工作内容：负责单证的核销与存档管理，整理各类票据及发票，完成出单任务，及时收集并反馈客户相关需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、做事细致严谨，态度认真，责任心强。 薪资：4000-6000以上，五险一金，年终奖，满一年免费体检。 上班时间：9:00-17:30，周六日及法定节假日休息

单据整理、接待等，兼职实习均可

写文案，做财务

招聘岗位：鲲鹏人才（管培生储备项目） 硬性条件1：2000年及以后出生的年轻人，表现优异者可放宽至27周岁以内 硬性条件2：须具备统招全日制硕士学历，本科阶段毕业于985/211或业内知名院校，硕士阶段就读于QS世界排名前100的国内外高校 有1-2年工作经历者亦可申请，但上述两项硬性条件必须同时满足 【职责介绍】： 1、依据既定培养方案，参与跨单位或跨部门轮岗实践，协同团队推进项目落地； 2、配合导师制定阶段性工作计划，落实各项任务目标，并接受定期绩效评估； 3、轮岗期满后，结合公司规划、考核结果及个人职业发展意向完成定岗安排； 4、在主管指导下完成其他交办的工作任务。 【任职要求】 1、思路清晰敏捷，性格乐观进取，具备较强自我驱动力和良好的沟通协作能力； 2、品行端正，诚实守信，能够适应较高强度的工作节奏； 3、专业背景不限。 福利待遇：提供北京落户指标，另有其他综合福利及薪酬详情，可与招聘团队进一步沟通。

负责整理案卷资料

1.文件处理‌：国企文员需要负责文件的收发、登记、归档与整理，确保文件的传递准确及时。 2.‌会议组织与记录‌：文员需要准备会议材料，安排会议流程，并负责会议记录工作，包括会议议程、参会人员、讨论内容、决议等，以便于后续的查阅和执行。 3.‌信息管理‌：收集、整理、存储和传递企业内部的各种信息，如新闻、公告、政策、规定等，确保信息的及时传达和有效利用。 4.‌行政支持‌：为企业的其他部门提供行政支持，如接待来访者、协调资源、管理办公用品等。 5.‌其他职责‌：参与企业文化的建设与推广、组织企业活动、负责员工福利的申请与发放、管理企业固定资产、进行部分业务数据的录入与统计等。

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

招聘：急招保洁员 因工作须要现急招多名。年龄在63岁以下 工资4300元/月休4天，上班时间：7：00到20：30，不休息算加班.工资3100元/月休4天，上班时间：7：00一15：30。 另招办公室，，60岁以下，上班时间7:00-15：30点，有责任心，有相关工作经验，待遇面议 上班地点：朝阳区公园大道 联系电话：

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3. 维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5. 负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5. 主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

岗位职责 1. 深入研究保险行业（包括个人险、团险、车险等细分领域）发展动态与客户核心诉求，主导或参与数字化转型、智能运营体系构建、客户服务升级等相关解决方案的编制，输出高质量的PPT方案、技术建议书及可行性研究报告。 2. 对接保险公司业务需求，开展需求调研与分析拆解，结合行业成熟经验与公司产品/服务能力，设计契合客户实际场景的定制化咨询方案，辅助客户完成决策。 3. 协同销售团队完成售前支持工作，涵盖方案讲解、产品展示、客户问题解答、投标材料撰写等环节，推动项目顺利落地。 4. 跟踪保险行业监管政策与合规要求，确保方案设计符合规范，并持续沉淀标准化解决方案模板与典型项目案例，提升团队整体交付效率。 5. 参与项目前期可行性研判，协助制定实施路径与资源配置计划，为项目执行提供专业化的咨询支撑。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，金融、保险、计算机、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备5年以上保险领域售前咨询、解决方案设计或相关工作经验，熟悉投保、核保、理赔、客户运营等核心业务流程者优先。 3. 专业能力：具备扎实的方案撰写与PPT呈现能力，能独立完成从需求梳理到方案输出的全流程任务；具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能够通过数据论证方案价值。 4. 软技能：具备优秀的沟通表达与宣讲技巧，能准确理解客户需求并有效传递方案优势；具备较强的协作意识，可与销售、技术等多部门高效协同。 5. 其他：了解保险行业相关政策法规，对数字化转型、智能客服、大数据应用等方向有一定认知者优先。 加分项 1. 持有保险行业相关职业资格证书。 2. 具备大型保险机构咨询项目经验或知名咨询公司工作背景。

1、具备三年及以上WEB前端开发经验，热爱技术并持续追求进步 2、要求本科或以上学历 3、熟练掌握angular、vue等主流前端框架，理解其核心原理及性能优化方式 4、熟练运用webpack、vite等前端构建工具

1. 负责保险承保类APP、后台系统及代理人工具的测试工作， 制定测试计划，设计详尽的测试方案，并撰写测试用例。 2. 依据测试计划搭建并维护必要的测试环境。 3. 开展测试执行任务，提交完整测试报告， 包括编写自动化测试脚本，全面记录测试过程与结果。 4. 对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位， 并与开发团队沟通讨论缺陷解决方案。 5. 针对系统功能提出可行的优化与改进建议。 6. 为业务部门提供必要的技术支持与协助。 7. 具备高并发场景、性能测试及WebService接口测试相关经验。

岗位职责： 1、具备5年以上JAVA开发经验，熟练掌握Spirng/SpringBoot框架 2、深刻掌握领域驱动设计（DDD），可独立完成领域建模、聚合设计及限界上下文界定 3、熟悉mq、kafka、redis、hbase、doris/starrocks等常用中间件与存储组件 4、具备扎实的面向对象设计思想和规范的编码风格，性格积极向上，思维严谨，善于学习研究，有金融领域项目经验者优先

