、门卫、厨师等休假期间顶班工作。岗位要求:年龄40-53岁,小学及以上学历,能接受驻场工作。
材料员
招聘:库管1名,要求熟手,无不良嗜好,责任心强,年龄40岁以下,月休两天,不压工资,热线电话:地址:白土岗乡政府附近
后勤专员
4-5千/月
后勤1-3年大专有牧场后勤工作经验者优先
一、综合行政管理
1. 负责牧场办公区域、员工宿舍、食堂、门卫、公共场区的日常后勤统筹管理,保障全场生产、办公、生活有序运转。
2. 落实集团行政制度、后勤管理制度落地执行,做好后勤台账、物资台账、巡检记录整理归档。
3. 对接集团行政、采购、物业、维保第三方单位,完成各类上报、对接、请示工作。
二、物资采购、入库与仓储管理
1. 负责后勤类物资申报:员工劳保用品、防暑物资、节日福利、食堂食材、宿舍日用品、办公耗材、维修辅料等。
2. 把控物资入库验收、清点登记、分类存放,执行出入库流程,定期盘点库存,杜绝浪费、积压与损耗。
3. 比价筛选供应商,把控采购成本,严格遵守牧场预算制度,提交采购明细与费用单据。
三、食堂与员工食宿管理
1. 监督食堂食品安全、食材新鲜度、后厨卫生、餐具消杀、菜品搭配,管控食堂运营成本、杜绝食材浪费。
2. 管理员工宿舍:水电巡检、环境卫生、设施报修、住宿纪律、水电能耗管控,定期开展宿舍安全检查。
3. 收集员工食宿意见,持续优化就餐、住宿条件,提升员工归属感。
四、场区基建、设施维保与安全后勤
1. 统筹牧场生活区、办公区水电、门窗、空调、厨具、淋浴、道路、围栏等公共设施日常巡检、报修跟进。
2. 配合生产部门做好场区环境整治、垃圾分类、蚊虫消杀、夏季防暑、冬季防寒等专项后勤工作。
3. 落实后勤板块消防安全、用电安全、防汛、防火、防盗检查,排查生活区安全隐患并限期整改。
五、员工福利、活动与接待保障
1. 落地员工福利发放:高温防暑礼品、节日礼品、生日福利、劳保用品、慰问物资等清点、分发、登记。
2. 配合组织牧场团建、员工活动、表彰大会,负责场地布置、物料准备、后勤保障。
3. 负责集团领导、外部参观考察人员的食宿、行程接待、会场布置、后勤保障工作。
六、费用管控与后勤核算
1. 统计每月后勤开支:食堂开销、水电能耗、维修费用、物资采购费用,做好明细台账。
2. 严格按照牧场预算管控后勤支出,定期向牧场总经理提交后勤月度工作总结、费用分析、优化方案。
综合岗(贺兰店)
5-6千/月
后勤1-3年大专
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一年及以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场服务与保险业务操作,有汽车金融行业从业背景者优先考虑;
3、能熟练操作计算机;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。
岗位职责:
1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效降低逾期风险;
2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作,实时掌握车辆动态;
3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;
4、配合完成二手车评估作业,推进新车及二手车整备进度,协助补办随车证件资料;
5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜,协同总部开展法律诉讼相关支持工作;
6、负责档案资料的归集与管理,确保文件齐全合规,保障公司资产安全;
7、承担门店日常行政与人事事务,协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动手续,负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理;
8、严格遵守公司各项管理制度,规范执行工作流程,维护企业品牌形象。
栏目概述
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