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建筑劳务项目经理（全面负责制） 薪资范围：月薪13000元 + 岗位职责： 1. 全盘统筹： 对项目现场的策划、合同履约、施工组织、质量、进度、成本控制及安全生产负总责。 2. 制度构建： 负责项目团队的定岗定责与绩效考核；制定项目管理制度与业务流程。 3. 计划管控： 编制劳务专项方案、施工进度计划、成本控制计划、项目总预计利润分析及安全/质量保证措施。 4. 资源调配： 统筹管理“人、机、料、资金”等核心资源，根据现场进度动态调配，确保施工连续高效。 5. 劳务管理： 主导劳务班组/工人的合同谈判、签订、进场交底及全过程履约跟踪，处理劳务纠纷。 任职要求： 1. 年龄 35-45岁， 2. 执行力极强，具备强烈的责任心和抗压能力。 3. 5年以上建筑劳务公司或土建分包现场管理经验，熟悉清包工模式的运作。 4. 具备较强的成本意识，能精准核算利润点。

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（同） 二、驯马师 - 年龄：40-55岁 - 要求：不会可免费培训，踏实肯干、能长期稳定工作 - 薪资：4000-5000元/月 - 工作地点：靖安 - 联系电话：

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招聘对象为符合公告及岗位要求的普通高等院校优秀应届毕业生，2025年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的也可报考。国内应届毕业生应于2026年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书；应届非全日制研究生应列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，应于2026年7月31日前取得相应学历、学位证书；国(境)外应届留学生应于2026年8月31日前毕业并取得教育部留学服务中心学历、学位认证；非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式不视为应届毕业生。报名资格条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好政治素质和道德品行，具有正常履职身体和心理素质，符合各岗位要求资格条件和工作能力；具有特定情形者不得报考。岗位条件：学历、专业等任职资格要求详见《福州国资集团应届高校毕业生招聘岗位信息表》，高校开设专业不在《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》内的，公司根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置专业要求；本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁，年龄计算截止时间为2026年6月30日，在校期间应征入伍退役后回校学习正常毕业的毕业生，年龄可放宽至服役年限数。主营基金运作管理、招商服务、城市运营服务和商业贸易等四大业务板块，涵盖财务性投资、战略性投资、招商服务、国有资产管理及运营本次公开招聘委托第三方人力资源服务中介，按发布招聘公告、简历筛选、选拔评价、体检、上会研究、任前公示、入职签约等程序进行；报名时间截止2026年5月3日，报名需提交多种材料，以邮件形式发送至；每人限报1个岗位，资格审核贯穿招聘全过程，招聘各环节会通知进入下一环节应聘者，录用后需服从福州国资集团统筹调配使用，个人信息资料公司妥善保管。

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（一）报名基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准；3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、无被开除中国党籍、无被开除公职、无被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录；4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。（二）有下列情形之一的，不得报名：1.曾受过刑事处罚或劳动教养的人员；2.曾被开除公职的人员；3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员；4.受处分期间或者未满影响期限的人员；5.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；6.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；7.现役军人以及现有法律法规规定不得录用的人员。公司肩负城市更新、国有资产运营、文旅产业发展、两岸融合服务及数字化产业等重要使命，以‘数字化城市生活综合服务商’为战略定位，致力打造集投资、建设、运营、服务、创新于一体的现代化城市生活综合服务商。本批次招聘对象为项目制工作人员 1.报名时间：2026年4月29日至2026年5月11日18点，若届时招聘岗位符合条件的应聘人数未达开考条件则顺延至该岗位应聘人数符合开考条件为止。2.报名方式：本次招聘通过线上网申报名，扫描二维码报名，网申流程：复制链接至网页打开（或者扫描二维码进入移动端——PC端点击‘在线报名’（移动端点击‘岗位’）——选择所意向的岗位——点击‘报名’——点击‘立即登录’——填写报名表——点击‘信息确认’提交）。3.报名材料：（1）按要求填写网申报名表；（2）每位报考者限报一个岗位，同时报考者需将所有相关电子版附件（扫描件）统一上传报名表附件中；（3）按要求填写《应聘人员亲属回避承诺书》（附件2）。4.资格审查贯穿招聘工作全过程，按照岗位任职资格条件，综合考虑岗位适配度、优先条件等对应聘人员进行初筛，并对拟推荐面试人选进行线下资格复核，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。5.考试形式：面试；考试具体事项和时间安排请关注短信以及邮件/电话通知，未及时关注通知信息造成应聘人员错过考试的，视为缺考，责任自负；其他未尽事宜，如上级或相关部门要求发生变化等，将以公告形式告知。6.根

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