厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责日常货物的接收、验收、入库及出库配送，确保单据与实物一致 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈账实差异，维护库存数据准确性 3.按照仓储规范对物料进行分类、标识、码放，保持仓库整洁有序、安全合规 4.配合采购、生产及物流部门完成跨环节协同，保障供应链高效运转 5. 登记并更新出入库台账，按时提交库存报表及相关运营数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应一定体力劳动，服从工作安排，遵守安全操作规程 5.持有叉车证、仓储管理员证等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作办公软件者可适当放宽经验要求

仓库主管招聘 仓管任职要求 1. 3年以上仓储管理相关工作经验，1年以上同岗位管理经验 2. 熟悉仓储作业全流程，熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的库存管控、数据分析与问题解决能力 4. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力 5. 了解仓储安全规范，能承受一定工作压力 装卸工要求:会开行车，有装行车经验，服从组长安排。 普工+维修工要求:要求会修行车， 薪资：5000-10000元/月（可面议） 试用期2个月 工作地点 新乡市长垣市魏庄镇巨人大道南69号 联系方式 联系人：董厂长 联系电话：

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政经理开展行政事务的组织与执行； 5、处理上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 4、工作细心、踏实负责，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 要求有叉车证，会开货车（4.2M的货车）！！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时跟进物料流转信息并反馈异常 4.管理仓库基础台账及电子系统数据，定期输出库存报表 5. 配合完成月度/季度盘点及审计支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基础数字敏感度和文档管理意识

仓管员招聘简章 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的收发、存储、整理工作，严格按照流程办理出入库手续，确保出入库物资数量准确、规格无误，做好详细记录。 2、 定期对仓库物资进行盘点，核对库存数量与系统数据，及时上报盘盈、盘亏情况，确保账实相符、账账相符。 3、负责仓库区域的日常管理，保持仓库整洁、有序，合理规划物资堆放，做好防潮、防尘、防盗、防破损等防护工作，保障物资安全。 4、 负责仓库相关单据的整理、归档，确保单据完整、规范，便于后续查阅和核对。 5、根据仓库商品的种类及特性，合理设计，确保库容最大利用。 6、熟练操作Erp系统和WMS系统，以及PDA的使用。 7、熟悉出入库标准SOP，并根据实际情况优化作业流程。 8、对异常情况的处理，货损、盘亏等沟通协调处理。 9、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、仓储相关专业，有第三方物流及仓库管理相关工作经验。 2、熟悉仓库操作流程，熟练使用Excel等办公软件，及仓储管理工具。 3、责任心强，有较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能适应仓库日常工作强度。 4、年龄25-38周岁，身体将康，无不良嗜好。 5、有叉车证者优先 工资4000-4500元/月，试用期3个月 工作地点：河南省郑州市经开区启航路203号郑州宇培物流园内

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 配合采购、物流及销售部门协同作业，提升跨部门响应时效与服务满意度 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验者优先 2. 熟练操作T+系统或基础办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理。

招通风安装熟练工2人一周左右活230-260一天人走清帐

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招长期铲车工能上夜班的，工作地址在豫灵，联系电话：

【品牌】：MESUX女装品牌（诚聘）【招聘店铺】：湖滨in77/滨江龙湖天街【招聘职位】：店长/高销【店长薪资待遇】：综合11000-15000底薪7000（店铺提成+个人提成/各项完成奖激励+五险一金+员工福利+月度奖励+各种福利奖励）【高销薪资待遇】：底薪4300+KPI奖金500-900+个人提成：综合8000-12000【店长班次】：店长：做六休一上班7小时【高销班次】：高销：一休一周五，六日早晚班【店长要求】：年龄38以内有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有女装品牌店长职位工作经验1-3年、（无女装经验勿扰）【高销要求】：有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有服装工作经验1-3年、（无服装经验勿扰）联系方式：（）

市中心附近写字楼招保安有保安证或消防员证年龄58岁以下干二休一工资面谈联系电话

，主要职责：开票和简单的餐食，联系电话：。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责仓库日常后勤支持工作，确保物资有序管理 2. 协助完成上级交办的其他相关事务 3. 负责仓库后勤工作配送给顾客 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.年龄18-50岁，无案底，能吃苦，身体健康 岗位福利: 长白班，9-10小时，月休4天，有吃住，综合补贴薪资保底7500+ 接受暑假工，兼职和全职，诚聘！

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

负责用户申请登记和审批 无任何销售性质 9-18/13-22 特殊班次有补贴 双休8h 月休八天 不加班 五险一金 节假日福利 首月稳定4k+，次月开始稳定5-7k 无业绩压力，无试岗 办公室坐班 不外出

招聘驿站物品出入库管理员。岗位要求：年龄25-35岁，男女不限，有经验者年龄可放宽。高中及以上学历。责任心强，做事细心有条理。会基本电脑操作。能服从上级安排，能适应加班。具备处理应急事件的能力。工作内容：负责入库、出库及库存整理管理。做好货品摆放，保持驿站整洁。完成上级安排的其他工作。工作时间：9:00至19:00。薪资福利：综合薪资4000元每月。招聘人数：4人。工作地址：井头街、运河春天、奥园、湖滨新区软件园，可就近安排。

坐班6小时，需要妆造整理

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定匹配的销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程，普通话标准流利，熟练操作常用办公软件 职位福利：全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检

招人啦！招人啦！汝南县兄弟农机热招中 招聘岗位 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 三包管理员 2名：售后对接、配件管理、客户服务 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县兄弟农机 应聘热线： 好岗位不等人，有意者速速联系！

仓库管理员一人，有制造企业仓管工作经验，工作认真，责任心强

仓库管理人员 1-2名 本科学历，会做简单文档，熟悉电脑操作。 电脑售后人员 3-5名 对电脑进行清理更换配件，无经验均可。 工作地址 焦作中站区和解放区 工作时间 早8点到晚7点，中午一个小时吃饭时间 注:其它事项具体电话沟通和面谈

岗位职责：年龄范围25-40岁 1、熟悉机械设备的品种、规格型号； 2、配合采购部完成外购件报料和催料工作，按规定做好物资设备进出库的发放、验收、盘点、记账做到账物相符； 3、定期对仓库进行清理，保持仓库的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； 4、完成公司领导交办的其他工作； 任职资格：振动筛行业优先考虑 1、3年以上相关工作经验； 2、对工作有责任心； 3、会制作表格，熟练使用电脑，金蝶系统； 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:30周日休息

一、岗位职责：​ 1.负责物料的收发、入库、出库，确保账实相符；​ 2.用电脑录入 ERP / 库存系统，更新库存数据，打印出入库单据；​ 3.物料分类分区堆放，做好标识，保持仓库整洁、通道畅通；​ 4.定期盘点库存，处理盘盈盘亏，确保账实相符，及时反馈缺料 / 积压情况；​ 5.协助装卸货，会叉车者优先负责物料转运（有叉车补贴）。 二、任职要求：​ 1.身体健康，吃苦耐劳；​ 2.熟练使用电脑（Excel 表格、库存系统），数据录入准确；​ 3.有1年以上仓管经验（家具行业优先）；​ 4.会开叉车，持有有效叉车证者优先录用。

工作事项: 负责物资的入库与出库记录、物资盘点及猪只盘点，完成生产相关日常工作；公司将根据个人工作情况开放不同仓库权限，要求熟练操作电脑；需会驾驶三轮车，负责人员进出、车辆进出的接送与消毒工作。 要求: 50岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利待遇: 有社保，管吃住