急聘 管理员：1名 交通设施或道路设施，施工现场的管理，有经验者优先 电焊工：3名 有电焊工证 9小时制 请在8：00-17：00工作时间段联系，谢谢 联系：陈先生 工作地：金华市婺城区新狮街道卫生院附近

装修改造项目，带建造师优先。

有丰富现场管理工作经验，懂预决算，责任心强，沟通能力强，组织能力强，薪资面议，联系人:蔡总联系电话

岗位职责： 1、项目全流程管控：自项目分配起至竣工验收及业主结清尾款为止的全过程管理，负责管理在建工地数量约30套。 2、区域项目统筹：对管辖区域内所有项目的进度（确保按时交付率达90%）、质量（一次性验收通过率不低于80%）、成本（控制成本损耗率在3%以内）进行全面统筹，并具备提升效率的具体思路与可执行方案。 3、外部对接协调：具备优秀的沟通技巧，与客户维持良好互动，妥善处理各类项目投诉，有效降低投诉发生率（控制在10%以下）。 4、内部团队建设：熟悉所辖区域内的前端、设计、工程管家、施工人员及供应商情况，能及时协调解决各类问题；定期组织项目经理培训与复盘会议，开展现场交底与答疑工作，每周进行1-2次。 基础要求： 1、年龄要求：28-40岁，需持有驾照并能熟练驾驶（拥有电动车者优先）。 2、学历要求：本科及以上学历（视简历情况可适度放宽），持建造师证或造价员证者优先考虑。 3、经验要求：具备3-5年家装项目管理经历，曾主导完成100户以上（允许小幅浮动）装修项目，有团队管理经验者优先。 4、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握项目管理工具（如Project、Freemind等）。 5、专业认知：熟悉各装修工种的施工效率、国家相关验收规范，了解各类工种人工及材料市场价格。 6、综合能力：具备良好的协调沟通能力，具备团队协作精神，能够带领团队运作，有管理实践经验者优先。 7、服务意识：具备客户服务思维，能与客户高效沟通，有物业对接经验者优先。 8、职业素养：责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，确保任务按时达成，具有敬业态度。 9、工作态度：积极主动，富有工作热情，愿意在本领域持续发展深耕。 专业要求： 优先考虑建筑、水电、室内设计、工程管理等相关专业背景人员。

职位描述 家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修实践经验，熟知国家施工验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工班组，确保施工过程符合标准且操作规范； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能够有效应对并解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程的整体管理，包括施工人员的调度与组织，协调业主、设计师、材料供应商等多方关系，对项目质量与进度全面负责； 5、定期巡查施工现场，检查施工品质，合理规划施工进度，严格依照设计图纸及预算要求推进施工； 6、全面管理施工人员、工地形象、工程进度及现场安全，确保项目按时保质保量完成交付。 薪资待遇：待遇面议

1、配合项目经理完成施工计划的编制与具体实施； 2、配合项目经理开展施工过程中的质量把控及技术监管工作； 3、配合项目经理推进施工现场各项安全管理制度的落实； 4、负责工程日志、技术文档的记录、填报与归档整理； 5、承担日常报验、工程计量及竣工验收等相关事务； 6、负责钢筋、模板等下料图纸及下料单的发放与技术交底； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求： 1、能够接受长期外派工作安排，持有驾照者优先考虑； 2、熟悉CAD识图软件操作者优先； 3、具备现场施工经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可报名。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序配合，提升施工效率 5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作，服从统一调度与阶段性工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工相关经验不限，应届毕业生可培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂建筑、结构施工图纸，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作地点调配，能接受项目制阶段性驻场安排 工资面议

