有没有能做混凝土抗渗检测的老板[抱拳]。

东营大型500强风电质检员，两班倒22-30岁，实习两个月4000到5000，转正5000到6000，有质检工作经验.通过率高。管吃管住。

射线检测人员岗位。负责压力容器、压力管道等的射线检测工作。要求能适应常年夜班，不恐高。要求持有驾照并会开车。要求具备持续的学习能力、良好的对外沟通能力及团队协作能力。薪资待遇为月薪5000-15000元。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保其处于校准有效状态； 4.参与质量标准宣贯与作业指导书学习，持续提升检验规范性与准确性； 5.配合质量部门完成客户验货、体系审核等相关支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有制造业质检、品检相关经验者优先，无经验可带教上岗； 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏与重复性检验任务； 4.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 5.能看懂简单图纸或工艺要求，会使用卡尺、千分尺等基础量具者更佳。

质检员，负责产品检验，产品资料整理，要求本科学历，机械专业，理工专业皆可，年龄不限，有无损检测证，工程师证优先

高薪诚聘印铁品质管理专员，待遇优厚，老板实在大方 - 熟悉印铁/涂布/彩印工艺 ​ - 会使用常规质检仪器，看懂图纸与检验标准 ​ - 细心负责，原则性强，会写记录与报

负责现场检测渗透磁粉拍片超声，不会的，可以学

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

负责质量体系、来料/过程/成品检验、质量改善、客诉处理；熟悉IATF16949及质量管理体系，3年以上制造行业质量管控经验

岗位职责： 1. 负责鑫杰机械各类产品的来料、过程及出厂质量检验，执行抽样检验与全检任务 2. 依据图纸、工艺文件及客户标准，对机加工件尺寸、形位公差、表面处理等进行精准检测 3. 使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等常规及精密量具完成数据采集与记录，确保检验结果可追溯 4. 及时标识、隔离不合格品，填写《品质异常报告》，协同生产与技术部门分析原因并推动闭环整改 5. 参与质量体系日常运行，协助维护检验标准、作业指导书及质量记录表单 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业优先 2. 1-3年机械行业质检或品控相关工作经验，应届毕业生亦可（需专业成绩优良、动手能力强） 3. 熟悉ISO9001质量管理体系基础要求，掌握GD&T基本符号，能独立识读机械装配图与零件图 4. 具备责任心与原则性，细致严谨，沟通表达清晰，具备基础QC工具应用意识 5. 公司提供免费住宿及两顿工作餐，工作环境整洁规范，团队氛围务实融洽

东营市东营区招指挥/司索工

【岗位职责】 · 负责指定区域内的外卖订单短途骑车配送 · 确保订单准时、安全送达客户手中 工作轻松简单，取餐、送餐，从商家取餐送到顾客手里，简单易上手！ 上班就像玩大型剧本杀 商家=NPC 派单就像接到了新任务，找到NPC拿到需要配送的餐品骑车开始配送，送到指定地点提交任务，你的等级和金币都会有收获。每单都有不一样的NPC，相对于工厂的流水线要自由的多，相对于餐饮店里上班要赚得多；加入小袋鼠，成为下一个单王； 【职位要求】 · 无犯罪前科，会骑电动车 · 年龄18~52周岁，学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 · 综合薪资7000-8500元/月，薪资月结或周结可选 有意者可以直接投简历取得联系；【岗位职责】 · 负责指定区域内的外卖订单短途骑车配送 · 确保订单准时、安全送达客户手中 工作轻松简单，取餐、送餐，从商家取餐送到顾客手里，简单易上手！ 上班就像玩大型剧本杀 商家=NPC 派单就像接到了新任务，找到NPC拿到需要配送的餐品骑车开始配送，送到指定地点提交任务，你的等级和金币都会有收获。每单都有不一样的NPC，相对于工厂的流水线要自由的多，相对于餐饮店里上班要赚得多；加入小袋鼠，成为下一个单王； 【职位要求】 · 无犯罪前科，会骑电动车 · 年龄18~52周岁，学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 · 综合薪资7000-8500元/月，薪资月结或周结可选 有意者可以直接投简历取得联系；

安之酸招聘新店开业招贤纳士:1. 薪资：无责底薪3000起+手工提成+销售奖金+全勤奖+年终奖，工资上不封顶3000元到20000元2. 保障：员工，工作有保障3. 其他：月休4天、包午餐、免费工装、带薪培训、节日礼品、定期团建，清晰晋升通道4.有工作经验者优先录用工作时间:8.15-18:00地址：东营垦利联系电话：（）

东城清风湖招聘凉菜一名，配菜一名，洗碗一名，工资准时

东城饭店招聘暑假工

[福]天津（）公办直属学校2026年招生简章如下：[福]定位：应届初三毕业生中级中专班（参加天津春季高考公办大学）。[福]一，0学费（第一年杂费3800+第二年杂费1300+第三年1300元）。[福]二，学制：3年制中专：通过天津春考考取天津公办教育口大学。[福]中考300分以上3+2，3+3高级技工【人社口发证（统招大学专科待遇）】[福]三，开设专业：1.道桥工程测量，男女均可。2.土木工程检测，男女均可。3.盾构机械操作与维修（电气自动化方向）。4.高端装备智能制造。[福]四，毕业去向：央中铁局各地项目部工作。带薪实习，月薪4500左右。，包吃住，待遇好。[福]五，预订3名额，发录取通知书。[福]六，电话：许老师同微！

招聘质检人员1名。工作内容为服从管理，负责出资料、调配比、测试块强度等实验室工作。薪资福利为包吃住，工资10000元，不压工资。工作地址在河北邯郸。

招聘：持证瓦检员一名；待遇9000；工地松潘县。联系电话

我这工地缺一个质量员，有没有愿意来的？工资面谈。工地在乌鲁木齐头屯河工业园区。电话

长期招聘:招2026应届毕业生（质量员）岗位，招聘1名人员，熟练CAD画图，理工类大专及以上学历，工资5000元/月，分配到机电设备安装工程项目上历练，提供食宿，由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系！

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等相关标准的推进与维护； 2、负责集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月对各部门体系运行状况进行监督审查，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等标准的推进与维护； 2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械电子类相关专业； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

工作内容： 1. 负责组织并指导相关人员高质量完成试验室、计量室、理化室及精测室的检测任务； 2. 主导实验室ISO17025管理体系的运行与维护工作； 3. 全面指导检测中心各实验室人员依据CNAS规范开展试验室、计量室、理化室及精测室的管理作业； 4. 负责检测中心日常运营管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备10年以上实验室检测与认证领域工作经验，其中至少五年从事实验室管理岗位； 3. 精通ISO/IEC17025实验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，掌握相关产品的工作原理、结构特性与性能指标，熟悉产品开发流程与生产工艺，了解产品标准、测试方法及检测设备，熟知五大工具书，具备搭建产品测试体系与测试平台的能力； 4. 持有ISO/IEC17025内审员资格证书，通过大学英语四级或以上水平。

东营经济开发区招聘质检探伤工程师。薪资为每月7000元以上。要求：1、熟悉压力容器、抽油机、作业车、管工等铆焊产品的工艺及检验方法。2、持有超声、漏磁、探伤证书者优先。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。