要求：18–***，会电脑打字即可（不招短期、兼职、异地及居家人员！）

要求：18–***、会电脑打字即可（短期、兼职、异地、居家不招！）

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件的撰写、整理及归档工作； 2、协助会议的组织安排，记录会议要点并跟踪落实会议决议； 3、维护公司内部信息传递渠道，确保沟通准确高效； 4、配合各部门开展相关行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成任务并保证工作质量。

整理资料，撰写文稿，接听电话，处理人事行政事务，管理档案

岗位职责： 1. 沙漠治理及三北类项目投标全过程统筹：主导该类项目的投标全流程管理，涵盖招标信息的收集与评估、投标策略制定、文件编制及审核等关键环节，精准掌控各阶段时间节点，确保投标流程合规有序，提高中标概率。 2. 投标文件编制与成本测算：根据招标要求及施工方案，独立或组织团队完成技术标书与商务标书的编写，整合企业资质并优化文档呈现形式；熟练使用广联达计价工具进行工程量清单编制与造价核算，保障投标资料内容齐全、数据精确、符合行业规范。 3. 施工方案优化与技术协作：依托在沙漠治理、三北防护林工程方面的专业积累，深入分析施工图纸与方案文本，提出具有竞争力的技术优化建议；联动技术团队完善方案细节，确保技术内容既满足招标条件，又具备现场可操作性。 4. 内外部沟通与资源调配：主动协调公司内部技术、财务等相关职能部门，解决投标过程中的资源配置问题；与招标单位、代理机构保持有效沟通，及时掌握招标进展，回应各类质询并妥善应对突发状况。 5. 投标资料归档与经验积累：建立完善的投标档案管理制度，系统化整理投标文件、资质证明、招标公告等资料；归纳总结沙漠治理及三北防护林项目投标实践，提炼常见问题解决方案，形成标准化模板和作业流程，并持续关注行业政策变化，提升团队整体投标水平。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，园林绿化、工程管理等相关专业优先；年龄26-35岁，性别不限 2. 专业技能：掌握广联达计价软件操作，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及PDF阅读与编辑工具 3. 经验要求：具有园林绿化类项目现场工作经验，熟悉施工方案内容结构，能够独立理解施工图纸并提出合理化修改意见 4. 综合素质：具备良好的学习能力与适应能力，工作细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5. 优先条件：有工程类投标实操经验者优先

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

三年以上工作经验

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

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熟练办公电脑操作，操作电脑排版标准文件，有制作标书经验的优先，缴纳社保，单休，中午管餐。

汉中市城固县招工地小工/杂工

工作职责： 1. 配合总经理制定集团整体发展战略，全面统筹住宅、商业、学校、城市公园等各类物业服务板块的运营工作，优化服务流程与标准体系，持续提升客户满意度与品牌影响力。 2. 统一管理消防维保及消防工程施工类业务的拓展与项目执行，严格把控项目质量、进度与成本，确保各项工程合规高效落地。 3. 负责所辖部门的日常运营管理，建立科学的绩效考核机制，激发团队活力，提高组织运行效率；推进人才梯队建设，重点培养核心管理与专业技术骨干。 4. 推动各业态间、各部门间的协同配合，打通运营堵点；识别并处置经营与安全类风险，严格落实合规管理措施。 5. 对接住建、消防等相关政府职能部门及外部合作单位，积极争取政策支持与资源整合，推动业务持续扩展。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，8年以上物业管理行业管理工作经历，其中至少3年担任副总经理或以上职务，具备工程与消防业务管理背景者优先。 2. 精通多类型业态的物业服务运作流程，拥有较强的经营管理意识、成本管控能力及客户关系维护经验。 3. 掌握工程管理、消防系统、前期介入、弱电系统等专业领域的知识与操作流程，具备实际问题分析与解决能力。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，擅长应对复杂运营挑战，具备强执行力。 5. 持有物业管理师、注册消防工程师或相关类工程师资格证书者优先录用。

到岗时间：2周以内工作职责： 1. 主持公司财务管理工作，建立健全财务管理体系，确保各项财务制度与政策符合规范要求； 2. 组织编制企业财务预算、决算报告及资金使用计划，并对资金运作实施全程监督与调控； 3. 负责日常会计核算事务，完成财务报表的编制、复核与分析，保障财务数据的真实、准确与及时； 4. 统筹管理会计岗位工作，确保账务处理的合规性与时效性； 5. 对接银行、税务等外部单位，保持顺畅沟通，维系良好的外部协作关系； 6. 带领财务团队高效协作，优化内部流程，推动部门工作有序开展并达成既定目标； 7. 结合业务发展需要，设计并落实财务管理策略，提供专业财务建议，助力管理层科学决策； 8. 独立完成小型企业全流程账务处理及纳税申报工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级职称者优先考虑； 2. 具备5年以上财务领域工作经验，拥有扎实的财务管理功底及团队管理实践； 3. 精通会计准则、税务法规及审计要求，熟悉国家财务政策及相关制度； 4. 拥有出色的沟通协调能力，善于团队合作，能有效组织和指导团队成员； 5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，工作积极主动，责任心强； 6. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，具备良好的计算机应用水平； 7. 能够专注投入岗位工作，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、带领客服团队开展业主服务工作，确保完成每月、每季及年度收费目标； 2、全面统筹物业项目客服部门的人员调配、物资管理及现场运营工作； 3、及时向团队传达公司各类会议精神与制度要求，并监督落实执行； 4、组织人员实施楼宇日常管理，监管园区清洁、保洁及消杀等具体服务事项； 5、协调处理业主/租户在物业使用过程中产生的各类纠纷与问题； 6、接受街道及房管部门的业务指导与监督，协同推进社区治理相关工作。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的组织协调与沟通能力，形象良好，年龄30～45岁； 2、大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑； 3、三年以上高端住宅物业从业经验，熟悉物业服务各环节的标准、流程与执行细节； 4、持有全国物业管理经理资格证或物业管理师证书者优先录用； 工作时间：5+1工作制，每天工作8小时。

