岗位职责： 1、负责招标投标相关信息的获取与整理，参与招投标全过程工作； 2、熟悉项目招标政策及招标文件要求，承担招投标信息的采集、汇总以及标书资料的编制与审核； 3、搭建并维护招投标资料档案库，实现招投标文档的系统化归档与规范管理； 4、全程跟进招投标各阶段进展，重点把控报价、议价、结果公示及中标情况等关键节点； 5、参与招投标项目的结算与验收环节相关工作； 6、做好跨部门协作，为其他部门提供招投标相关的支持与配合服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄******之间，工程管理、商务管理、市场营销、法律或相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上招投标或相关领域从业经历，其中至少2年担任标书主管或同类管理职务； 3、熟练掌握《政府采购法》《招标投标法》等法律法规及相关政策文件，具备准确解读能力，确保投标流程合法合规；熟悉政府采购各类模式、流程及操作规范，可独立完成招标文件的起草与发布； 4、精通Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 工作时间：双休 8:30-12:00,14:00-18:00。

岗位要求： 1、熟悉工程投标的全流程，包括项目报名、标书编制、排版打印装订等； 2、善于资料搜集和沟通协调； 3、服从工作安排，能接受出差； 4、大专以上学历，工程造价专业，有二建证书优先。

硬性条件：全日制专科及以上学历+会说粤语+具备驾驶能力 一、岗位职责 1. 协助投标主管获取并汇总项目招标信息，甄别与公司业务匹配的投标机会。 2. 负责投标资料的采集、归类与整合，包括资质证明、技术文档、报价清单等基础材料的筹备。 3. 配合完成投标文件的排版设计、内容核对、打印输出、装订封装及密封工作，确保格式合规、内容完整准确，并按期提交。 4. 持续跟进投标项目进展，记录各关键环节时间节点，及时汇报项目动态。 5. 归档管理投标资料，对中标或落标项目进行文件整理与数据统计，为后续投标提供依据支持。 6. 协同公司内部技术、财务等相关职能部门，推动落实投标所需各类支持性材料的提供。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、市场营销、文秘类相关专业优先考虑。 2. 经验要求：有投标工作经验者优先，亦可接受无经验应届毕业生。 3. 技能要求： ◦ 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的文档编辑和数据处理能力。 ◦ 具备良好的文字表达能力和细致度，能有效识别文件中的错误或遗漏内容。 4. 素质要求： ◦ 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力，能够应对投标任务的紧急时限要求。 ◦ 沟通协调能力良好，具有团队合作精神，能高效衔接内外部协作需求。 ◦ 学习能力强，愿意主动掌握公司业务相关内容，持续提升投标工作的效率与质量。 单休，8:30-12:00，13:30-18:00 公司福利：缴纳五险+住房补贴+午餐补贴+生日礼品+工龄补贴+全勤奖励+国家法定节假日+年休假+公司聚餐

文员投标专员，熟练办公软件，有招投标经验优先

工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定相应的报价策略； 2. 参与项目评估会议，对报价方案进行优化调整； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与定制化解决方案。 岗位要求： 1. 具备真空泵技术或相近专业本科一本及以上学历者优先考虑； 2. 拥有3年以上报价工程师或相关岗位实际工作经验； 3. 熟悉各类报价相关软件及工具的操作使用； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 5. 工作细致认真，作风严谨，责任心强。 薪资福利 1. 薪资面议 2. 公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器，水电费由公司承担。 3. 重要节日及开工期间发放红包，组织年会并设置抽奖环节，年终奖按时发放。 4. 入职即办理五险，签订正式劳动合同。 5. 每月休息4天，法定节假日按公司安排调休

乡谷村集团作为中国团餐行业十大领军企业之一，总部位于东莞南城， 服务客户涵盖华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港、广汽、东莞银行等 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备大型团餐企业投标主管、经理或供应链公司投标负责人相关工作经验； 3、擅长撰写各类投标文件，包括部队、企业、学校、机关单位、医院等类型标书，熟练操作办公软件； 4、工作积极主动，具备良好的职业态度； 5、持有驾照，能够熟练驾驶； 6、可接受因工作需要的出差安排； 薪资待遇：7000-8000元/月 + 提成，具体细节可面议

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6.底薪加高提成 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备工程类、管理类或相关专业背景，学历不限

【岗位职责】 1. 负责招投标信息的搜集与整理，参加招标投标。 2. 了解项目招标政策和招标文件，负责招投标信息的收集、汇总，以及招投标文件资料的制作与审核。 3. 建立招投标资料库，对招投标资料进行归档与管理。 4. 跟踪招投标进展及过程的每一个环节，尤其是报价、议价、发布结果及中标信息。 5. 参与招标投标活动结算和验收。 6. 负责部门间的协调工作，配合其他部门提供有关招投标方面的服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，年龄******之间，工程管理、商务管理、市场营销、法律或相关专业背景优先。 2. 至少5年以上招投标或相关领域工作经验，其中至少2年作为标书主管或类似管理岗位的经验。 3. 熟练掌握《政府采购法》《招标投标法》等相关法律法规和政策文件，能精准解读并确保投标活动合法合规；熟悉政府采购的各类方式、程序和操作流程，独立完成招标文件的编制、发布等工作。 4. 精通Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 【工作时间】 双休 8:30-12:00, 14:00-18:00