一建二建，建筑、市政、水利、机电、公路都可以，带两项业绩的优先

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 二、任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及桩机工程，做过EPC项目可优先选择。 2.必须具有二级建造师证书及安全员B证，熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 三、任职要求 1.大专及以上学历，工程类专业毕业。 2.房建工程工作5年以上的工作经验。 3.取得二级建造师证及安全员B证。 4.参与过房建工程类1000万以上项目的管理，能独立管理单个500万以上的项目，且管理的项目无重大事故，保证公司的利润在合理范围内，工程质量及技术得到甲方或公司专业团队的认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（1500左右）+年终奖+五险一金+项目假期可累计。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验大于等于2年 行业经验：同行业经验 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

岗位职责: 工作内容： 1、承接公司家装工程项目，根据公司规定接收任务安排，组织并管理现场施工。 2、具备一定施工经验，曾参与家装工程施工，了解装饰公司施工运作流程。 3、具备较强的现场执行管理、协调沟通及团队协作能力。 4、工作认真负责，注重施工质量与安全管理。 任职要求: 1、具有2年以上工程管理相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、了解家装项目报建报装流程，熟悉施工现场管理职责，能开展图纸审核及各方协调； 3、掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，拥有基本的核算与统计能力； 4、责任心强，积极进取，具备良好的职业操守和敬业精神。

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凉皮厂捡粉，切粉，装袋子

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金华市婺城区招拆架、内架

厂区土建修理修缮零星小工程现场负责管理人员

施工现场所有施工技术环节，

1、有工程师及以上职称，负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行。 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

1、有施工单位机电类内业资料经历；2、有较强抗压能力，小车驾驶证优先考虑；

工地目前在厦门，能适应各地出差

寻找浙江义乌金华项目的施工员，要求懂施工仪器、熟练用GPS放线定位且能吃苦，优先东阳本地人，非本地但能长期驻场者也考虑，工资面谈，工作地点在浙江义乌。

需要人证合一，有施工管理经验，

招市政施工员一名，要求会熟练使用测量仪器，懂图纸，年龄40岁以内。工作地点义乌。联系

工程专业管理人员 专科及以上学历，要求工程相关专业毕业，有工程建设管理经验的优先，遵纪守法，品行端正，有较高的个人素质，较强的履职能力。 招工人数:1名 公告发布网站：永康；报名时间：2026年1月21日至2026年1月25日止；报名资料：请携带个人身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告（登录学信网 - 学历查询）、职称证书、简历和其他相关资料。其中身份证和相关证书请复印一份；招聘流程为发布公告→报名（资格初审）→面试→体检→公示→办理聘用手续；由第三方浙江曼博人力资源有限公司进行资格审查；面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业文化水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质，时间、地点根据报名情况确定；体检合格者按照岗位人数1:1进入公示，公示合格者进入聘用程序，在公示前放弃聘用资格的可以递补；聘用人员根据公司工作安排，服从岗位调配，聘用合同由第三方浙江曼博人力资源有限公司与聘用人员签订，并实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。 工作地址:永康市金都路399号浙江曼博人力资源有限公司203办公室

关于矿山管理的议题，浙江金华面议矿山管理相关工作。

招聘市政管道土方施工员地点：金华义乌：骆总

现场施工员（土建、市政、爆破、隧道等） 有核电项目管理经验，多种岗位经验，建筑相关专业科班出身者优先 薪资福利:工资及待遇面议 有意向者可马上到岗实习，年后正式上班，混混勿打扰

CAD看图施工，幕墙材料下单，懂幕墙施工和管理

有机电工程一级或二级建造师证书。薪资面议。

岗位职责: 1.全面负责中央空调项目的规划、设计、安装调试及维保服务。 2.确保项目严格遵守安全生产规范，定期组织安全培训。 3.对项目的安装质量进行全面监控，确保达到行业标准。 4.有效控制项目成本，确保材料和设备的质量与效率。 5.提升项目团队技能水平，优化工作流程，保证项目按时完成。 任职要求： 1.具有良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够熟练掌握中央空调的安装、调试及维保知识。 3.具备团队合作精神，能激励和带领团队达成目标。 4.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 5.能够适应出差，具有良好的时间管理和组织能力。