1、具备5年及以上运维工作经验，精通Linux操作系统及其常用命令 2、熟练运用shell或python语言，能够开发日常自动化运维脚本与工具 3、熟悉主流中间件如redis、kafka、RabbitMQ的部署与维护 4、掌握zabbix、prometheus、grafana等监控平台的配置应用，具备告警策略设置能力 5、具有日志分析经验，曾完成日志分析系统的搭建与实施 6、熟练使用CI/CD集成管理工具，支持持续集成与持续交付流程 7、了解TCP/IP、http等网络协议的工作原理与应用场景 全日制学信网可查学历

纯文职岗位，非销售性质，享受双休！ 工作时间朝九晚六！ 底薪4500元，另有提成奖励， 无经验要求，上手轻松， 日常协助房东登记房源信息， 会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作灵活，时间相对自由

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，涵盖文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织推进工会事务，开展企业文化建设，包括员工福利活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的组织与落实，如会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练运用OA系统及费用报销流程，完成相关线上操作； 6. 负责固定资产的登记与日常管理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相近岗位工作经验，熟悉多模块行政运作。 3. 熟知行政管理各项流程，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 4. 有工会工作或党务工作经历者优先录用。 5. 具备独立策划和组织实施活动的能力，可完成方案制定与现场执行。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传稿件撰写，逻辑清晰、条理分明。 7. 熟练使用OA系统及常用办公工具（Word、Excel、PPT等），了解报销规范流程。 8. 中共党员身份者优先考虑。 9. 年龄范围为28至38周岁。

岗位职责： 1、负责仓库物料的进出库数据统计，确保信息记录准确完整； 2、按期开展库存盘点工作，编制并提交库存报表； 3、维护仓库物料台账，实时更新库存动态，保障物资调配顺畅； 4、对接采购计划与实际需求，优化库存结构，提升周转效率，控制库存费用； 5、参与完善仓储作业流程，推动操作效率与准确性持续提升。 任职要求： 1、了解仓储管理运作流程，具备一定的数据统计与分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成工作任务； 4、工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

一、岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，品行良好，踏实肯学。 2、不限学历与专业背景，面试通过后择优录用，企业统一安排岗前培训 二、工作内容： 依据市场行情，使用电脑或手机完成采购及销售订单的执行操作，工作简单灵活。【本岗位非销售性质】公司配备具备正规资质的交易系统 三、上班时间与薪资待遇 上班时间：上午9:30至下午3:30，准时下班，无需加班！ 休息安排：每周双休，法定节假日正常休假。 薪酬结构：底薪+奖金+高额提成【收入与业绩挂钩】 综合月薪4000+，无上限！ 【企业正处于快速发展期，成长空间广阔！每位员工均有晋升管理岗位的机会，享受团队提成！】

内部直招 非中介 一、工作内容 主要负责银行后台文本处理，通过打字录入和整理客户相关信息，无经验者也可参与，公司提供培训指导； 二、工作时间 实行八小时工作制度，每月安排八天休息，期间约有三次晚班安排，晚班享有相应补贴； 三、薪资待遇 转正后综合收入5000-8000+

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、具有较强的沟通表达与文案写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较大工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运转； 2、协助策划与执行公司内部活动及各类会议，确保流程顺利推进； 3、协助主管开展固定资产及低值易耗品的日常管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、具备良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员协作互动； 3、了解基础财务知识，可协助完成相关财务支持工作。

1. 统筹办公室日常行政事务（文件收发、会议组织、办公用品管理等），保障办公流程高效运转； ​2. 对接公司各部门需求，协调跨部门资源，推进项目落地与信息同步； ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行； ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料，管理档案与印章； ​5. 协助管理层优化行政制度，监督制度落地执行； ​6. 处理员工后勤相关事宜（如办公环境、福利对接等）

职位描述： 1. 负责团队日常事务的协调与执行； 2. 组织安排团队出行、会议及内部培训等相关事宜； 3. 处理团队各类文件，包括文档整理、归档及分类管理； 4. 完成合伙人交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有行政、秘书类相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的公文撰写能力； 4. 工作积极主动，认真细致，具备较强的适应与学习能力。 温馨提示：您投递的简历和相关信息将用于人才招聘，保存期限为3个月，保存期满后我们将删除相关数据。

永兴18至28周岁

前台客服，主要负责电话接听，报修，，物业费的收取，账务的统计等工作

岗位职责： 1、负责门店到访人员的接待与引导； 2、负责仓库日常管理工作； 3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4、负责饮用水订购、快递寄发及物流进度跟踪； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、了解前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动热情、细致周到，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，能熟练使用电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队活动：如旅游、下午茶等； 2、办公环境：5A级写字楼，工作地点固定无需外勤； 3、新人配备专人指导，帮助快速适应团队，迅速上手工作； 4、按规定缴纳社保，享受带薪年休假。

1. 负责北京总部仓库数据的登记与汇总工作。 2. 提交并跟进北京总部仓库货架的需求及安装事宜。 3. 监督北京总部仓库内物品堆放的规范性，确保符合标准。 4. 协调北京总部库房资源，根据需求合理分配空间并跟进落实。 5. 定期开展库房巡查（每月1次），对发现问题督促整改到位。 6. 负责库房货架的布置安排与分配管理。 7. 协助空间交付团队线下复核全部图纸，确保图纸与现场一致，及时更新并上传系统，同步优化巡检点位设置。 8. 通过日常巡检掌握工位占用及会议室空间使用情况，定期盘点楼宇内闲置工位，推进工位回收进度。 9. 跟进会议室的启用与停用状态变更。 10. 处理其他与空间管理相关的工作事项。

熟练掌握电脑，会简单CAD绘图，收集材料商资料，整理相关报建资料。

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