精通广联达软件运用，精确算量； 熟悉招投标流程； 及时整理施工过程中的变更，洽商； 独立完成项目结算。

岗位职责： 1、负责工程项目从开工至竣工全过程资料的整理、归档与管理，确保资料完整、规范、可追溯 2、协助办理项目前期报建、施工许可、竣工验收等各项行政手续及备案工作 3、配合工程部开展项目进度、质量安全日常监管与信息跟踪，及时汇总反馈相关数据 4、负责公司本部档案系统维护与更新，保障纸质及电子档案安全、合规、高效调阅 5、对接住建、城建档案馆等主管部门，完成资料移交与验收配合工作 任职要求： 1、学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先，具备基础办公软件及CAD看图能力 2、责任心强、细致严谨，具备良好的执行力与跨部门沟通协调能力 3、有工程资料员、工程部助理或建筑劳务管理经验者优先 4、持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先 5、能熟练驾驶者优先，需适应阶段性赴项目现场协同办公

一、岗位职责 1. 负责建筑工程技术标书、资格预审文件的撰写、审核及装订密封工作，确保内容完整并满足招标规范要求。 2. 协同相关部门整理与汇总工程技术资料，为标书编制提供有效支撑。 3. 做好投标文件及相关材料的归档管理，搜集整理招投标信息，协助完成投标过程中的辅助事务。 4. 严格遵守公司各项制度，恪守投标过程中涉及的商业与技术机密。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑。 2. 具备标书编制工作经验者优先，具备较强的学习能力。 3. 熟练操作办公软件，擅长标书排版设计，文字表达准确、条理分明。 4. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能适应阶段性工作压力，具有良好的沟通与团队协作意识。 5. 无不良职业记录，认同公司发展理念，可配合投标高峰期的临时加班安排。

办公室录单，打单

阳光、积极、上进、能吃苦、工作稳定、有较好的沟通能力、熟练使用各种办公软件，会CAD优先录用，提供食住、单休工作制、可以上五险！

工地上做人员进场资料，登记实名制信息

工作职责 1、招标工作 ①招标对接：负责开展招标前的沟通协调，准备相关材料；发布招标公告或提供招标文件，并与希努尔完成项目衔接。 ②投标文件制作及审核：依据招标文件要求，梳理关键内容，跟踪投标文件编制进度，并对文件进行审查；部分项目需独立完成投标文件的编制工作。 ③授权管理：针对所辖授权事项，及时发起授权申请，并在授权到期前完成续期提交。 2、项目管理 ①监督项目执行：按客户交付周期推进项目各环节管控，无明确交期的项目确保量体后45天内完成交付；跟进销售订单的下达时效与审批流程；监控生产进度与发货签收，保障交货数量与时间节点；统筹开票安排与回款计划，并推动按时落实。 ②合同管理：负责项目合同的编号登记及原件归档，确保盖章流程及时完成，定期汇总合同执行情况，对已完结合同第一时间核实相关数据。 ③定期数据报表：每周一部门例会汇报当周项目进展，每月3日前提交上月项目进度统计报表。 3、跨部门支持 配合相关部门人员调配，协助完成送货、量体、投标、围标等协作任务。 任职资格 ①招投标流程及标准撰写及审核标书的能力：掌握标书编写与审核技能，了解招投标规范与流程。 ②时间管理能力：具备良好的时间规划能力，保障各项工作按时推进。 ③结果导向：关注目标达成，重视工作实效。 ④项目跟进流程及标准：熟悉项目执行跟踪流程，能有效推动项目落地。 ⑤项目规划能力：具备合理的项目进度安排能力。 ⑥协调资源能力：善于整合内外部资源，保障项目顺利实施。 ⑦Office表格基础操作及函数使用：熟练操作Office表格软件，掌握常用函数应用。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织·其他制造业

工地现场管理人员资料，办理结算

办公室文员数人 年龄16-60，学历初中以上，能正常沟通，最好会电脑，有责底薪3000提成，综合5000以上，上不封顶，上升空间大，具体面议 面试位置:房山区

打单子，对库存，算账，

找一150钩机司机，替班长期都可以，明天干活，怀柔干活装石头十轮，工地管吃住，技术靠谱的来

北京市怀柔招木模，包活，零工勿扰

北京市怀柔招钢筋绑扎，包活，零工勿扰！

北京市怀柔区、工地力工

北京市怀柔区招消防电、消防安装、弱电/安防工资月结，10000-12000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

打对账单，收货单，入库单

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘订单员， 公司主要做商品贸易（钢材、药材、茶叶等），主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚五周末双休节假日正常放假。迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪4500+提成+奖金+社保 24岁以上

