天津市蓟州区招环氧固化地坪工人

岗位职责： 1、承担公司产品项目的研发工作，包括抗体开发、抗体制备与筛选、蛋白表达、PCR等相关实验内容。 2、定期汇报研发进展及原料评估结果，协同上游研发团队解决项目推进中的技术难题。 3、按要求规范记录和整理实验数据，及时反馈实验过程中出现的异常情况，并撰写阶段性实验报告。 4、负责实验室试剂耗材及仪器设备的日常管理与维护。 5、配合研发主管开展项目可行性调研，提供技术支持与优化建议。 任职要求： 1、分子生物学、生物技术、发酵工程等相关专业，硕士研究生学历。 2、具备分子克隆、载体构建、转化操作及蛋白表达相关实验经验。 3、熟练掌握蛋白表达与纯化技术，具有发酵研发或实际生产经历者优先。 4、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力，能独立查阅英文说明书及专业文献。 5、具有较强的学习意识、独立分析问题与解决问题的能力，以及良好的沟通协作能力。 在武清地区可长期稳定居住并发展的候选人优先录用。

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一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，包括育种材料筛选、杂交组合设计、后代选育推进及试验数据的准确记录与系统分析； 2. 参与育种项目的规划与执行，监测公司现有品种的生长表现，改进育种技术流程，提高品种选育效率与优良性状稳定性； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源台账，优化档案管理体系，防止种质资源遗失或混淆； 4. 整理并归档研发成果，参与新品种审定申报、专利提交等知识产权相关事务，协助推进研发成果落地转化的前期工作； 5. 提供种植环节的技术支持，解决育种相关的实际技术问题，指导基地工作人员及临时人员规范完成育种辅助作业； 6. 跟踪瓜菜育种领域的技术进展与市场趋势，收集行业前沿信息，为品种改良和新产品开发提供专业建议； 7. 负责实验室的日常运行管理，严格执行实验操作规程，维护常用仪器设备，保障实验环境安全、有序运转。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 身体健康，能够胜任田间基地作业及跨区域出差（涉及天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地）； 2. 具备研究生及以上学历，专业方向为农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术、生物技术等相关领域； 3. 熟悉瓜菜类作物的育种理论、栽培管理及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法，了解种子研发全流程。 （二）经验与技能要求 1. 具有3年以上瓜菜育种相关工作经验者优先考虑； 2. 能独立开展育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状观测等田间操作及实验室常规检测工作； 3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、研发总结等技术文件的能力，可系统整理实验数据； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应各育繁种基地的技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能与基地管理团队及临时用工人员高效协作，开展技术培训与实操指导。

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岗位职责： 1. 主导电子电气产品、汽车电子零部件在电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性实验室（四选一）中的技术事务。 2. 负责实验室检测报告的内部审核工作。 3. 负责技术团队对新测试技术及标准的解读，并组织内部技术培训与考核。 4. 为客户提供专业技术支持，包括日常技术咨询及必要的现场沟通与拜访。 5. 承担内外部审核（ISO/IEC 17025/CNAS/CMA/NVLAP及整车厂）中技术模块的应对与准备。 6. 配合上级完成其他相关工作任务。 职位基本要求 1. 本科及以上学历，电子信息、电气工程、无线电等相关专业； 2. 具备第三方检测实验室电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性（四选一）工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识，以及团队协作与组织协调能力，有管理背景者优先； 4. 具有钻研精神，能独立解决复杂技术问题； 5. 具备良好的英文读写能力，具备英语听说或其他语言能力者优先； 6. 熟练操作MS Word、Excel、PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

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云南省保山市高速公路总监办监理试验室招聘试验员一名，要求有助理检测工程师证或检测工程师证件能注册，近期能到岗履职，工资待遇6000元一个月，缴社保，联系人:郑先生，应聘者工作简历发邮箱

实验室招聘临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），加班不多，偶尔加班。 薪资待遇：250元/天（出勤11小时，不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算）。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

试验室主任/试验员要求高速公路、一级路工地试验室工作经验，试验室主任要求有证件能注册，试验员有无证均可，可近期岗薪资福利:面议工作地址:山西朔州

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1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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实验室研究员（电化学方向） 岗位职责： 制定电化学元件的制备工艺（如膜电极、气体扩散层等），开展电解槽及电堆结构设计，执行材料合成与性能评估工作（包括催化剂制备、电极加工等）。 整理实验数据并编制技术报告，协助完成文献检索及技术方案演示文稿的制作。 配合开展电化学材料的微观结构分析（如SEM、XRD、电化学工作站等相关表征测试）。 任职要求： 本科及以上学历，电化学、材料科学或分析化学相关专业背景。 了解电催化反应基本原理，具备催化剂合成或高分子材料研发经历者优先考虑。 具有较强的实验规划与数据解析能力，可独立使用电化学测试仪器操作。 注：需能够立即到岗工作。