到岗时间：2周以内 语言要求： 普通话 岗位职责： 1、带领客服团队开展业主服务工作，确保完成月度、季度及年度收费目标； 2、全面统筹物业项目客服部门的人员调配、物资管理及现场运营事务； 3、及时向团队传达公司各类会议决策及相关制度要求，并监督落实执行； 4、组织实施楼宇日常管理，督导园区清洁、保洁及卫生消杀等具体服务环节； 5、协调处理业主/租户在物业使用过程中产生的各类纠纷与问题； 6、接受街道及房管部门的业务指导与监管，协同推进社区治理相关工作。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的组织协调与沟通能力，形象良好，年龄30～45岁； 2、大专及以上学历，物业管理相关专业者优先考虑； 3、三年以上高端住宅物业服务经验，熟悉物业各项服务工作的流程、标准与规范； 4、持有全国物业管理经理资格证或物业管理师证书者优先录用； 工作时间： 5+1工作制，每天工作8小时。

要求：大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件，具备CMA/CNAS或ISO体系认证相关工作经验，工作认真细致、责任心强。 待遇： 单休，8:30—17:30； 包中餐，及住房公积金。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作

【岗位职责】 1. 承担或参与公司各类文书材料的撰写、修订、审核及印发工作。 2. 协助开展公司会议和重要活动的组织筹备与后勤保障，确保各项会务及活动有序进行。 3. 负责公司对外联络及相关宣传报道任务，及时发布公司重大工作动态。 4. 处理日常邮件收发，做好信息上传下达。 5. 归集整理公司发文、外部来文及其他重要文件资料，完成装订归档，保障档案完整安全，方便后续查阅。 6. 承办办公室其他日常事务，协同各部室（单位）开展工作，落实公司交办的其他工作任务。 【职位要求】 1. 中国语言文学等相关专业，本科及以上学历；籍贯高邮；40周岁以下；性格乐观外向，具备较强的责任意识。 2. 对文字工作有浓厚兴趣，有文秘或办公室相关工作经验者优先考虑。 3. 拥有扎实的文字写作能力（包括公文、宣传稿件等），具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT、PS、CAD等常用办公软件操作。

备注：可提供住宿or住宿补贴；提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

负责养牛软件录入工作，熟悉电脑的基本操作。有意者电话联系

做过户用光伏中台的优先！ 1、整理资料！ 2、与业务员和工程部做好衔接工作。 3、细心，有责任心，抗压能力强。 注：西乡汉台均可！

绿化，亮化，景观，监控全职资料员

现场资料员，有3~5年经验，能独立完成工程的资料，工资8000~10000，包吃包住！

岗位职责： 1.日常行政事务管理 2.后勤与保障支持 3.制度执行与跨部门协作 4.专项任务与临时工作 福利待遇： 1.月休4天、有节假日、缴纳五险一金 2.定期团建、节日福利 3.年龄40岁以内

足浴店前厅，前台接待工作（无需长时间站立门口） 工作内容： 1. 负责到店顾客的包间引导、项目讲解及会员卡办理； 2. 为离店顾客办理结账手续、礼貌送别并赠送伴手礼； 上班时间：每半个月轮班一次 早班：9:00—19:00 中班：17:00—次日3:00，提供食宿。每月休息4天。 无责底薪3400元+绩效=月综合收入5k以上 （具体薪资可面谈） 形象良好、气质出众且有相关工作经验者，待遇可另议

工地资料员要求懂电脑会开车

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境与形象 3. 负责学校各类资料的归档与管理，确保信息真实准确 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事务 2. 熟练使用办公软件，具备文档处理和资料管理能力 3. 拥有较强的条理性和责任心，工作细致，能高效完成资料整理工作

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈。 工作时间安排：周末两天全天兼职！平日时间灵活可协调！ 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、参与制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施进度与成效反馈 3、对课程内容进行市场调研与分析，优化销售策略以提升转化效果 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务需求（如调课、请假、活动咨询、培训内容说明等） 6、完成上级交办的其他临时性事务 职位要求： 1、表达自然流畅，仪态得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言清晰，反应灵敏，富有表现力，外形条件良好； 5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者更佳 薪资待遇：含奖金+提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

公司招聘司机加助理，形象好，能吃苦耐劳，年龄36以下