熟悉办公软件以及标书排版制作

【岗位职责】 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时高质量完成标书制作任务； 2、配合销售经理开展投标相关信息的搜集，并对标书所需资料进行初步整理，依据招标要求及时更新内容并优化标书结构； 3、对技术文档与商务材料进行系统化归档管理，定期核查资料有效性，清理过期文件，保障信息准确无误； 4、根据项目实际需要，提供相应的商务支持资料，助力投标工作顺利推进； 5、积极协同公司其他职能部门，保持高效协作，推动整体业务运作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备标书制作相关工作经验，有参与国网/南网投标经历或累计1年以上标书制作经验者优先考虑； 2、熟悉招投标流程及相关规范，掌握标书制作的专业知识与操作要点； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理效率，具有较强的分析判断力、决策水平和谈判技巧，能适应高强度工作节奏； 4、熟练操作各类办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，底薪调整力度大。 3、【工作时间】 周末双休 上午 08:30-12:00 下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金。 5、【假期制度】根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 6、【团建活动】公司每月 组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

抽风管及保温安装

招聘打铆钉/压铆钉人员。目前为长白班，薪资为19.5元，另有夜班补贴40元/晚。员工打卡薪资为18元。

招聘打铆钉/压铆钉人员。目前为长白班，薪资为19.5元，另有夜班补贴40元/晚。员工打卡薪资为18元。

东莞市招家具安装

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具及桌椅的清洁与摆放； 3、协助处理顾客反馈，提升顾客就餐体验； 4、参与日常食材的准备工作，确保食材新鲜与安全； 5、配合团队完成日常运营任务及临时工作安排。 6、能在后厨进行简单的汤面、粉 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、身体健康，能适应快节奏的工作环境； 3、有团队合作精神，能够适应轮班制工作； 4、对餐饮行业有热情，愿意学习新知识； 5、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间上午：10：30～14 下午16：30～24 1可免费提供每日吃食 2要求能做全职 3工作轻松，没单时可简单的刷视频，禁止上班玩游戏 4要求年满18周岁 5有住房补贴

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理，协助完成任务

1.工作内容 1. 负责弱电、通信集成项目标书编制、投标资料整理、报价组价，跟进投标全流程。 2. 工程项目资料收集、组卷归档，整理竣工资料，配合项目验收、审计。 3. 建立项目成本台账，统计设备、辅材工程量，管控项目成本记录。 4. 完成合同归档及领导安排的其他工程文职工作。 2.职位要求 1. 有弱电/通信标书、工程资料相关经验优先，会使用Office，能看懂工程图纸。 2. 工作细致严谨，责任心强，可接受项目阶段性加班。 3. 了解安防监控、网络通信设备基础常识优先。 3.薪资待遇 试用期2500元，单休；薪资面议。 要不要我再压缩成更短的招聘简介版本？

前台守住公司平时有做图美工需求

急招 前台文员 工作内容 1.服务好体验的家长和孩子 2.负责登记信息 3.底薪3000主要招生，招一名学生500提成招五名学生提成变700 4.管吃不管住上六休一 5.上班时间早上八点半到晚上九点，中午休息2个半小时

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

日常打单销售，店内整理报货出货，熟悉电脑有财务基础更佳

主要工作有开单记账，报价开发票，入库存，统计销售，订货，付账款

岗位职责： 1. 负责电力工程相关资料的搜集与汇总，确保信息真实完整。 2. 对电力工程文档进行系统化分类管理，便于高效检索与调用。 3. 按周期对电力工程资料进行维护和更新，保障内容实用有效。 4. 协助项目组成员处理资料整理及应用中的各类问题。 5. 与项目团队保持密切协作，确保资料传递及时、内容准确无误。 任职要求： 1. 熟悉电力工程基本知识，能熟练操作相关办公及专业软件工具。 2. 具备较强的条理性和细致度，可高效完成资料归档与分类任务。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。 4. 工作踏实负责，能在紧迫时间节点下按时交付并保证资料品质。

台球俱乐部前台接待，收银

岗位职责: 1. 负责对接客户的咨询需求，快速响应并提供专业的产品报价、合作方案，确保沟通高效、准确 2. 跟进客户订单全流程：从订单确认、生产排期、物流跟踪到售后反馈，全程把控进度，及时协调解决异常问题，保障订单顺利交付。 3. 维护客户关系，定期回访合作客户，收集反馈意见，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率。 4. 整理并归档报价单、合同、订单等业务资料，确保数据清晰可查，为业务复盘及决策提供支持。 5. 配合销售及生产部门，同步客户需求与生产进度，协调跨部门资源，保障业务高效运转。 任职要求: 1. 有1年以上客服跟单相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰传递产品信息，耐心处理客户疑问。 3. 熟练使用办公软件（ CAD Excel、Word等），具备基础的数据分析与文档整理能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏，抗压能力良好。 岗位福利: 1. 提供具有竞争力的薪资结构，包含底薪+绩效提成多劳多得。 2.提供专业的产品知识与业务技能培训，助力个人职业成长。 3.舒适的办公环境，人性化管理模式，支持员工合理的工作与生活平衡。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及信息归档； 2、协助差旅服务团队，保障资料准确并及时更新； 3、参与财务相关工作，如票据提交与发票归集管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、具备宣传海报设计与制作能力

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2.组织安排公司会议、或会同有关部门统筹有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要； 3.协助财务做好员工考勤和排班工作； 4.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 5、完成上级领导交办的其他任务。