岗位职责： 1. 负责日常文件的整理、录入及分发，确保信息准确及时 2. 协助处理电话接听、 3. 配合部门完成数据统计、报表制作 4. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

负责行政外勤、商务对接、文档与数据处理 熟练使用办公软件，会用豆包等AI工具提升效率 协助商超供应链、线上销售、直播运营等相关工作

1）负责库房相关电子表格的编制、审核、上报及归档管理； 2）确保仓库内物品摆放有序、分类存放、标识清晰、便于查找； 3）负责 incoming 物资的验收、登记入账及入库操作； 4）掌握各类物料、设备与工具的功能及使用方式； 5）市场采购物资须凭实物办理入库，严禁仅凭票据入账； 6）每月末开展库房盘点工作，对上月所有物料、设备、工具及办公耗材进行分类汇总并制表，及时提交上级； 7）物品发放需凭领料单执行，更换配件须回收旧件，实行以旧换新制度； 8）做好物资补充计划，常用耗材存量不足时，应提前书面报告，确保采购及时，保障工作正常运转； 9）定期巡查与整理仓库，防止挤压损坏、鼠患、霉变和虫蛀，定时清洁仓储环境，动态掌握库存数量与状态，对过期、报废或无法使用的物品及时办理下账手续； 10）在项目经理指导下，处理办公室日常行政与文秘事务； 11）监督现场质量管理工作，配合推进品质检查与问题整改； 12）协助开展员工考勤考核，审核请假与销假流程； 13）负责组织筹备办公会议及其他重要会议，包括会前准备、会议记录、资料归集及会场安排； 14）统一管理通行证件的保管、发放与变更，确保证件数量准确、流转高效，台账填写完整、真实、可追溯； 15）负责项目培训资料的编制与分发、培训记录的收集与审核，以及甲方培训文件的传递与报送； 16）完成项目临时交办的文书任务，并按时向甲方提交相关材料； 17）建立个人领用档案，维护员工物品领取明细清单； 18）完成上级交办的其他工作任务。

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练完成系统操作与日常数据管理； 3、负责门店库房内商品的盘点与物资管理； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、负责门店现金收入的核对与业绩款项的确认工作； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行； 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练使用电脑，掌握Excel等办公表格操作； 4、心态良好，具备较强的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有良好的团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理工作，执行力强；

岗位职责： 1.负责住店客人的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话， 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工程资料，水利资料员

招聘资料员5名， 年龄30—50人品端正，有团队精神，爱岗敬业，无不良嗜好，试用期三个月，上保险，每月工休4天，高中以上学历，有证有经验者优先，工作轻松无加班

招聘资料员5名，人品端正，有团队精神，爱岗敬业，无不良嗜好，试用期三个月，上保险，每月工休4天，高中以上学历，有证有经验者优先，工作轻松无加班

岗位职责： 1、根据企业项目规划，制定年度人力资源管理计划，保障行政后勤管理目标与公司战略同步推进； 2、牵头实施“目标管理”绩效考核机制，持续优化绩效管理制度；组织协调相关部门完成各职能部门及岗位的业绩量化评估；监督并汇总各部门、各岗位与“目标管理绩效考核”相关的年度、季度、月度及周度数据报表； 3、审核各部门、各岗位绩效考核项目设置、指标设定、评价标准及结果界定的合理性，并提出专业建议；负责每月考勤报表的复核；承担社保申报及相关表单的审核工作； 4、统筹安排公司各类会议的筹备与执行； 5、审核内外部文件起草规范性，定期核查各部门文件收发、归档情况，确保流程及时、准确； 6、监督办公区域环境维护，负责办公区域内设备设施的日常运行管理； 7、主导公司人员招聘事务，组织新员工入职培训，审核员工入职、转正、调动、离职等人事流程手续； 8、负责地产与建筑领域相关企业资质证书的日常维护及使用管理； 9、负责公司车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政管理工作经历，有制度执行监督经验者优先，具有地产或建筑施工行业从业背景者优先； 2、精通招聘全流程，熟练掌握主流招聘工具与方法，具备扎实的面试实操经验；拥有怀柔及周边区域招聘资源者优先，熟悉当地施工单位人力资源情况者优先；了解国家劳动法律法规；能熟练操作各类办公软件及企业管理系统； 3、具备出色的沟通协调能力，面对问题能迅速作出专业判断，擅长项目整体协调与跨部门协作，具备系统性思维和全局观； 4、责任心强，具备团队协作意识，敢于承担责任，职业素养良好，抗压能力强（不接受心理承受力弱者应聘，条件不符者请勿投递）。

总包、分包资料事务

主要负责接待！等各种小活，不累，上班时间中午12点到晚上两点基本没客人都会提前下班。狠弹性