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小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

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工作岗位：科研助理（化学/材料方向） 工作单位：西安交通大学课题组 工作地点：西安市西咸新区交大创新港19号巨构 招聘人数：1名（招满即止） 岗位职责： 1.负责横向科研项目中的实验方案设计与具体执行； 2.主导或参与光谱类测试及数据解析（如UV-vis、IR、NMR、UPS、XRD等）； 3.开展有机合成实验，包括无水无氧条件操作、柱层析分离纯化等工作； 4.协助完成实验室日常运维及科研数据的归档整理。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为有机化学、高分子或材料科学等相关领域； 2.有钙钛矿、有机光电材料或高分子研究背景者优先考虑； 3.熟悉常见合成实验流程，具备较强的光谱图谱分析能力； 4.能独立操作UV-vis、IR、NMR等常规检测设备； 5.具备良好的英文文献阅读与书面表达能力； 6.综合素质要求：工作认真细致、责任心强，富有主动性与团队合作意识。 薪酬福利： 1.月薪起步5,000元（具体根据能力面议，按岗定薪）； 2.奖金构成：全勤奖励＋季度绩效奖＋年度奖金； 3.基础保障：全额缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 4.特色待遇：节日慰问、生日关怀、定期组织团队活动； 5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，严格执行国家休假规定。

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1-能够识图，对于各种检测手段熟悉。 2-细心，有责任心 3-对于产品的关键项点有了解，能够抓住重点 4-单休 5-管食宿

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 优化并提升质量控制流程，推动质量管理持续改进。 3. 组织开展内部审核工作，落实各项改进措施的执行与跟踪。 4. 配合客户质量审核工作，协调资源及时处理审核中发现的问题。 5. 负责收集、整理与管理相关法律法规及客户特定要求的文件资料。 6. 负责内部质量管理体系及认证体系的运行、维护与不断完善。 7. 组织推进质量体系文件和程序文件的编制、修订与更新。 8. 协调第三方审核的对接工作，并对不符合项进行整改与闭环追踪。 9. 策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核准备，落实纠正预防措施，实现PDCA循环。 10. 负责内部文件系统的管理，及时审核新建立或变更的标准文件。 11. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体要求。 12. 汇总并更新适用于公司的法规条文及客户特殊条款文件。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理规范，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949相关内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力，能独立完成体系文件编写，具有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

负责统筹规划各项管理体系的内部审核工作，并将计划传达至相关职能部门； 协助管理者代表开展部门管理评审的筹备与组织工作； 参与各类管理体系文件的编制过程，提供流程优化建议并指导文件修订； 组织开展企业质量管理体系相关的培训与宣导活动； 参与内部审核及外部审核工作，协调现场对接事宜； 负责公司各项管理体系的建立、推广、日常维护及持续改善工作； 监督并辅导各部门有效执行企业质量管理体系要求； 协助管理者代表定期组织管理评审会议，汇报质量管理体系运行情况； 推动实施质量管理体系的各项改进措施； 牵头制定年度内审计划，并跟踪内审发现问题的整改进展； 组织对外来文件适用性的评估工作； 及时响应客户反馈问题，结合意见提出提升产品质量的改进建议； 编制企业整体质量改进方案，明确阶段性质量提升目标； 完成上级交办的其他工作任务。

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